En un coup d'œil
- Missions: Gérer la fabrication et les tests des systèmes SPS, tout en assurant un service après-vente efficace.
- Entreprise: TotalEnergies, leader dans le développement durable et l'innovation énergétique.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de formation, missions à l'international.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique et multiculturel avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet offshore révolutionnaire avec un impact environnemental positif.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur, 20 ans d'expérience, expertise en équipements SPS & UFR.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Mission
Gérer l'achèvement de la fabrication et des tests du système SPS, et soutenir le transfert aux paquets de travail pertinents dans l'organisation du projet, en leur fournissant un service après-vente efficace selon les besoins.
Activités
- Adopter et démontrer un comportement exemplaire concernant H3SE, mettre en œuvre les règles et exigences H3SE dans le domaine de responsabilité, et se conformer aux exigences de formation H3SE pour le poste.
- Adopter et démontrer un comportement exemplaire concernant l'éthique de l'entreprise et la politique du « Code de conduite », et promouvoir et faire respecter le programme de lutte contre la corruption en vigueur.
- Superviser le dépannage des problèmes techniques majeurs et non routiniers liés à l'ingénierie, à la qualification, à la fabrication et aux tests des équipements sous-marins, en veillant à ce que les enquêtes, études et travaux connexes restent compatibles avec le calendrier du projet.
- Enquêter et diagnostiquer les problèmes, et proposer des actions d'atténuation et/ou correctives, des solutions techniques et des plans d'action conformément aux exigences techniques SPS et UFR.
- Surveiller la performance des entrepreneurs par rapport aux KPI du projet, identifier les risques des projets sous-marins onshore et offshore, et assurer le développement et la mise en œuvre de plans d'action de réponse aux risques et la capitalisation des opportunités potentielles.
- Promouvoir activement les plans d'action ci-dessus, suivre leur progression et soutenir leur mise en œuvre avec le leader technique et tous les ingénieurs de discipline, ainsi que l'équipe d'ingénierie et de fabrication de l'entrepreneur.
- Collaborer avec d'autres équipes de paquets de travail du projet, y compris D&C (Forage et Achèvement), UFR (Umbilicals, Flowlines et Risers) et les opérations sur le terrain, ainsi qu'avec des spécialistes d'entreprise pour des sujets spécifiques.
- Soutenir le leader de qualification / test / outillage / raccordement SPS & UFR et s'assurer que les travaux et tests connexes sont réalisés de manière satisfaisante dans un délai compatible avec le calendrier du projet.
- Travailler en liaison avec l'équipe de contrôle de projet et être responsable de l'évaluation technique des ordres de changement et de la consolidation des dossiers de réclamation / contre-réclamation.
- Préparer la partie technique des dossiers d'ordres de changement à soumettre pour approbation des partenaires et du concessionnaire.
- Soutenir proactivement les activités de suivi des interfaces et contribuer à leur résolution à travers tous les paquets de travail et contrats liés au SPS.
- Aider à la mobilisation de l'équipement et des outils SPS nécessaires à l'intégration des composants, à l'opération onshore et à l'installation offshore.
- Signaler toute zone de préoccupation au responsable sous-marin.
- Recueillir les leçons apprises et fournir des retours d'expérience selon les besoins.
Contexte du projet
En octobre 2024, TotalEnergies a annoncé la décision finale d'investissement pour le développement GranMorgu sur le bloc 58 au Suriname. Ce projet pétrolier offshore profond vise à développer près de 700 millions de barils de réserves, avec l'unité FPSO prévue pour commencer la production en 2028. L'équipe de projet multidisciplinaire GranMorgu, gérée par TotalEnergies E&P, coordonne des études de développement pour optimiser les réserves, le calendrier, les coûts et les émissions de GES tout en maintenant une haute qualité technique et des normes H3SE. GranMorgu illustre la stratégie de transition de TotalEnergies, axée sur l'impact économique et social au Suriname et la minimisation des émissions de gaz à effet de serre. En tant que projet phare pour TotalEnergies, GranMorgu nécessite un soutien pour améliorer sa réputation et sa notoriété.
Durée et localisation
- Date de début : ASAP
- Durée : minimum 1 an à 4 ans
- Renouvelable : Oui, pour la durée du projet
- Localisation : Paris, France, avec des missions périodiques pour suivre les activités à Paramaribo, Suriname, et dans les usines des entrepreneurs SPS.
- Statut : Résident
Qualifications et expérience requises
- Qualification : Diplôme de Master en ingénierie.
- Acquérir une connaissance exhaustive des règles et spécifications de l'entreprise liées au SPS (CR/GS) et des normes et standards internationaux pour application aux fonctions.
- Acquérir une connaissance exhaustive des problèmes d'ingénierie et d'exploitation SPS pour enquêter sur les causes potentielles, les diagnostiquer et proposer des solutions techniques conformément aux exigences SPS et aux exigences techniques d'installation et d'exploitation associées au périmètre UFR et D&C.
- Expérience professionnelle : 20 ans.
- Expérience de projet : Minimum 10 ans, avec une expertise complète en ingénierie et fabrication d'équipements SPS & UFR.
- Bonnes compétences en communication, dynamisme, forte motivation, capacité à convaincre, organisation, leadership et capacité à mettre les problèmes en perspective ; capacité à travailler sur des projets dans un environnement complexe et multiculturel.
- Langues : Courant en anglais et en français.
Autres observations
Une vaste expérience technique et d'ingénierie SPS dans les projets TotalEnergies est attendue.
Subsea Delivery Manager Service in Paris employeur : SeaOwl Group
SeaOwl Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Paris où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Senior Cost Controller, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets offshore de grande envergure, avec un accent sur la gestion des coûts et l'intégrité des données. Nous valorisons le bien-être de nos employés et offrons des avantages compétitifs, favorisant ainsi une carrière enrichissante et significative.
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Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Subsea Delivery Manager Service in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SeaOwl Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SeaOwl Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SeaOwl Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SeaOwl Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
