En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe pour optimiser la production et garantir qualité, coûts et délais.
- Entreprise: AM-TEC, leader dans l'innovation et la performance industrielle.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, forte autonomie et projets d'amélioration continue.
- Autres infos: Équipements modernes et opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement dynamique et technique avec de réelles responsabilités.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour l'amélioration continue.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 36000 € par an.
Rejoignez AM-TEC, prenez les commandes d'un atelier au cœur de notre activité de production tout en assurant une mission transverse pour la performance de l’entreprise! Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez le secteur Débit, premier maillon clé de notre chaîne de production. À la tête d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (opérateurs laser, usineurs, plieurs...), vous soutenez l'activité de l'atelier avec vos relais par secteur afin de garantir la préparation des composants destinés à la soudure, dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais. Rattaché au Responsable Méthodes, vous assurez les processus d’amélioration continue avec la mise à jour de nos temps de production et pouvez mener à bien certains projets d’amélioration continue associés aux écarts.
Vos missions :
- Responsabilité du secteur : Manager et accompagner l’équipe au quotidien
- Animer l’organisation de l’atelier
- Veiller au bon déroulement de la production en garantissant la qualité, les coûts et les délais sur votre secteur
- Participer aux projets d'amélioration de l'atelier et contribuer à la satisfaction client
Référent métier dans notre ERP :
- Assurer la mise en production via notre ERP IFS sous la responsabilité du responsable de production
- Mise à jour des temps de production et amélioration continue associée
- Lien privilégié sur les projets d’évolution de cet outil avec le service informatique et les acteurs internes (après formation)
Ce que nous proposons :
- CDI – statut selon profil (horaire ou forfait 218 jours).
- Rémunération : 30 à 36 k€ selon votre expérience et évolutif.
- Un poste à responsabilités, au cœur de la production, avec une forte autonomie et de nombreux projets d'amélioration continue.
- Un environnement technique performant comprenant des équipements de découpe laser, pliage, usinage et sciage.
Responsable Débit et Performance F/H employeur : SECODI Finland
SECODI Finland est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'autonomie et l'innovation sont valorisées. Nos collaborateurs bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'équipe collaborative et d'avantages tels que des horaires flexibles et des formations continues, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Débit et Performance F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SECODI Finland. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Débit et Performance F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SECODI Finland. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SECODI Finland
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SECODI Finland. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
