En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la stratégie P&C en souscrivant des traités rentables et en renforçant les relations clients.
- Entreprise: SCOR, leader en réassurance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec un fort potentiel de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez le marché français de la réassurance.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en réassurance P&C et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Vous contribuez à l’exécution de la stratégie P&C au travers d’une souscription technique et vous développez un portefeuille de traités rentables sur le marché français.
Vous renforcez la relation clients, en coordination avec les courtiers et les équipes internes, afin de consolider le positionnement de SCOR, tout en assurant une gestion rigoureuse des risques et une conformité stricte aux guidelines du groupe SCOR.
- Vous souscrivez et analysez les traités (proportionnels / non proportionnels) pour le marché Français.
- Vous maintenez et développez une relation étroite avec les clients et les courtiers sur ce marché.
- Vous identifiez de nouvelles cibles de développement afin de constituer un portefeuille rentable pour SCOR P&C.
- Vous participez à l'élaboration du plan de souscription (« underwriting plan »).
- Vous assurez la bonne conformité avec les politiques de souscription SCOR et la maîtrise des expositions.
- Vous vous assurez de la qualité des données enregistrées dans nos systèmes d'information afin de refléter fidèlement les risques souscrits et de permettre l'analyse du portefeuille.
- Vous analysez le portefeuille de réassurance (« Treaty ») en portant une attention particulière à sa rentabilité.
- Vous interagissez régulièrement avec les équipes actuarielles et sinistres afin d'alimenter et d'éclairer le processus de souscription.
- Vous tarifez les affaires déléguées en utilisant l’outil de tarification SCOR .
- Expériences/ Compétences
- Vous avez au moins 8 ans d’expérience sur les marchés de la réassurance P&C
(réassureur, département cession d’assureur ou courtier de réassurance).
Vous maîtrisez les modèles de pricing , l es clauses contractuelles et les standards internationaux.
- Vous disposez d'une forte capacité de négociation, d’influence et de communication au sein d’un environnement multiculturel.
- Vous êtes orienté(e) client, vous avez une vision stratégique de votre activité et votre expertise technique est reconnue.
Master/Bac+5 en assurance, finance, actuariat ou formation équivalente par expérience.
- Locations 5, Avenue Kléber, Paris, 75795, FR
- #J-18808-Ljbffr
Senior Underwriter - Treaty in Paris employeur : SCOR Group
SCOR est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les talents peuvent s'épanouir. En tant que leader mondial dans le domaine de la réassurance, nous valorisons l'innovation et l'expertise, tout en favorisant une culture d'inclusion et de diversité. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une formation continue et d'un engagement envers le bien-être de la société, ce qui rend chaque rôle significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Underwriter - Treaty in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez SCOR Group.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de SCOR Group, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur SCOR Group et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de SCOR Group. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Underwriter - Treaty in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre SCOR Group. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur SCOR Group et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCOR Group
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez SCOR Group. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur SCOR Group et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre SCOR Group. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
