En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des audits IT et évaluer les contrôles de manière innovante.
- Entreprise: SCOR, un leader mondial en réassurance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impacte le monde avec des technologies de pointe et des projets significatifs.
- Qualifications: Expérience en audit IT et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Under the supervision of the Head of Internal Audit Information System:
Responsibilities
- Understand the business and technology environment; partner with stakeholders to provide relationship management of the associated risk and control environment.
- Plan and execute IT audit engagements in accordance with internal audit policies, methodology, applicable regulatory requirements, and the Global Internal Audit Standards (IIA).
- Assess the design and operating effectiveness of IT General Controls and Application Controls (ITGC/ITAC) using appropriate audit techniques (inquiry, observation, inspection, and re-performance where relevant).
- Apply a data-driven approach to audits where relevant (risk assessment, control testing, and generation of actionable insights).
- Proactively seek ways to make the best use of data as part of our IT audit process including to inform our understanding of risks, test controls and provide relevant insights to the business.
- Contribute to defining audit scope and criteria by leveraging relevant frameworks/standards (e. g., COBIT, ITIL, ISO 27001, NIST CSF) and considering key regulatory expectations where applicable (e. g., DORA: governance, incident management, resilience testing, third‑party risk).
- Deliver high-quality audits, reviews, and advisory assignments on time, contributing across all phases: planning/scoping, fieldwork, and reporting.
- Communicate and discuss findings with business unit management
- Develop audit reports which identify deficiencies and underlying root causes; provide recommendations to mitigate/address deficiencies while adding value.
- Conduct research and successfully complete assigned training requirements necessary to maintain relevance.
- Work closely with Group Tech & Data Departments and business units at all levels to develop recommendations for audit findings, business process optimization, internal control and compliance.
- Perform follow-up work to assess the implementation status (and where applicable, effectiveness) of agreed actions and report progress as required.
Qualifications
Required experience & competencies
Experience
- 2 to 5 years of professional experience in an IT audit / technology risk role, ideally gained in a multinational company within a regulated financial services environment and/or within an audit firm.
- Highest ethics and integrity, with a strong sense of confidentiality and professional discretion.
- Excellent level of English required (as the majority of oral and written communications are in English), as well as in French
- Strong communication and interpersonal skills; ability to work effectively across cultures and geographies in an international environment.
- Strong analytical skills, good overview, critical sense and ability to deal with complex issues and influence change.
- Team player who can also work independently and rigorously, applying due professional care and in conformity with the Global Internal Audit Standards (IIA).
- Position based in Paris (16th district) with global travel up to ~20% (Americas, Europe, Asia).
- Demonstrated understanding of IT audit and technology risk concepts, including the ability to assess control design and operating effectiveness (e. g., ITGC / ITAC).
- Proven exposure to auditing one or more of the following domains: Data governance, Application development / SDLC, Project management / IT change delivery, Third‑party / cloud assurance, Technology infrastructure (databases, OS, networks), Cybersecurity, or Operational resilience (BCP/DR, resilience testing, incident readiness).
- Good working knowledge of at least one major control framework/standard such as COBIT, ISO 27001 or the NIST Cybersecurity Framework, and awareness of relevant regulatory requirements (e. g., the EU Digital Operational Resilience Act – DORA), with the ability to translate them into audit scope and test procedures.
- Awareness of emerging IT risks and internal audit best practices, such as evolving cloud/third-party dependencies, resilience expectations, and new security threats.
- Strong interest in new technologies (AI, Data Science, etc.) and the ability to translate that interest into practical audit value (risk identification, analytics, sharper control testing).
Education
- Master’s degree in IT Audit, Information Systems, Cybersecurity, Data Engineering or a related field.
- Professional credentials (e. g., CISA, CIA, CISSP) or professional qualifications (ITIL, Project Management) are seen as a strong plus.
About Us
As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk.
Applying “The Art & Science of Risk,” SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.
Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry – actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others – as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.
As an international company, our common culture is defined by “The SCOR Way.” Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group.
We care about clients, people, and societies.
We perform with integrity.
We act with courage.
We encourage open minds.
And we thrive through collaboration.
SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.
#J-18808-Ljbffr
IT Auditor in Paris employeur : SCOR
SCOR Investment Partners est un employeur de choix, offrant une expérience unique au sein d'une entreprise de gestion d'actifs de premier plan, située à Paris. Avec une culture de travail collaborative et multiculturelle, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en s'engageant dans des projets significatifs qui impactent le secteur financier. SCOR valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque voix compte et que tous les talents sont reconnus.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IT Auditor in Paris
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez SCOR
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez SCOR sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IT Auditor in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à SCOR. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCOR
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle SCOR évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de SCOR. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !