En un coup d'œil
- Missions: Prospecter de nouveaux clients et proposer des solutions adaptées dans divers secteurs.
- Entreprise: Entreprise familiale innovante avec 200 ans d'expérience et une forte croissance.
- Avantages: Formation, véhicule de société, mutuelle, et un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Évolution interne encouragée et accompagnement terrain pour réussir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le développement commercial.
- Qualifications: Sens du résultat, persévérance et capacité à convaincre sont essentiels.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Entreprise familiale depuis 1816, Sdez a connu une forte croissance ces vingt dernières années.
Spécialisés dans la location et l'entretien de linge frais, de vêtements de travail et d'équipements d'hygiène pour l'entreprise, nous innovons sans cesse pour rendre chaque jour meilleur le service rendu à nos clients.
L'oeil vif et l'esprit ouvert, nous sommes à vos côtés au quotidien dans chacun de vos métiers.
Nous vous proposons les solutions adaptées à la protection, au confort de vos équipes et à l'hygiène de vos locaux.
14 Sites de production - 650 personnes à votre écoute - 200 ans d'expérience - 100% entreprise familiale - 65 Millions d'EUR de CA - 7000 clients - 30 Millions d'articles textiles livrés par an.
Prêt(e) pour une nouvelle aventure professionnelle ?
Vous êtes enthousiaste, tenace, réactif (ve) ? Vous avez une vraie culture du résultat ?
Votre mission
Rattaché(e) à la direction commerciale
- Vous prenez en charge la prospection de nouveaux clients sur des cibles industrie et agroalimentaire, industrie pharmaceutique, industrie lourde (type métallurgie, plasturgie...) commerce.
- Vous aimez travailler en équipe et vous êtes un véritable patron de votre secteur: Belgique
- Vous identifiez les besoins et les attentes des entreprises et leur proposez des solutions adaptées, que vous négociez en cohérence avec la politique commerciale,
- Vous qualifiez votre base de prospection (CRM) grâce aux informations recueillies.
- Vous avez idéalement une bonne connaissance du tissu économique local.
Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura convaincre ses interlocuteurs, désireuse de s'investir pleinement dans sa mission.
A votre arrivée, vous bénéficiez
- D'un parcours d'intégration personnalisé,
- D'un environnement de travail agréable et stimulant au sein d'une équipe dynamique,
- D'une formation à notre démarche commerciale ainsi qu'aux produits et services proposés,
- D'un management de proximité, et d'un accompagnement terrain pour vous former à notre offre,
- De contacts réguliers avec vos collègues commerciaux, du junior au plus confirmé, ils sauront vous apporter leur expérience!
Pour réussir votre challenge nous vous offrons
- Une partie variable non plafonnée.
- Une formation aux techniques de vente,
- Un appui de notre call center pour votre prise de RDVs,
- Une évolution en interne encouragée,
- Une mutuelle d'entreprise + véhicule de société + carte essence + téléphone.
- Profil candidat recherché
Nous recherchons un professionnel doté d'un réel sens du développement commercial, capable d'évoluer avec rigueur, autonomie et détermination dans un environnement exigeant.
Votre capacité à convaincre, à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et à transformer les opportunités en résultats concrets constituera un atout essentiel pour réussir dans cette fonction.
- Compétences attendues
- Prospection commerciale : vous savez identifier, approcher et développer de nouveaux comptes sur des cibles variées, avec méthode et efficacité.
- Vente B2B : vous maîtrisez les fondamentaux de la relation commerciale en environnement professionnel et adaptez votre discours aux besoins de chaque interlocuteur.
- Négociation commerciale : vous êtes à l'aise dans la conduite d'échanges commerciaux, avec une approche structurée et orientée conclusion.
- Qualification de leads : vous analysez les opportunité avec précision afin de prioriser les actions les plus pertinentes.
- Gestion de CRM : vous assurez un suivi rigoureux de votre activité, en renseignant et en exploitant efficacement votre base de données.
- Connaissance du tissu économique local : vous disposez idéalement d'une bonne compréhension des acteurs et des enjeux économiques de votre secteur.
- Qualités personnelles recherchées
- Sens du résultat : vous êtes animé par l'atteinte d'objectifs ambitieux et par la performance commerciale.
- Persévérance : vous savez maintenir vos efforts dans la durée et faire preuve de constance face aux défis.
- Réactivité : vous savez agir rapidement, vous adapter aux situations et saisir les opportunités au bon moment.
- Travail en équipe : vous appréciez collaborer avec différents interlocuteurs et contribuer à une dynamique collective.
- Esprit d'initiative : vous prenez des décisions avec discernement et savez organiser votre activité avec autonomie.
- Capacité à convaincre : vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute et de persuasion dans vos échanges.
- Le profil idéal
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité engagée, volontaire et orientée action.
Vous souhaitez vous investir pleinement dans une mission de développement commercial, évoluer dans un cadre structuré et bénéficier d'un accompagnement de proximité pour progresser rapidement.
Votre professionnalisme, votre implication et votre goût du challenge vous permettront de vous intégrer durablement et de contribuer activement à la croissance de l'activité.
#J-18808-Ljbffr
Commercial itinérant H/F in Lille employeur : Sdez
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef des ventes H/F, c'est intégrer une culture d'excellence où la performance collective est au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement dynamique et collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement personnel. Située dans un secteur en pleine croissance, notre entreprise valorise l'innovation et le leadership, vous permettant ainsi de jouer un rôle clé dans notre succès tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'avantages compétitifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial itinérant H/F in Lille
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Sdez, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial itinérant H/F in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Sdez:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Sdez et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sdez
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Sdez utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Sdez.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
