En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer des solutions IA innovantes pour relever des défis commerciaux.
- Entreprise: SCOR, un leader mondial en réassurance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts pour transformer des idées en solutions impactantes.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en IA, compétences en programmation Python et collaboration en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Working closely with business stakeholders and product teams, the Principal AI Engineer provides hands-on technical leadership and is accountable for the technical quality of assigned AI initiatives while promoting technical excellence, best practices, and innovation across the organization.
As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk.
Applying "The Art Science of Risk," SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.
Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry – actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others – as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.
As an international company, our common culture is defined by "The SCOR Way." Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group.
We care about clients, people, and societies.
We perform with integrity.
We act with courage.
We encourage open minds.
And we thrive through collaboration.
SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.
- Experience and Skills no-style="list-style-type: disc; padding-left: 48px;"
- At least 8 years of experience designing, developing and deploying AI, machine learning and advanced analytics solutions in production environments.
- Strong expertise in machine learning, generative AI, statistical modelling and software engineering.
- Proven experience developing and maintaining production-grade AI products, applications and services.
- Advanced experience in model validation, performance evaluation, interpretability, and the identification and mitigation of model limitations and bias.
- Strong programming skills in Python, including object-oriented programming, API development and frameworks such as Fast API.
- Experience building AI solutions on cloud platforms, preferably Microsoft Azure.
- Strong understanding of AI industrialization practices, including MLOps, model packaging, CI/CD, testing, deployment and monitoring.
- Experience with cloud-native technologies, including Kubernetes, Postgre SQL, and cloud storage services.
- Ability to solve complex technical problems and deliver robust, scalable and maintainable solutions from concept to production.
- Strong communication and collaboration skills and ability to work effectively in multidisciplinary teams.
- Experience with Databricks and Palantir Foundry is a strong plus.
Education no-style="list-style-type: disc; padding-left: 48px;"
- Master's degree in Science, Technology, Engineering, Mathematics, Computer Science, Actuarial Science or similar quantitative field no-style="list-style-type: disc;"
- p Design, develop, and deploy AI and advanced analytics products that address high-value business challenges across the PC business.
- p Drive the end-to-end implementation of machine learning, generative AI, and data science solutions from experimentation to production.
- p Collaborate with business, product, and technology stakeholders to translate requirements into robust and scalable solutions.
- p Apply and promote best practices in model development, software engineering, MLOps, testing, and AI product lifecycle management.
- p Provide technical guidance, mentoring, and peer reviews to Data Scientists and Machine Learning Engineers, helping raise engineering and modelling standards across the team.
- p Contribute technical expertise to complex initiatives and support innovation through experimentation with emerging AI technologies.
- p Ensure solutions meet performance, reliability, governance, and responsible AI standards.
Posting Date
Principal AI Engineer in Paris employeur : SCOR Global Life
Travailler chez SCOR, c'est rejoindre une entreprise internationale qui valorise l'expertise et la collaboration au sein d'une culture d'entreprise dynamique et inclusive. En tant qu'Investment Reporting Officer, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant qui favorise le développement professionnel et personnel. SCOR s'engage à soutenir la diversité des talents et offre des perspectives de croissance enrichissantes dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Principal AI Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SCOR Global Life.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SCOR Global Life.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SCOR Global Life remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SCOR Global Life est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Principal AI Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SCOR Global Life et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SCOR Global Life sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCOR Global Life
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SCOR Global Life, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SCOR Global Life !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SCOR Global Life, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
