En un coup d'œil
- Missions: Développez une stratégie de collecte innovante et pilotez une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez une association engagée dans la lutte contre la précarité.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, congés généreux et mutuelle familiale.
- Autres infos: Environnement inspirant avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites un impact direct sur des actions solidaires tout en innovant dans le digital.
- Qualifications: Expérience en collecte de fonds et management d'équipes pluridisciplinaires.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
- Directrice adjointe de la communication en charge du développement des ressources H/F
- Description du poste
- Intitulé du poste
- Directrice adjointe de la communication en charge du développement des ressources H/F
- Type de contrat
- Temps de travail
- C: Emploi à temps complet
- Date de prise de poste envisagée
- Eléments de contexte
Acteur engagé dans la lutte contre la précarité, notre association finance ses actions grâce à la générosité du public, des plus modestes au soutien de grands donateurs en passant par le mécénat/subventions et jusqu’aux libéralités.
Dans un contexte de transformation et de croissance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) adjointe à la direction communication et générosité en charge du développement de ressources, capable de structurer une stratégie ambitieuse et de piloter une équipe pluridisciplinaire, avec un fort enjeu de développement digital.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé en lead d’une stratégie de développement ambitieuse
- Un challenge et un enjeu fort de structuration et de transformation digitale
- Une diversité de leviers de collecte à piloter
- Un impact direct sur le développement des actions de l’association
- Des équipes motivées, expérimentées et compétentes
- Description de la mission
Rattaché(e) à la directrice communication et générosité, vous portez une vision intégrée de la recherche de fonds et pilotez l’ensemble des expertises : marketing direct philanthropie/mécénat/subventions et legs/assurances-vie/donations.
- Définir et piloter la stratégie de la collecte
- Définir et déployer une stratégie globale intégrant l’ensemble des leviers de collecte
- Assurer l’équilibre des moyens entre court, moyen et long terme (marketing direct vs legs et assurance-vie notamment)
- Développer une approche centrée donateur et orientée data
- Suivre la performance globale, ajuster les stratégies et arbitrer les investissements
- Piloter le budget de la collecte et assurer un reporting stratégique
- Accélérer le développement digital
- Piloter la transformation digitale des pratiques de collecte (outils, process, culture)
- Superviser la stratégie digitale de collecte (acquisition, fidélisation, conversion)
- Développer les canaux digitaux : campagnes online, CRM, marketing automation, parcours donateurs
- Exploiter la data pour optimiser la connaissance donateurs et le ROI des campagnes
- Assurer une veille active sur les innovations du secteur (fundraising digital, IA, nouveaux usages)
- Manager une équipe pluridisciplinaire (environ 30 personnes)
• Encadrer et animer 4 responsable de départements
- le marketing grand public (offline & online) et service aux donateurs,
- la philanthropie, le mécénat et les subventions,
- le développement des libéralités, la relation testateurs et la réalisation des legs, assurances-vie et donations,
- études et statistiques
- Créer des synergies entre des métiers aux temporalités et approches différentes
- Structurer l’organisation, clarifier les rôles et fluidifier les modes de collaboration
- Accompagner la montée en compétences des équipes, notamment sur les enjeux digitaux
- Instaurer une culture commune orientée performance, innovation et impact
- Maintenir des liens de coopération et synergie avec les départements communication et le département animation du réseau
- Formation supérieure (école de commerce ou équivalent),
- Expérience confirmée (15 ans minimum) en collecte de fonds
- Expérience solide en management d’équipes pluridisciplinaires complexes
- Expertise avérée en marketing direct, philanthropie/mécénat, libéralités et développement des ressources (fundraising)
- Forte capacité à manager des équipes aux cultures métiers différentes
- Maîtrise des enjeux de transformation digitale appliqués au fundraising
- Bonne compréhension des outils CRM, data et marketing digital
- Capacité à faire des recommandations stratégiques, piloter la performance et à prendre des décisions stratégiques
- Qualités attendues
- Vision stratégique et orientation résultats
- Appétence forte pour l’innovation et le digital
- Excellentes compétences relationnelles
- Engagement pour le secteur associatif
- Ce que le Secours-Catolique vous propose
- Un cadre de travail inspirant au sein d’une structure à forte dimension humaine et solidaire.
- Localisation: Paris 7ème
- Rémunération : selon profil
- Télétravail possible en application de la Charte Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)
- Temps de travail sur 39h hebdomadaire
- Congés : 27 jours de congés payés annuels + 1,5 jour par année civile et 18 jours de RTT
- Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant
- Ticket Restaurant : 11€ dont prise en charge de l’employeur de 60%
- Transport : forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport).
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein du réseau national)
- Un engagement fort en faveur de l’inclusion : labellisation Cap’Handéo et ouverture à tous les profils, y compris les travailleurs en situation de handicap.
