Senior claim expert in Paris

Senior claim expert in Paris

Paris Full Time 74250 - 90750 € / an (estimé) Hybride
SCOR

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez des sinistres complexes et collaborez avec des experts du secteur.
  • Entreprise: SCOR, un leader mondial en réassurance avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
  • Autres infos: Travaillez avec des experts de l'industrie et développez votre réseau professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans le secteur des sinistres.
  • Qualifications: Minimum 7 ans d'expérience en gestion de sinistres complexes.

Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.

Claim Expert is a hands-on manager of individual higher exposure/complicated claims; expected to regularly conduct outside claim audits, market, and client visits; initiate regular contact with underwriters, actuaries and accounting staff; and able to review and analyse overall loss portfolios.

The role will primarily focus on motor bodily injury claims across the France and Belux markets.

A comfort level with technology is required as the digitalization of our departmental operations is a key part of our corporate strategy.

Whilst many meetings can be conducted remotely, the role will require business travel from time to time.

The position reports to the Head of Reinsurance P&C France/Belux claims & Specialty lines based in Paris.

The position is based in Paris.

Responsibilities

  • Key duties and responsibilities
  • Approving financial transactions on claims within authority.

This includes assessing and evaluating liability, coverage, and quantum, as well as establishing and updating reserves (as appropriate).

  • Manage the lifecycle of a claim to achieve an optimal outcome for Scor, including the positioning of reserves, engagement of third parties, attendance at market meetings
  • Collaborating and assisting in the management of assigned accounts, often with other internal department representatives and providing marketing support relating to cedents, insured and/or brokers.
  • Developing the ability to analyse loss and expense trends on Bodily injury claims.
  • Keeping abreast of claim and industry developments/trends in order to maintain a high level of expertise.
  • Assisting in the development and implementation of plans to improve results.
  • Participating in projects as required.

Qualifications

  • Required experience & competencies
  • Min 7 years of experience in large bodily injury claim handling.
  • Expertise in managing a caseload of complex claims.
  • Ability to manage and organize and analyse data.
  • Can provide effective representation of SCOR’s interests in the market and engage appropriately with underwriters and other internal stakeholders.
  • Comfort level with technology. Expertise in main Office software
  • Good organizational skills and ability to consistently meet deadlines.
  • High degree of accountability, both personally and within the team.

Team player, excellent verbal and written communication skills.

Required Education

Strong interpersonal skills as the position require building a solid network internally & externally.

Advanced level of English (written and spoken)

About Us

As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk.

Applying “The Art & Science of Risk,” SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.

Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry – actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others – as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.

As an international company, our common culture is defined by “The SCOR Way.” Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group.

We care about clients, people, and societies.

We perform with integrity.

We act with courage.

We encourage open minds.

And we thrive through collaboration.

SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.

#J-18808-Ljbffr

Senior claim expert in Paris employeur : SCOR

SCOR Investment Partners est un employeur de choix, offrant une expérience unique au sein d'une entreprise de gestion d'actifs de premier plan, située à Paris. Avec une culture de travail collaborative et multiculturelle, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en s'engageant dans des projets significatifs qui impactent le secteur financier. SCOR valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque voix compte et que tous les talents sont reconnus.

SCOR

Coordonnées :

Équipe de recrutement de SCOR

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior claim expert in Paris

✨Réseautage dans l'Assurance

L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez SCOR.

✨Mets en avant ton expertise

Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de SCOR, que tu es actif dans le domaine.

✨Prépare-toi pour les entretiens

En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur SCOR et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.

✨Postuler directement

N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de SCOR. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior claim expert in Paris

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Attention to Detail
Time Management
Organizational Skills
Compassion

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.

Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre SCOR. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !

Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur SCOR et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCOR

✨Maîtrise des Outils d'Assurance

Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !

✨Questions Techniques sur les Normes

Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez SCOR. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.

✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise

Il est essentiel que tu te renseignes sur SCOR et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.

✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre SCOR. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.