En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB tout en formant une équipe commerciale.
- Entreprise: SCT Solutions, expert en télécommunications et cybersécurité depuis 30 ans.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, primes sur objectifs et formation complète.
- Autres infos: Ambiance collaborative et esprit d'équipe stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et faites évoluer votre carrière vers le management.
- Qualifications: Dynamique, persévérant(e) avec une première expérience en commerce BtoB souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 30000 € par an.
OFFRE D’EMPLOI : Commercial Leader terrain BtoB - En CDI - Futur Manager (H/F)
Date poste à pourvoir : Dès que possible
À propos de l’offre d’emploi : Depuis près de 30 ans, SCT Solutions accompagne les entreprises dans leurs solutions de télécommunications, internet et cybersécurité. Nous bénéficions de partenariats privilégiés avec les principaux opérateurs télécoms français (Orange, Bouygues Telecom et SFR), ce qui nous permet de proposer à nos clients des offres multi-opérateurs adaptées à chaque besoin.
Quelques chiffres chez SCT Solutions :
- 8 000 clients professionnels
- 26 M€ de chiffre d’affaires
- 200 collaborateurs
- 29 ans d’expertise
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Commercial Leader terrain BtoB (H/F) pour développer un secteur à fort potentiel débouchant sur un poste de Chef des Ventes en CDI (H/F).
Votre mission : En tant que Commercial Leader terrain BtoB, vous aurez pour mission de convaincre les professionnels de vos solutions télécom, internet et cybersécurité, avec évolution vers le management d’une équipe commerciale.
Vos missions principales :
Phase opérationnelle :
- Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Proposer des solutions adaptées en cycle court (R1/R2)
- Assurer le suivi des activités commerciales via les outils CRM.
Phase managériale :
- Constituer et former une équipe commerciale.
- Organiser les réunions et motiver les commerciaux pour atteindre les objectifs.
Vous travaillez en collaboration avec l’équipe commerciale et bénéficiez d’une formation complète à nos offres et méthodes de vente.
Formation :
- aux produits télécoms et cybersécurité
- à nos méthodes commerciales
- à nos outils
Profil recherché : Vous aimez prospecter, négocier et convaincre, tout en motivant une équipe vers la réussite. Vous êtes dynamique, persévérant(e) et autonome, avec le goût du challenge et de la performance. Vous appréciez le terrain et le contact client, tout en accompagnant vos commerciaux dans leurs missions. Une première expérience en commerce BtoB et/ou en management d’équipe est un plus. Permis B obligatoire (obtenu depuis plus d’un an).
Rémunération et avantages :
- Fixe 30 000 € brut/an
- Variables déplafonnés attractifs
- Primes trimestrielles sur objectifs
- Indemnité repas 9,50 € net / jour travaillé
- Véhicule de fonction 5 places + carte carburant
- Téléphone professionnel + tablette
- Routeur 4G
Vos performances déterminent directement votre rémunération. Plus vous signez, plus vous gagnez.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive avec variables déplafonnés
- Véhicule de fonction avec carte carburant dès la fin de formation
- Possibilités d’évolution
- Marché en forte croissance (télécoms, cybersécurité & intelligence artificielle)
- Formation complète et accompagnement pour vous et votre future équipe
- Entreprise solide et en développement
- Esprit d’équipe stimulant et collaboratif
Commercial Leader terrain BtoB - En CDI - Futur Manager (H/F) in Dijon employeur : SCT
SCT Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Sophia Antipolis, où les employés peuvent s'épanouir dans le secteur des télécommunications. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, nous offrons des opportunités de formation continue et de progression de carrière, tout en permettant à nos commerciaux de jouer un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante dans un secteur en pleine expansion, avec des avantages uniques liés à notre localisation stratégique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Leader terrain BtoB - En CDI - Futur Manager (H/F) in Dijon
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme SCT, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Leader terrain BtoB - En CDI - Futur Manager (H/F) in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour SCT:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur SCT et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCT
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme SCT utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de SCT.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
