En un coup d'œil
- Missions: Développez des logiciels innovants pour des instruments de diagnostic médical.
- Entreprise: SEBIA, leader mondial en diagnostic biomédical avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé des patients grâce à des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Français (French) Réduit. Pour développer, appuyez sur Entrée. Développé. Pour réduire, appuyez sur Entrée.
- Opportunités de carrière: Développeur logiciel applicatif senior H/F (6278)
- Identifiant de demande de recrutement 6278 -Publié 09/10/2026 - R&D - France
- CDI - F/H Développeur Logiciel Applicatif
- SEBIA - Leader mondial du diagnostic biomédical
- Basé à 91 Evry-Lisses
- Depuis 1967,
SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares.
La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable.
Nous l’appelons notre nouveau langage de vie.
Dans le cadre de son développement au sein de la R&D Instruments et Logiciels, SEBIA recherche son/sa futur(e)
Développeur Software Applicatif F/H .
Au sein de la R&D Instruments et Logiciels, le Développeur Software Applicatif conçoit, développe et maintient les logiciels qui pilotent les instruments de diagnostic médical, assurent l’acquisition et le traitement des données biologiques, ainsi que l’interaction avec les utilisateurs et les systèmes d’information de laboratoire.
Au-delà de la maîtrise technique, il comprend les usages réels des clients, les contraintes des laboratoires et les enjeux opérationnels des utilisateurs afin d’apporter des solutions pragmatiques, simples à utiliser et créatrices de valeur.
Il participe activement à la transformation des besoins métiers en fonctionnalités logicielles robustes, sécurisées et conformes aux exigences réglementaires du diagnostic in vitro.
Il contribue à l’ensemble du cycle de vie du logiciel, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la maintenance des produits en exploitation, en garantissant la qualité, la maintenabilité et l’évolutivité des solutions développées.
Dans un contexte d’adoption croissante de l’intelligence artificielle, il s’appuie sur des assistants et agents logiciels pour accroître sa productivité et la qualité de ses réalisations.
Il est progressivement amené à spécifier, superviser et coordonner le travail réalisé par des agents d’IA spécialisés, tout en conservant la responsabilité de la conception, des choix techniques, de la validation et de la conformité des développements.
- Concevoir, développer et maintenir les logiciels applicatifs qui pilotent les instruments de diagnostic médical.
- Assurer l’acquisition et le traitement des données biologiques ainsi que l’interaction avec les utilisateurs et les systèmes d’information de laboratoire.
- Analyser les besoins métiers et les usages clients afin de les transformer en fonctionnalités logicielles robustes, sécurisées, simples à utiliser et créatrices de valeur.
- Concevoir et développer des architectures logicielles distribuées et modulaires, des services Web et des interfaces entre applications, instruments et systèmes d’information.
- Participer à la transformation des applications monolithiques vers des architectures microservices.
- Contribuer à l’ensemble du cycle de vie du logiciel, de l’analyse des besoins à la maintenance des produits en exploitation, en garantissant la qualité, la maintenabilité et l’évolutivité des solutions.
- Appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel, notamment les revues de code ainsi que les tests unitaires et d’intégration.
- Veiller aux exigences de cybersécurité, de qualité logicielle et de conformité réglementaire applicables au diagnostic in vitro.
- Participer aux activités de développement dans un environnement Agile, notamment selon la méthode Scrum.
- Utiliser des assistants de développement basés sur l’intelligence artificielle et contribuer progressivement à la spécification, au pilotage et à la supervision d’agents IA spécialisés dans le développement, les tests, la documentation et la revue de code.
- Évaluer de manière critique les productions générées par l’IA et garantir la qualité, la validation et la conformité des développements réalisés.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires afin de proposer des solutions adaptées aux contraintes des laboratoires et aux enjeux opérationnels des utilisateurs.
Votre profil
- Formation supérieure en informatique, développement logiciel ou génie logiciel.
Expérience et compétences techniques
Vous disposez de solides compétences en développement logiciel et êtes capable de concevoir, développer et maintenir des applications répondant à des exigences élevées de qualité, de sécurité et de maintenabilité.
Développement logiciel
- Maîtrise du développement orienté objet (OOP) utilisant Microsoft . NET Framework et . NET Core.
- Maîtrise du langage C# et de l’écosystème ASP. NET.
- Bonnes connaissances d’autres langages tels que VB. NET, Python, PHP, PL/SQL et T-SQL.
- Maîtrise du langage C++.
- Conception et développement d’architectures logicielles distribuées et modulaires.
- Développement de services Web RESTful.
- Expérience de la transformation d’applications monolithiques vers des architectures microservices.
- Expérience des protocoles g RPC et Protobuf.
- Maîtrise des principes CQRS et Event Sourcing.
Intégration et communication
- Maîtrise des bus de messages et des systèmes asynchrones : Rabbit MQ, MSMQ, Kafka.
- Conception d’interfaces entre applications, instruments et systèmes d’information.
- Bonnes connaissances des protocoles de communication industriels et applicatifs.
Bases de données et traitement de données
- Expérience avancée avec Microsoft SQL Server.
- Maîtrise des bases de données relationnelles telles que My SQL, Oracle et IBM DB2.
- Expérience des bases de données orientées séries temporelles (Influx DB ou équivalent).
- Utilisation de SQL Server Reporting Services (SSRS).
- Utilisation de SQL Server Integration Services (SSIS).
Outils et environnement de développement
- Utilisation des gestionnaires de configuration et de sources : Git, Team Foundation Server (Azure Dev Ops), Subversion.
- Maîtrise des processus d’intégration continue et de gestion de versions.
- Expérience des plateformes Cloud Amazon AWS et Microsoft Azure.
Méthodes et qualité
- Pratique des méthodes Agile, notamment Scrum : backlog, sprint planning, revue et rétrospective.
- Bonnes pratiques de développement logiciel, revues de code, tests unitaires et d’intégration.
- Sensibilité aux exigences de cybersécurité, de qualité logicielle et de maintenabilité.
Intelligence artificielle appliquée au développement
- Utilisation d’assistants de développement basés sur l’IA.
- Capacité à définir, piloter et superviser des agents IA spécialisés dans le développement, les tests, la documentation ou la revue de code.
- Capacité à évaluer de manière critique les productions générées par l’IA et à en garantir la qualité.
Domaine métier
- Compréhension des contraintes des dispositifs médicaux, des laboratoires de biologie et des systèmes de diagnostic.
- Une expérience dans les domaines des cartes à puce, de la biométrie ou des technologies RFID constitue un atout.
- Capacité à comprendre les usages clients afin de transformer un besoin opérationnel en solution logicielle pertinente.
Compétences comportementales
- On vous reconnaît les qualités et aptitudes professionnelles suivantes :
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
- Esprit d’initiative et orientation résultat.
- Forte autonomie associée à une culture du travail en équipe.
- Curiosité technique et volonté d’apprentissage continu.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
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Informations complémentaires
- Fourchette de rémunération: 70 à 75 000€ Brut par an
- Possibilité de télétravail en fonction de l’éligibilité du poste
Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris).
Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution.
Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l’aventure Sebia !
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Développeur logiciel applicatif senior H/F employeur : Sebia
SEBIA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que Responsable de Secteur, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des solutions qui améliorent la santé des patients. Située dans une région propice aux échanges avec les établissements de santé, SEBIA valorise la fidélisation des clients et l'excellence commerciale, faisant de chaque jour une expérience enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur logiciel applicatif senior H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sebia.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sebia.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sebia remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Sebia est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur logiciel applicatif senior H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sebia et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sebia sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sebia
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sebia, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sebia !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sebia, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
