En un coup d'œil
- Missions: Assister le chef de l'unité opérationnelle et gérer des missions variées.
- Entreprise: Rejoignez le SDIS de la Moselle, acteur clé de la sécurité publique.
- Avantages: Poste à temps complet avec congés, titres restaurant et avantages sociaux.
- Autres infos: Environnement dynamique avec formation continue et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Vivez des expériences enrichissantes tout en protégeant votre communauté.
- Qualifications: Connaissances en gestion opérationnelle et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
- Type de contrat Fonctionnaire
- Filière Sapeurs-pompiers professionnels
- Cadre d'emploi Lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
- Grades Lieutenant hors-classe ; Lieutenant de 1ère classe
Contact RH Cécile LE VAILLANT - Chargée de recrutement - recrutement@sdis57. fr - 03.87.79.45.75
- S ervice
- D épartemental d' I ncendie et de
S ecours ( SDIS ) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle.
Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours.
Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà.
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain.
Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement.
Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Présentation de l'entité
Le SDIS de la Moselle recherche un officier de sapeurs-pompiers professionnels pour tenir l'emploi d'adjoint au chef de l'unité opérationnelle de Forbach.
- Seconder le chef de l’unité opérationnelle dans la gestion de l’unité ;
- Remplacer le chef de l’unité opérationnelle en son absence ;
- Représenter l’unité opérationnelle (cérémonies, élus…) ;
- Participer au maintien de la couverture opérationnelle ;
- Exercer un emploi opérationnel de chef de groupe au sein de la garde commandement ;
Assurer des responsabilités fonctionnelles par la tenue de bureaux.
- Profil recherché
- Connaitre le règlement opérationnel et les consignes afférentes ;
- Connaitre les principes et règles de la gestion opérationnelle de commandement ;
- Maîtriser les caractéristiques du volontariat ;
- Maitriser les techniques de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord...) ;
- Maitriser les techniques de gestion de conflits et de résolution de problèmes ;
- Maîtriser l'utilisation des outils de bureautique ;
- Avoir une bonne capacité d'anticipation ;
- Avoir une attitude managériale adaptée ;
- Bonne expression orale et bonnes capacités rédactionnelles ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Force de proposition ;
- Adaptabilité et esprit d'initiative ;
- Bonne capacité d'écoute ;
- Sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Aptitude au travail en équipe.
- Spécificités du poste
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M.
François GAMBET, chef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités au 03.87.79.55.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT) ;
- Titres restaurant ;
- Comité national d’action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
- #J-18808-Ljbffr
ADJOINT AU CHEF DE L'UNITE OPERATIONNELLE DE FORBACH F/H (Nouvelle fenêtre) employeur : Sdis57
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) de la Moselle est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la sécurité publique. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de formations continues, d'opportunités de développement professionnel et d'un cadre de travail stimulant, tout en contribuant à des missions d'intérêt public qui font une réelle différence dans la vie des citoyens. Avec des avantages tels que des jours de congés généreux, la possibilité de télétravail et un comité national d'action sociale, nous nous engageons à soutenir le bien-être de nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ADJOINT AU CHEF DE L'UNITE OPERATIONNELLE DE FORBACH F/H (Nouvelle fenêtre)
✨Connecte-toi avec les professionnels du secteur
Plonge dans les communautés en ligne liées aux services d’incendie et d’urgence, comme les forums et les groupes sur les réseaux sociaux. Participe à des événements locaux ou des conférences pour rencontrer des acteurs clés du secteur et montrer ton intérêt et ta motivation.
✨Mets en avant tes compétences pratiques
Prépare-toi à discuter de tes compétences techniques et pratiques lors des entretiens. Que ce soit une formation en secourisme ou des certifications en gestion des situations d'urgence, fais en sorte que tes qualifications soient bien visibles lors de tes discussions avec les recruteurs.
✨Utilise notre site pour postuler
Nous encourageons toujours à postuler via le site de Sdis57. Non seulement tu auras toutes les informations à jour, mais tu pourras également montrer que tu es vraiment motivé et que tu veux faire partie de l'équipe en passant par les canaux officiels.
✨Sois prêt pour des situations concrètes
Lors de tes entretiens, attends-toi à des mises en situation qui simulent des interventions d'urgence. Prépare-toi à démontrer ta capacité à réagir rapidement et efficacement, c'est ce qui fera la différence entre toi et les autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ADJOINT AU CHEF DE L'UNITE OPERATIONNELLE DE FORBACH F/H (Nouvelle fenêtre)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes formations et certifications:Dans le secteur des services d'incendie et d'urgence, il est crucial de mettre en avant tes formations spécifiques comme le PSC1 ou le CFAPSE. Assure-toi que ton CV liste toutes les certifications pertinentes, car cela démontre ton engagement et ta préparation à ce poste.
Raconte-nous une situation d'urgence:Ton CV est important, mais ta lettre de motivation doit aussi parler de toi. Raconte une expérience personnelle où tu as dû gérer une situation d'urgence. Cela montrera non seulement tes compétences, mais aussi ta réaction face à des défis, ce qui est essentiel dans ce métier.
Structure ton CV comme un vrai héros:Utilise un format de CV qui inclut une section sur les expériences de secours, même si temporaires. Par exemple, si tu as été bénévole pour aider dans des situations d'urgence, souligne-le. Les employeurs dans ce domaine apprécient les expériences pratiques et l'implication communautaire.
Postule facilement via notre site web:N'oublie pas que chez Sdis57, nous privilégions les candidatures via notre site. Cela nous permet de mieux suivre ta candidature et de te donner une chance équitable dans le processus de sélection. Alors, fonce et postule directement chez nous !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sdis57
✨Maîtrise des enjeux de sécurité
Pour un poste dans les services d'incendie et d'urgence, il est crucial de bien comprendre les enjeux de sécurité et les procédures d'intervention. On doit être en mesure d'expliquer comment on réagirait face à différentes situations d'urgence et montrer qu'on est capable de travailler sous pression.
✨Mettez en avant vos certifications
Si vous avez des certifications spécifiques (comme le PSC1 ou le PSE), n’hésitez pas à les mettre en avant pendant l’entretien. Cela montre que vous avez la formation nécessaire et que vous êtes sérieux sur votre candidature pour un emploi à temps plein chez Sdis57.
✨Démontrer son sens du travail d'équipe
Dans les services d'incendie et d'urgence, le travail d'équipe est clé. Préparez des exemples concrets de projets de groupe ou de situations où vous avez dû collaborer efficacement avec d'autres pour atteindre un objectif commun.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Attendez-vous à des mises en situation ou des scénarios pratiques pendant l'entretien. On pourrait vous demander comment gérer une situation d'urgence fictive. Pensez à des réponses claires et structurez votre approche en trois étapes : évaluation, action, et communication.
