En un coup d'œil
- Missions: Piloter et coordonner des projets associatifs pour lutter contre la pauvreté.
- Entreprise: Secours Catholique-Caritas France, engagé dans la solidarité.
- Avantages: CDI, travail à temps complet, et un environnement dynamique.
- Autres infos: Déplacements fréquents et horaires flexibles selon les besoins associatifs.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en situation de précarité.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour l'engagement social.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Eléments de contexte
La délégation du Secours Catholique-Caritas France du Val d'Oise compte plus de 750 bénévoles sur un département divisé en 4 territoires sur lesquels se trouvent 29 équipes locales. Dans le cadre du projet associatif du Secours Catholique-Caritas France (Lien), Elle est animée par un bureau composé de 4 bénévoles, et le délégué, et par une équipe de 8 salariés.
Intitulé du poste
Délégué.e du Val d'Oise H/F
Type de contrat
CDI
Temps de travail
C: Emploi à temps complet
Date de prise de poste envisagée
01/09/2026
Description De La Mission
Membre du Bureau de la délégation, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de ses projets et objectifs dans une démarche participative. Vous veillez à inscrire votre action dans une gouvernance partagée dont vous facilitez l’organisation et l’animation. Votre mission s’inscrit dans le cadre du projet associatif du Secours Catholique et des orientations du diocèse.
Vous êtes porteur des valeurs et de la pédagogie du Secours catholique. Vous savez adapter ces actions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation. Votre rôle de manager de proximité vous situe en soutien au développement de la capacité d’action des différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, équipe salariée).
Sous la responsabilité de la déléguée régionale, vous :
- Assurez le pilotage stratégique de la délégation, en lien étroit avec les membres du bureau de la délégation.
- Facilitez les coopérations étroites entre le Bureau, l'équipe d'animation des réseaux de solidarité et les bénévoles en responsabilité de la délégation.
- Consolidez l'organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau.
- Pilotez opérationnellement, avec l’équipe salariée et le bureau, la mise en œuvre participative du projet de délégation et l’animation du réseau de bénévoles, sa formation et sa mobilisation en favorisant la prise de responsabilité et l'autonomisation des équipes.
- Assurez le management des équipes salariés, la gestion courante des ressources humaines de la délégation.
- Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles nationales.
- Soutenez les relations avec l’Eglise locale tant au niveau des territoires que du diocèse, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d’animation spirituelle (dans l’ouverture et la richesse de chacun).
- Agissez à travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation.
- Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux.
- Participez au développement de dynamiques régionales et veillez à inscrire les dynamiques locales dans les stratégies globales nationales.
Profil
- Expérience confirmée dans des responsabilités similaires.
- Connaissance de la pauvreté, et intérêt fort à associer les acteurs dans des démarches participatives avec les personnes concernées par la pauvreté.
- Management, pilotage de projet et animation pour en accompagner la mise en œuvre participative et les évolutions à vivre dans ce cadre.
- Expérience de la collaboration avec des bénévoles et de la gestion de réseaux.
- Capacité à donner des impulsions tout en engageant des dynamiques inspirantes et responsabilisantes pour les acteurs portant le projet (statuts variés).
- Capacité à articuler réflexion stratégique et management opérationnel.
- Goût pour le terrain et engagement fort dans les instances de gouvernance associative et de pilotage.
- Goût pour le plaidoyer institutionnel et capacité à accompagner les acteurs concernés dans cette dynamique.
- Capacité à nouer, entretenir ou développer des partenariats en bonne complémentarité sur le territoire.
- Qualités relationnelles fortes, capacité d’écoute, capacité à développer un esprit d’équipe, disponible, simplicité de la relation, souplesse.
- Bonne connaissance de l'environnement ecclésial et capacité à porter les liens avec le diocèse dans l'ouverture.
- Adhésion au projet associatif du Secours catholique - Caritas France, à sa mission, ses valeurs (confiance, engagement et fraternité) et principes d'action.
- Nombreux déplacements sur le département et la région.
- Souplesse horaires et disponibilités en soirée et week-end selon dynamique associative
- Permis de conduire indispensable.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Localisation du poste
France, Ile-de-France
Lieu de travail principal : Cergy (95)
Zone de déplacement : Principalement au sein de la délégation
#J-18808-Ljbffr
Délégué.e du Val d'Oise H/F in Cergy employeur : Secours Catholique-France
Le Secours Catholique Caritas France est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et la solidarité. En tant que délégué régional, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où le développement personnel et professionnel est encouragé, tout en ayant un impact significatif sur les communautés locales. Avec une culture axée sur le respect et l'entraide, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de bénévoles passionnés et de contribuer à des projets significatifs dans les régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Secours Catholique-France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Délégué.e du Val d'Oise H/F in Cergy
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Secours Catholique-France.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Secours Catholique-France va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Secours Catholique-France.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Secours Catholique-France, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Délégué.e du Val d'Oise H/F in Cergy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Secours Catholique-France que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Secours Catholique-France à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Délégué.e du Val d'Oise H/F et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Secours Catholique-France
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Secours Catholique-France que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Secours Catholique-France que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
