Manager Finance & Risques – Transformation in Paris

Manager Finance & Risques – Transformation in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Seabird

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner des projets de transformation dans le secteur financier et piloter des équipes de consultants.
  • Entreprise: SeaBird, une société de conseil innovante engagée pour la transition écologique.
  • Avantages: Rémunération variable, participation, mutuelle, télétravail et crèche d'entreprise.
  • Autres infos: Opportunités de croissance et partage de valeur au sein d'une entreprise à mission.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur financier tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Diplôme Bac +5 et 5 ans d'expérience en management et pilotage de projet.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs, SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 150 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance.

Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements.

Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs ? Vous êtes stimulé par les enjeux terrains des clients et avez à cœur d’apporter votre conviction dans le pilotage des missions. Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous.

En tant que Manager Offre (à partir de 5 ans d’expérience), votre rôle sera d’accompagner nos clients sur l’offre Transformation des fonctions Finance. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Intervenir chez nos clients et les accompagner sur leurs projets de transformation :
    • Piloter en mission des dispositifs de consultants, et être le point de contact client
    • Diagnostiquer la performance opérationnelle
    • Accompagner les plans stratégiques et la transition réglementaire
    • Définir des dashboards comex
    • Revue de business model.
  • Accompagner la gestion des talents :
    • Fédérer le collectif de managers en participant à leur fidélisation
    • Veiller à la bonne exécution de leur trajectoire professionnelle
    • Identifier les potentiels et les accompagner dans leur montée en compétence managériale
    • Contribuer aux entretiens de recrutement en phase finale pour les consultants et consultants référents et valider les candidats à partir du grade de manager.
  • Participer au développement commercial et au rayonnement de SeaBird :
    • Piloter les réponses à appel d’offre.
    • Participer au développement business : co-construction de l’offre Transformation de la fonction finance, co-conception de la stratégie de positionnement de l’offre et déploiement
    • Mettre en place un maillage dans l’écosystème finance et augmenter sa visibilité dans son réseau
    • Développer la notoriété de SeaBird : pilotage et production de livrables pour le brand content (articles, conférences, livre blanc)
    • Porter un business plan global avec des objectifs de croissance
    • Piloter les business plans portés par les managers.
  • Structurer et diffuser le knowledge management :
    • Assurer une veille stratégique sur l’offre Transformation de la fonction Finance et déployer l’information à l’ensemble des équipes.
    • Contribuer à une base de connaissance pour soutenir les prochaines missions et travaux
    • Porter une vision et être force de proposition dans la structuration de la base de connaissance, et de sa diffusion au sein des équipes.

Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses (Evènements clients, production d’études et benchmarks, maillage de l’écosystème, offres combinées d’expertises, partenariats stratégiques…). La souplesse étant l’une des valeurs cardinales du SeaBird.

Rémunération :

  • Rémunération variable sur objectifs (indicateurs à construire)
  • Participation / Intéressement
  • Primes vacances
  • Mutuelle / prévoyance
  • Transports
  • Tickets restaurant
  • Indemnité télétravail
  • Plateforme de legal care
  • Crèche d'entreprise

Partage de la valeur :

Rejoignez une entreprise dont + de 20 % du capital est détenu par une fondation actionnaire SeaBird Impact et 13 % par ses salariés. Le partage de la valeur est au cœur de notre modèle d’entreprise. Depuis 2019, SeaBird offre chaque année la possibilité à chacun d’entrer au capital via un Fonds Commun de Placement pour l’Entreprise (FCPE) investi à 100% en actions SeaBird agréé par l’AMF.

Profil :

  • À partir de 5 ans d'expérience
  • Diplômé.e d’un Bac +5, cursus grandes Ecoles d’ingénieur ou d’Universités
  • Convictions sur les enjeux du secteur de l’assurance, de la banque ou de la gestion d’actifs
  • Solide connaissance des process liés aux Directions Financières
  • Expérience en management d’équipe
  • Expérience réussie sur du pilotage de projet
  • Orienté.e business, savoir faire croitre votre activité, avec une expérience significative sur du pilotage de BP commercial
  • Pédagogue, force de proposition, rigoureux.se et autonome.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Télétravail : Possible en fonction du poste et des besoins de nos clients. À préciser au cours du processus de recrutement.

Manager Finance & Risques – Transformation in Paris employeur : Seabird

SeaBird est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et équilibré, où chaque collaborateur peut s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur financier. Avec des opportunités de développement professionnel via la SeaBird Academy et un modèle d'entreprise axé sur le partage de la valeur, les employés bénéficient d'une rémunération attractive et d'avantages tels que des primes vacances et une mutuelle. Rejoindre SeaBird, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'initiative et l'esprit entrepreneurial, tout en participant à une mission sociale et écologique.

Seabird

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Seabird

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Finance & Risques – Transformation in Paris

✨Réseautage dans le monde du conseil

On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Seabird.

✨Valorise tes expériences de stage

Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager Finance & Risques – Transformation.

✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus

Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.

✨Propose des publications sur tes analyses

Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Seabird.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Finance & Risques – Transformation in Paris

Gestion de projet
Connaissance des processus financiers
Management d'équipe
Analyse de la performance opérationnelle
Développement commercial
Pilotage de business plans
Capacité à fédérer une équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !

Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !

Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Seabird. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Seabird

✨Mets en avant ton expérience en analyse

Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.

✨Prépare des études de cas

Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.

✨Sois prêt à discuter de ta motivation

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Seabird. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.

✨Réseau et recommandations

Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.