Presales Consultant

Presales Consultant

Paris Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
SD Worx France

En un coup d'œil

  • Missions: Aidez les clients à trouver des solutions RH innovantes et personnalisées.
  • Entreprise: Leader européen en solutions RH, SD Worx est dynamique et en pleine croissance.
  • Avantages: Télétravail, développement professionnel, et un environnement de travail convivial.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution de carrière et esprit d'équipe fort.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur des RH.
  • Qualifications: Expérience en paie et logiciels RH, compétences relationnelles et techniques.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales. Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l’agilité et l’engagement.

À propos du poste

Fort de votre expérience dans le domaine du SIRH, acquise en SSII, en interne et face aux clients, vous adoptez une approche pragmatique pour concevoir la meilleure réponse en termes de solution applicative/service pour nos clients. Le consultant avant-vente travaille main dans la main avec l’équipe commerciale sur le terrain en apportant son expertise paie/RH dans le cycle de vente pour les nouvelles affaires en prospection et sur le parc client de la base installée.

Le consultant avant-vente est le point d’entrée principal de l’équipe commerciale concernant les technologies liées à nos offres de produits et services Paie/RH, il dispose de l’autonomie et des compétences nécessaires pour évaluer les besoins clients afin de formuler les meilleures recommandations en termes de solution/service à travers les réponses écrites, soutenances et démonstrations.

Au sein du pôle Avant-vente, vous jouerez un rôle prépondérant dans la préparation des environnements de démonstration personnalisés aux contextes et enjeux clients. À ce titre vous serez amené à apprendre et à maitriser le paramétrage avancé de nos solutions.

Vous reporterez à la directrice des opérations et serez également intégré comme un membre à part entière de l’équipe commerciale.

À quelles tâches pouvez-vous vous attendre?

  • Répondez avec l’aide d’un consultant support avant-vente aux éléments fonctionnels et techniques des RFI/RFP.
  • Confirmez ou ajustez les chiffrages réalisés par les équipes commerciales en vue d’une approbation en comité d’engagement.
  • Découvrez et analysez les objectifs/défis des clients et les intégrer dans le portefeuille de solutions de SD Worx.
  • Identifiez les particularités techniques et proposez des solutions pour répondre aux enjeux en rédigeant des supports et documentations adaptés (schéma d’architecture, mode opératoire, etc..).
  • Concevez des solutions innovantes pour répondre aux problématiques des clients et présenter des démonstrations personnalisées, alignées sur les valeurs commerciales clés de SD Worx et mettant en lumière les différenciateurs produits et services.
  • Fournissez un retour d'information régulier sur l'application de nos solutions au sein des marchés cibles afin de soutenir la feuille de route du produit, le marketing et les activités de vente.
  • Participez à des événements internes et clients (salon, webinar, etc…) organisés par les équipes commerciales & marketing pour illustrer la plus-value de SD Worx en tant que partenaire, via des démonstrations et par échanges métiers et techniques.
  • Aidez au processus de transfert des ventes à l'équipe de gestion de projet avant la date de début du projet.
  • Présentez et formez les nouveaux membres de l'équipe de vente sur les dernières solutions et assurez-vous que le commerce au sens large est à jour sur notre portefeuille applicatif.
  • Maintenez la base démo toujours à jour du standard et l’enrichissez en cas fonctionnels.
  • Êtes l’expert référent des produits et services pour l'équipe de vente interne et SD Worx.

Qu'avez-vous à offrir?

  • Pensée et action avec un regard extérieur : Être au courant des évolutions récentes du marché et comprendre les conséquences particulières pour notre organisation.
  • Agilité : Comprendre les besoins explicites et implicites du client et les aborder sous plusieurs angles.
  • Relationnel : Exploiter les connaissances pertinentes des clients et du marché, afin d'aider les prospects à se projeter avec nos solutions/services.
  • Qualités personnelles : Créativité et sens du service.

Expérience requise:

  • Minimum 5 ans d’expérience dans le métier de la Paie et des logiciels de paie : fonctionnalités et besoins du métier, expérience des bonnes pratiques et capacité à appliquer ses connaissances à la solution.
  • Niveau d’anglais professionnel moyen à avancé.
  • Compréhension technique des systèmes d’information des entreprises, de leur intégration, des normes d'interopérabilité, des défis de mise en œuvre.
  • Avoir présenté des solutions avec l’objectif de rassurer et d’emporter l’adhésion client.
  • Travail en contexte contraint par des délais exigeants.

Qu'avons-nous à vous offrir?

  • Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations.
  • Un environnement dynamique: le télétravail jusqu’à 3 jours par semaine (après votre période d’intégration de 6 mois).
  • Des déplacements professionnels réguliers et parfois chaque semaine en période de pic d’activité.
  • Un poste basé à Paris, La Defense.
  • Du workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an).
  • Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles.
  • Un développement de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx!
  • Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.
  • Et bien sûr: ordinateur et kit de télétravail, carte Swile, RTT, CE, 1% logement, primes diverses (vacances et cooptation).

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.

Presales Consultant employeur : SD Worx France

SD Worx est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, La Défense. Avec des opportunités de télétravail, des programmes de développement professionnel et un fort esprit d'équipe, nous valorisons la diversité et l'innovation. Rejoindre SD Worx, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque employé peut évoluer et contribuer au succès collectif.

SD Worx France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de SD Worx France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Presales Consultant

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme SD Worx France. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Presales Consultant chez SD Worx France, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Presales Consultant

Expérience en SIRH
Expertise en paie/RH
Analyse des besoins clients
Conception de solutions applicatives
Rédaction de supports et documentations
Préparation de démonstrations personnalisées
Communication avec les équipes commerciales

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de SD Worx France.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez SD Worx France.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SD Worx France

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez SD Worx France. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de SD Worx France avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.