En un coup d'œil
- Missions: Analyse et coordonnez les activités de clôture Solvabilité 2 et IFRS 17.
- Entreprise: SCOR, un leader mondial en réassurance avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail d'équipe.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Expérience en finance d'assurance et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans le cadre de l'équipe GCAO et au sein de l'équipe de contrôle et de clôture P&C, le poste sera principalement axé sur :
- Activités de clôture Solvabilité 2
- Analyse des vérifications de position Solvabilité 2 et suivi des corrections avec les équipes de clôture locales
- Participation à l'élaboration des reportings Solvabilité (QRT, SFCR…)
- Développement de fonctionnalités spécifiques de l'outil financier P&C (OMEGA)
- Activités de clôture IFRS 17
- Coordination des activités de clôture avec l'équipe de clôture locale
- Participation à l'analyse P&L/BS
- Devenir un point de référence pour l'analyse des états financiers I17
- Développement d'outils pour effectuer une analyse des écarts entre les normes (principalement EBS vs IFRS 17)
Le poste participera également au processus technique global de clôture P&C.
Responsabilités
Au sein de l'équipe centrale de clôture et de contrôle P&C, ce poste sera dédié aux activités de reporting à travers les GAAP de clôture (IFRS4, EBS et IFRS17) en étroite collaboration avec les équipes de souscription et d'autres équipes financières. Les principales activités seront :
- Soutenir et suivre le calcul du Meilleur Estimation Solvabilité 2 et le reporting associé en collaboration avec un autre membre de l'équipe. L'employé sera en particulier chargé de :
- Vérifier et analyser les positions Solvabilité 2 en utilisant les outils de contrôle en place
- Calculer et améliorer des calculs spécifiques de Solvabilité 2 à partir de processus dédiés
- Préparer la présentation trimestrielle des Meilleures Estimations pour leur approbation
- Participer à la finalisation du QRT et à la complétion de leur audit trail dans le système de classement
- Assurer la continuité de la chaîne de processus Solvabilité 2 vers l'outil de consolidation
- Travailler sur l'audit trail et la documentation de Solvabilité 2 en préparation de l'audit Solvabilité 2 (automatisation de la réconciliation, construction de tableaux de bord…)
- Participer à l'automatisation des processus manuels dans Omega (exigences commerciales, tests…)
- En tant que point de contact pour d'autres parties prenantes en dehors de l'équipe, la personne devra surveiller et soutenir le travail d'autres équipes sur EBS (Pilier 3, équipes de clôture locales…)
- Être en charge de l'analyse des écarts IFRS 17 et Solvabilité 2 :
- Développer des outils pour mesurer chaque étape du passage des chiffres Solvabilité 2 aux chiffres IFRS 17
- Documenter le calcul de chacune de ces étapes
- Développer et analyser des vérifications de cohérence entre les normes
- Devenir un point de référence pour les équipes de clôture locales et centrales concernant la compréhension et l'analyse des états financiers I17 (P&L, bilan, Roll forward 1&2…)
- Participer aux activités de clôture à travers tous les GAAP (baseline, IFRS 17 et Solvabilité II) en soutenant d'autres membres de l'équipe :
- Être le principal point de contact pour l'équipe de clôture locale
- Production de livrables de clôture
- Participation à la mise en œuvre des contrôles déjà développés
- Participer à des projets ou groupes de travail ad hoc selon les besoins
Qualifications
Expérience :
- Minimum 5/6 ans dans le département financier ou technique d'une entreprise d'assurance (re) ou dans un cabinet de conseil / d'audit dans le domaine de l'assurance (re)
- Expérience dans le secteur P&C
- Expertise en contrôle des résultats et analyse/reporting
- Une expertise dans le domaine de la réassurance ou de la rétrocession serait appréciée
- Connaissance des environnements IFRS17 et/ou Solvabilité II
- Des compétences comptables seraient appréciées
- Curieux
- Flexible
- Rigoureux
- Proactif
Le candidat doit avoir de fortes capacités d'adaptation à un environnement exigeant et stimulant.
Capacité à travailler en mode projet.
Expertise avec les outils informatiques (Business objects / Excel, SAP, Foundry).
Solvency 2 and IFRS 17 Closing Expert employeur : SCOR
SCOR Investment Partners est un employeur de choix, offrant une expérience unique au sein d'une entreprise de gestion d'actifs de premier plan, située à Paris. Avec une culture de travail collaborative et multiculturelle, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en s'engageant dans des projets significatifs qui impactent le secteur financier. SCOR valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque voix compte et que tous les talents sont reconnus.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solvency 2 and IFRS 17 Closing Expert
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme SCOR. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez SCOR. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solvency 2 and IFRS 17 Closing Expert
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par SCOR et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche SCOR. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCOR
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez SCOR s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à SCOR que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
