Missions principales
Votre mission est de gérer l’ensemble des missions comptables et de paies de l’association et de l’entreprise d’insertion. Le responsable service comptabilité et paie est garant auprès de la directrice générale de la sécurité financière, du patrimoine et de la gestion administrative du personnel.
- Supervise les processus comptables
- Gestion des clients et fournisseurs
- Produit des documents de synthèse budgétaire
- Prépare à chaque fin d’année l’audit comptable de l’Association et de l’Entreprise
- Interlocuteur privilégié de l’expert-comptable et du commissaire aux comptes
- Animateur et encadrement des équipes de travail du service comptabilité-paie (1 comptable, 1 aide comptable)
Détail des activités
- Coordonne, analyse et valide des arrêtés comptables
- Elaboration des budgets et suivis budgétaires en collaboration avec la Directrice
- Contrôle de l’application des procédures administratives, comptables et de gestion et propositions d’améliorations
- Prise en charge de tous les éléments de la paie tels que les salaires et charges sociales
- Gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, arrêt maladie, AT, attestation/certificat de travail + pôle emploi, solde de tout compte)
- Déclarations sociales et fiscales
- Parties financières et ou administratives dossiers subventions, conventions, marchés public
- Organisation de la logistique et la maintenance sur l’ensemble de l’Association (assurance, téléphonie, informatique, investissement…)
Profil recherché
- Encadrer et travailler en équipe
- Secret professionnel et confidentialité quant aux informations connues dans l’exercice des différentes activités
- Connaître les normes comptables en vigueur, la réglementation fiscale et sociale
- Rendre des comptes hiérarchiquement
- Expérience souhaitée à un poste similaire
- Minimum bac + 3 (DSCG, licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité et paie…)
Conditions
Contrat de travail : CDI temps plein – Cadre. Disponibilité : immédiate. Lieu : Villejuif 94 (métro 7). Horaires : 09H00 – 12H30 et 13H30 – 17H00. Convention collective foyer jeune travailleur. Télétravail : ponctuel autorisé.
Rémunération brute mensuelle : 3100 à 3500 € (selon expérience) + 13ème mois. Période d’essai de 4 mois renouvelable 1 fois. Avantages : Tickets restaurant valeur 13€, prise en charge à 50 % Abonnement navigo, prise en charge à 50 X% Mutuelle prise en charge à 50 % sur le panier de base.
Contact
Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr. https://www.secoana.fr
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Responsable Administratif et Financier (H/F) – CDI – IDF in Villejuif employeur : SECOANA
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et une culture de travail collaborative. Située à Pantin, nous offrons un environnement dynamique où la gestion administrative et financière est valorisée, avec des opportunités de télétravail et des avantages tels qu'une complémentaire santé et un remboursement de 50% des frais de transport. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une démarche qualité continue tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et stimulant.
