En un coup d'œil
- Missions: Gérez votre propre portefeuille clients et participez à la révision des comptes.
- Entreprise: Rejoignez un groupe indépendant d'expertise-comptable dynamique et engagé.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, chèques vacances et ambiance conviviale.
- Autres infos: Formation continue et équilibre vie pro/vie perso valorisés.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en comptabilité tout en créant des relations de confiance avec vos clients.
- Qualifications: Bac+3 en comptabilité et 4 ans d'expérience en cabinet exigés.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous aurez en charge la gestion de votre propre portefeuille clients TPE généralistes ou PME familiales selon l'équipe. Vous interviendrez de l’externalisation à la révision des comptes ainsi que dans le suivi des tableaux de bord/suivi d’activités et des situations mensuelles.
Vous devrez être en mesure de préparer la liasse fiscale et les comptes annuels, ainsi qu’établir les déclarations fiscales. Vous serez amené à préparer les projets de bilan (proposition des options) et réaliser les supports (liasse fiscale – comptes annuels). Pour l’arbitrage final et la présentation des bilans, vous serez accompagné du manager ou de l’Expert-Comptable.
Le Conseil est un axe essentiel sur ce poste car vous êtes l’interlocuteur de vos clients. Vous devrez être à leur écoute et répondre à leurs questions en proposant des offres de services adéquates et être force de proposition. Une relation de confiance sera à créer avec vos clients. Vous pourrez être amenés à superviser des juniors, des alternants et des stagiaires. Selon votre profil et vos appétences, des missions spécifiques pourront vous être confiées.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Outre les compétences techniques métiers requises, nous recherchons une personne ayant un réel sens du service client et qui sait faire preuve d’autonomie sur la gestion d'un portefeuille clients et de rigueur. La relation de confiance et le travail d’équipe sont des atouts indéniables pour vous aider dans votre prise de poste que nous compléterons par une formation à nos méthodes et nos outils. L'envie d'apprendre et votre curiosité seront indispensables dans votre quotidien.
Vous avez un Bac+3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce…) et vous possédez une expérience minimum de 4 ans en cabinet d’expertise-comptable. Vous êtes autonome jusqu’au bilan et vous avez pu réaliser au moins deux périodes fiscales en autonomie hors alternance. L’utilisation des logiciels Cegid, Pennylane serait un plus.
Bienvenue chez Groupe Secob Rennes SECOB, entreprise indépendante de conseil, d’audit et d’expertise-comptable exerçant ses activités auprès d’une clientèle variée (TPE, professions libérales, franchises, artisanat, PME industrielles ...). Tournée vers une vision globale du conseil aux entreprises, c’est par notre savoir-faire pluridisciplinaire que nous accompagnons les dirigeants tout au long de la vie de leur entreprise.
En quelques chiffres, SECOB, ce sont plus de 3500 clients, un chiffre d’affaires consolidé de plus de 25 millions d’euros et avant tout un collectif regroupant 280 personnes passionnées et passionnantes réparties dans 10 agences. Inscrite dans une démarche RSE, notre Groupe et notre équipe d’Associés portent des valeurs fortes telles que la solidarité, l’audace, l’exigence et l’engagement.
Alors venez rejoindre notre équipe Expertise-Comptable au sein de notre bureau à Nantes.
Infos complémentaires :
- Entreprise orientée services clients mais jamais au détriment du bien-être de ses équipes.
- Une ambiance de travail qui rime avec moments conviviaux et sportifs, entraide et bonne humeur.
- Une diversité de métiers et donc la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues.
- L’accompagnement sur les outils digitaux et la dématérialisation des procédures.
- La formation des collaborateurs est un axe majeur.
- Entreprise engagée et engagement des collaborateurs dans les projets de l’entreprise.
- Une attention particulière portée à l’équilibre vie pro / vie perso de chacun.
Vous avez dit avantages ?
- La possibilité de télétravailler deux journées par semaine.
- Accord d’intéressement et de participation.
- Une mutuelle intéressante et une prévoyance.
- Une carte pass-restaurant (montant de 10 euros dont 6€ part patronale).
- Carte Cezam (avantages loisirs et hébergements vacances).
- Chèques vacances.
Collaborateur Comptable (H/F) employeur : Secob
Secob, en tant qu'employeur de choix à Rennes, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Avec des avantages tels que le télétravail et un environnement propice à l'épanouissement, Secob offre une expérience enrichissante pour les auditeurs seniors souhaitant évoluer dans leur carrière tout en contribuant à des missions significatives pour des PME régionales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Collaborateur Comptable (H/F)
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme Secob, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de Secob. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Collaborateur Comptable (H/F). N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Collaborateur Comptable (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Secob, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Secob
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à Secob. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez Secob et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
