En un coup d'œil
- Missions: Aidez les clients à concevoir des solutions techniques adaptées à leurs besoins sportifs.
- Entreprise: ScorePlay, une entreprise innovante au cœur des médias sportifs alimentée par l'IA.
- Avantages: Travail à distance, opportunités de voyage et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste flexible avec des possibilités de croissance dans un secteur en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par le sport et transformez l'expérience des fans.
- Qualifications: 2 à 5 ans d'expérience technique avec une forte capacité relationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
ScorePlay est l'infrastructure médiatique alimentée par l'IA pour le sport, conçue pour automatiser les opérations de contenu derrière les plus grandes organisations sportives du monde. Nous travaillons avec plus de 300 ligues, compétitions, équipes et diffuseurs – y compris des clubs de Ligue 1 et de Premier League, des équipes de la NBA et de la NFL, le Tour de France, l'Open d'Australie, et des organismes de premier plan comme l'UEFA et la FIBA – les aidant à transformer chaque moment sur et en dehors du terrain en contenu structuré de grande valeur. Notre plateforme regroupe tous leurs médias en un seul endroit et facilite la recherche, l'édition et le partage en quelques secondes.
Votre mission est d'aider nos prospects et clients européens à comprendre ce à quoi ressemble un bon fonctionnement sur le plan technique, puis de concevoir un flux de travail soutenu par ScorePlay qui fonctionne réellement dans le monde réel. Vous collaborez étroitement avec les ventes à travers l'EMEA : évaluation des besoins, réponses aux questions techniques, gestion des réponses aux appels d'offres (RFP) et établissement de relations de confiance avec les parties prenantes des médias, de la production et de l'informatique.
Ce que vous allez faire :
- RFP et évaluations formelles : Gérer la réponse de ScorePlay aux RFP et aux appels d'offres à travers l'EMEA, de bout en bout.
- Découverte technique pré-vente et conception de solutions : Rejoindre les cycles de vente une fois que les conversations deviennent techniques pour découvrir les contraintes, cartographier les flux de travail et façonner la bonne approche.
- Documentation et artefacts pour l'équipe : Créer la documentation, les modèles et le matériel technique que les ventes utilisent sans vous dans la salle.
- Partenaires, fournisseurs et transfert : Établir et gérer des relations avec des intégrateurs de systèmes et des fournisseurs de flux de travail.
Pourquoi ScorePlay ? Quelques signes que vous pourriez aimer travailler ici :
- Vous souhaitez travailler à l'intersection du sport, des médias et des flux de travail techniques réels.
- Vous aimez être la personne qui rend les choses complexes claires et crédibles.
- Vous prospérez dans une entreprise en pleine croissance où la structure est encore en cours de construction.
Ce que nous recherchons :
- Doit avoir : Environ 2 à 5 ans dans un rôle technique avec une réelle exposition client.
- Atouts : Connaissance des flux de travail liés aux médias, à la diffusion ou à la gestion des actifs médiatiques.
Comment vous travaillez :
- Curieux et avide d'apprendre.
- Autonome et à l'aise dans un environnement où le processus est encore en cours d'écriture.
Localisation et déplacements : Télétravail, n'importe où en Europe de l'Ouest, avec une exigence pratique : vous vivez à environ une heure d'un aéroport international majeur. Vous voyagerez environ 20-30 % du temps, principalement vers des sites clients et des conférences industrielles.
Solutions Architect - EMEA in Eu employeur : ScorePlay Inc.
ScorePlay est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique à Paris où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Manager d'Ingénierie, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe talentueuse tout en bénéficiant de programmes de développement professionnel et d'une atmosphère qui valorise la créativité et l'excellence technique. Rejoindre ScorePlay, c'est participer à une aventure passionnante où votre impact sera significatif et reconnu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solutions Architect - EMEA in Eu
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ScorePlay Inc..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ScorePlay Inc..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ScorePlay Inc. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ScorePlay Inc. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solutions Architect - EMEA in Eu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ScorePlay Inc. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ScorePlay Inc. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ScorePlay Inc.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ScorePlay Inc., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ScorePlay Inc. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ScorePlay Inc., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