- Localisation du poste
- Localisation du poste
- Lieu de travail principal
- 106 rue du Bac 75007 PARIS
- Zone de déplacement
- Pas de déplacements
- Informations générales
- Entité de rattachement
Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.
#J-18808-Ljbffr
Directrice adjointe de la communication en charge du développement des ressources H/F employeur : Secours Catholique
Le Secours Catholique-Caritas France est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé, où chaque employé contribue à des missions significatives. Situé dans le Grand Ouest, ce poste de gestionnaire moyens généraux permet de bénéficier d'opportunités de développement professionnel tout en participant activement à des projets qui impactent positivement la communauté. Avec une culture axée sur la solidarité et l'entraide, vous trouverez ici un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directrice adjointe de la communication en charge du développement des ressources H/F
✨Réseautage dans les événements de relations publiques
Plonge dans les événements de l'industrie de la communication et des relations publiques ! C'est une super opportunité pour rencontrer des pros du domaine, échanger des cartes de visite et te faire connaître. Des salons comme le Forum des Relations Publiques sont parfaits pour ça, alors n'hésite pas à t'inscrire et à y participer.
✨Impliques-toi dans des réseaux de professionnels
Rejoins des groupes et des communautés de relations publiques sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités d'emploi, de discussions enrichissantes et tu peux même y trouver des mentors qui pourront t'aider dans ta recherche de stage. Montre-toi actif, partage tes expériences et n'hésite pas à poser des questions !
✨Construis ton portfolio
Avant de postuler pour des postes à temps plein, crée un portfolio qui montre tes compétences et tes réalisations. Inclue des projets qui mettent en avant tes capacités en communication, rédaction de contenu et gestion de crise. Cela va te permettre de te démarquer quand tu postules chez Secours Catholique pour le poste de Directrice adjointe de la communication en charge du développement des ressources H/F.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves une offre qui te plaît, comme celle de Directrice adjointe de la communication en charge du développement des ressources H/F chez Secours Catholique, n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu t'intéresses réellement à l'entreprise. Et qui sait, ça pourrait faire toute la différence dans ton parcours vers le succès.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directrice adjointe de la communication en charge du développement des ressources H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la communication:Il est super important que tu fasses ressortir ta passion pour les relations publiques dans ta lettre de motivation. Parle de tes expériences passées et de ce qui t'inspire dans le domaine. Dis-nous pourquoi tu veux rejoindre Secours Catholique et comment tu peux contribuer à notre équipe !
Soigne ton portfolio:Dans le domaine des relations publiques, un bon portfolio peut faire toute la différence. N'hésite pas à inclure des exemples de campagnes, d'articles ou de projets sur lesquels tu as travaillé. Ça montre non seulement tes compétences mais aussi ta créativité, et ça nous donne un aperçu de ton style !
Rends-toi visible sur les réseaux sociaux:Assure-toi que tes profils LinkedIn ou Twitter sont à jour et montrent ton intérêt pour les relations publiques. Partage des articles pertinents ou commente des tendances du secteur. Ça prouve que tu es au fait des dernières nouvelles et que tu es prêt à t'impliquer chez Secours Catholique.
N'hésite pas à parler de tes réseaux:Dans les relations publiques, le networking est clé ! Si tu as des contacts intéressants dans le secteur ou des partenariats antérieurs, mentionne-les dans ta candidature. Ça montre que tu es bien connecté et que tu as déjà une certaine expérience dans la création de relations professionnelles.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Secours Catholique
✨Sois prêt à briller avec ton portfolio
Dans le domaine des relations publiques, ton portfolio est crucial. Prépare des exemples concrets de campagnes de communication sur lesquelles tu as travaillé, même si c'est à travers des stages ou des projets universitaires. Ces études de cas montreront ta capacité à gérer des situations variées et à répondre aux besoins des clients.
✨Mets en avant tes compétences en communication
Les entrevues pour des postes en relations publiques sont souvent basées sur ta capacité à communiquer efficacement. Prépare-toi à des mises en situation où tu devras expliquer comment tu réagirais face à une crise ou comment tu créerais des messages attirants. Montre ta créativité et ton sens stratégique lors de ces échanges.
✨Connaître les tendances du secteur
Renseigne-toi sur les tendances actuelles en relations publiques et sur des études de cas récentes. Cela te permettra de discuter de manière informée et de montrer à Secours Catholique que tu es à jour avec les meilleures pratiques du secteur. Cela impressionnera ton interlocuteur et montrera que tu es passionné par le métier.
✨Montre ta motivation pour un carrière à long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, fais ressortir tes ambitions professionnelles. Explique pourquoi tu souhaites construire une carrière dans les relations publiques et comment tu envisages de contribuer au succès de Secours Catholique. Ces éléments montreront ta motivation et ton engagement envers le poste.
