SCOR SE Performance Analyst in Paris

Les livrables de planification et de reporting sont complets, précis, documentés et soumis dans les délais convenus. Les écarts financiers et les moteurs sous-jacents sont clairement expliqués. Les prévisions et les projections DTA sont soutenues par des hypothèses transparentes et une traçabilité robuste. Les processus de planification et d'analyse deviennent plus efficaces, contrôlés et orientés vers la décision. Les parties prenantes reçoivent des informations opportunes, concises et crédibles qui soutiennent les décisions de gestion.

Responsabilités

• Plan opérationnel, prévisions et résultats : Diriger la préparation et consolider le plan opérationnel annuel pour SCOR SE selon les normes IFRS et GAAP français. Diriger la préparation et consolider le plan opérationnel et les résultats pour le périmètre fiscal français, y compris les projections liées au DTA. Définir, documenter et challenger les hypothèses clés, les moteurs commerciaux et les dépendances. Surveiller la livraison par rapport au calendrier de planification, résoudre les problèmes de qualité des données et fournir un reporting de progrès transparent pour chaque itération. Préparer des aperçus de gestion concis pour soutenir la validation.
• Analyse de la performance financière trimestrielle et annuelle : Produire une analyse trimestrielle du compte de résultat et du bilan de SCOR SE selon les normes IFRS et GAAP français. Expliquer les écarts entre le réel et le plan et d'une période à l'autre, en reliant les mouvements financiers aux moteurs commerciaux, techniques, de capital et de financement sous-jacents. Identifier les tendances émergentes, les risques et les opportunités, et escalader si nécessaire. Préparer des commentaires clairs et audités ainsi que des supports de présentation.
• Évaluation : Effectuer ou coordonner l'évaluation annuelle du goodwill, des actifs incorporels et des affiliés de SCOR SE. Maintenir la documentation de soutien, les hypothèses, les contrôles et les pistes de vérification, et coordonner les examens avec les experts et parties prenantes concernés.
• Outils, données et amélioration des processus : Posséder et améliorer continuellement l'outil de planification et d'analyse de l'entité, les flux de données associés et la documentation. Renforcer les contrôles, la réconciliation, la traçabilité et la répétabilité des processus de planification et d'analyse de performance. Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'automatisation, de standardisation et d'amélioration des rapports de gestion. Assurer que la documentation des processus et les contrôles clés restent à jour et utilisables.
• Gestion des parties prenantes et leadership fonctionnel : Agir en tant qu'interface clé avec la Performance du Groupe, les CFO ou Contrôleurs Financiers des branches SCOR SE, le Fiscal, la Comptabilité et d'autres fonctions pertinentes. Challenger les contributions de manière constructive, aligner les parties prenantes sur les hypothèses et les délais, et escalader les problèmes tôt avec des options de solution.

Qualifications

• Expérience professionnelle : Minimum cinq ans d'expérience pertinente dans la finance d'assurance ou de réassurance, la gestion de la performance, l'analyse financière, le contrôle ou l'audit. Connaissance pratique des normes IFRS et GAAP français dans un contexte d'assurance requise pour le périmètre du rôle. Expérience en planification financière, prévisions, analyse des écarts. Capacité à travailler avec des ensembles de données financières complexes et à convertir l'analyse en recommandations et plans d'action. Autonome, proactif, pragmatique et orienté vers les solutions. Capacité à travailler à travers les fonctions et les géographies dans un environnement matriciel. Rigoureux, organisé et capable de prioriser dans un environnement exigeant et axé sur les délais. Collaboratif, fiable et à l'aise pour travailler avec des parties prenantes internationales.
• Compétences techniques et numériques : Compétences avancées en Excel et PowerPoint. Solides capacités de gestion des données, de réconciliation et de modélisation financière. Capacité à utiliser ou à apprendre rapidement les outils de planification, de consolidation, de reporting et de visualisation utilisés par SCOR. Normes élevées de documentation, d'évidence de contrôle et d'auditabilité.
• Éducation requise : Master en Comptabilité, Finance ou expérience pertinente équivalente.