IT Transversal Solution Analyst in Paris

Nous recherchons un analyste de solutions transversales pour rejoindre l'équipe d'ingénierie et de livraison des investissements au sein de la technologie financière, des données et de l'IA. Le candidat idéal est centré sur le client et orienté vers la résolution de problèmes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour optimiser et garantir l'exécution sans faille des projets qui soutiennent nos domaines d'investissement chez SCOR. Vous participerez aux livraisons de projets stratégiques et réglementaires ainsi qu'aux améliorations tout au long de la chaîne de valeur de la gestion d'actifs.

Responsabilités

• Réaliser des études de faisabilité préliminaires puis contribuer aux spécifications fonctionnelles et techniques, en proposant proactivement des options de solution.
• Assurer le respect des processus, des délais et une utilisation optimale des ressources externes.
• Superviser les développements internes, les phases de test et le déploiement, en veillant à la conformité avec les procédures, le budget, les délais et les contraintes techniques.
• Communiquer avec les fournisseurs externes (éditeurs de logiciels, prestataires de services) lorsque le développement est externalisé.
• Contribuer aux activités de gestion du changement en soutenant les utilisateurs dans leur adaptation aux changements de leur environnement.
• Participer et surveiller les activités de maintenance des systèmes déjà en production.
• Identifier les problèmes récurrents et aider à créer de la documentation pour les futurs processus de support aux affaires.
• Traiter les problèmes commerciaux dans le cadre de l'équipe projet pour aider aux efforts de remédiation.
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus et les résultats.

Qualifications

• Plus de 8 ans d'expérience dans la gestion d'actifs, la gestion d'investissements ou les services financiers.
• Expérience avérée dans la livraison de projets complexes avec des normes de qualité élevées.
• Expertise solide des modèles opérationnels de gestion d'actifs et des chaînes et mécanismes de bout en bout.
• Exposition aux sujets réglementaires.
• Connaissance d'un langage de programmation.
• Solide expérience en agile.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle, avec la capacité de travailler de manière autonome et en collaboration au sein d'une équipe et avec diverses parties prenantes en informatique.
• Capacité à identifier proactivement les risques et à prendre des mesures pour atténuer et résoudre les problèmes.

Éducation requise

• Master en finance, informatique, gestion des systèmes d'information ou dans un domaine analytique connexe ; ou expérience équivalente.

À propos de nous

En tant que leader mondial de la réassurance, SCOR offre à ses clients une gamme diversifiée et innovante de solutions et de services de réassurance et d'assurance pour contrôler et gérer les risques. En appliquant « L'art et la science du risque », SCOR utilise son expertise reconnue dans l'industrie et ses solutions financières de pointe pour servir ses clients et contribuer au bien-être et à la résilience de la société dans environ 160 pays à travers le monde. Travailler chez SCOR signifie s'engager avec certains des meilleurs esprits de l'industrie – actuaires, data scientists, souscripteurs, modélisateurs de risques, ingénieurs, et bien d'autres – alors que nous travaillons ensemble pour trouver des solutions aux défis pressants auxquels les sociétés sont confrontées. En tant qu'entreprise internationale, notre culture commune est définie par « La voie SCOR ». Servant à la fois à créer un élan qui propulse le Groupe vers l'avant et comme une boussole pour guider nos actions et choix, La voie SCOR est ancrée par cinq valeurs fondamentales, reflétant les contributions des employés à tous les niveaux du Groupe. Nous tenons à cœur nos clients, nos collaborateurs et nos sociétés. Nous agissons avec intégrité. Nous agissons avec courage. Nous encourageons les esprits ouverts. Et nous prospérons grâce à la collaboration. SCOR soutient l'inclusion et la diversité des talents, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.