Executive Director - Financial Institutions in Paris

Executive Director - Financial Institutions in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Évaluez le risque de crédit et publiez des recherches sur les banques et institutions financières.
  • Entreprise: Scope Ratings, une agence de notation de crédit européenne innovante.
  • Avantages: Salaire compétitif, bonus discrétionnaire et avantages variés.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement inclusif et diversifié.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et internationale pour faire une réelle différence dans le secteur financier.
  • Qualifications: 15 ans d'expérience en analyse de crédit bancaire et maîtrise des réglementations européennes.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Scope is looking for a talented, dynamic and results-oriented Executive analyst to join Scope's Financial institutions team based in the EU.

You will be joining a dynamic, friendly and international team with analysts located in Paris, Milan, London, Frankfurt and Oslo.

You will be responsible for assessing credit risk and monitoring existing ratings on your own portfolio of banks and NBFIs, liaising with issuers and market participants and regularly publishing research on key credit topics affecting your coverage.

As part of your rating work, you will interact with bank executives, regulators, investors and journalists.

You will also be chairing credit committees for a broad portfolio of issuers, ensuring the quality and consistency of Scope's rating processes and outcomes.

In addition, you will play a vital part in the development of new methodologies and work closely with other team members to take the next step in further developing Scope’s presence and recognition.

Duties & responsibilities

  • Carry primary analytical responsibility for a portfolio of up to 20 banks and non-bank financial institutions in several European countries.
  • Lead rating committee discussions, being responsible for rating recommendations and associated communications, including press releases and rating reports.
  • Monitor existing ratings and recommend reviews and changes on a timely basis as necessary.
  • Act as main communication point of contact between Scope and its clients.
  • Attend, and act as a lead rating analyst on meetings with bank representatives, including senior management.
  • Produce high-quality, insightful, and forward-looking research and analytical comments on a timely basis (thematic, name-specific, market-specific, etc.)
  • Represent Scope Ratings expertise to investors and other market participants, as well as give presentations and briefings at a highly professional level.
  • Participate in the development of Scope's analytical capabilities, tools and methodologies
  • Chair rating committees, ensuring the consistent application of Scope's methodologies
  • Lead the development of new methodological approaches for different asset classes
  • Supports the team leader in managing and supervising other Financial Institutions team members, staff and management in Scope Ratings
  • At least 15 years of relevant experience with internationally recognized financial institution such as a rating agency, investment bank, consultancy firm or asset manager, ideally with a focus on bank credit analysis.
  • Master's degree in finance, banking, economics, statistics, mathematics, or equivalent qualification.
  • Solid understanding of European bank regulations and banking trends.
  • Extensive knowledge of different classes of bank liabilities and their risk drivers.
  • Excellent familiarity with numbers and accounting concepts applicable to banks, as well as with financial ratios relevant for bank analysis.
  • High degree of self-organization with a demonstrated ability to deliver on projects and meet challenging internal and external deadlines
  • Reliability and accountability, including the willingness to take responsibility in a proactive fashion.
  • Strong analytical and problem-solving skills, including the ability to think outside of the box and constructively challenge the status quo.
  • Excellent interpersonal skills, including the ability to flawlessly communicate via remote channels with colleagues and clients.
  • Confident and professional appearance
  • Strong MS Office (Word, Excel, Power Point) computer skills. Proficient use of VBA, Power Bi, Macrobond or S&P Cap IQ are a plus.
  • Proficient written and oral communication in English. Fluency in other European languages is highly valued.

Compensation Range

The compensation range disclosed may encompass multiple title levels (Scope internal levels of seniority).

Your actual compensation will depend on a variety of factors, including but not limited to your individual experience, education, and seniority, and the final salary will be determined during the interview and evaluation process.

Exectuive Director - Financial Institutions

Bonus

Discretionary

Benefits

Scope offers an extensive range of benefits, please check our benefits page for more details.

Please note: For non-EU applicants, a valid work and residence permit is a prerequisite for this job position.

Unfortunately, we are unable to sponsor relocation from outside of the EU at this time.

About Scope

Scope Ratings Gmb H is part of the Scope Group with headquarters in Berlin and offices in Frankfurt, London, Madrid, Milan, Oslo and Paris.

As the leading European credit rating agency, the company specialises in the analysis and ratings of financial institutions, corporates, structured finance, project finance and public finance.

Scope Ratings' credit risk analysis is opinion-driven, forward-looking and non-mechanistic, an approach that adds to a greater diversity of opinion for institutional investors.

Scope Ratings is a credit rating agency registered in accordance with the EU rating regulation and operating in the European Union with ECAI status.

At Scope Group, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone is treated with respect and fairness.

We embrace people from all backgrounds, regardless of culture, ethnicity and gender.

We ensure that our application processes are free from discrimination.

By valuing each individual's unique background and perspectives, we strive to create an environment where all employees can thrive and contribute their best.

Our dedication to equality and inclusivity reflects our belief that diversity drives innovation and success.

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Executive Director - Financial Institutions in Paris employeur : Scope Ratings GmbH

Scope Ratings est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international au sein de son équipe des institutions financières. Situé dans plusieurs grandes villes européennes, y compris Paris, Milan et Londres, Scope favorise une culture de collaboration et d'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel significatives. Les employés bénéficient d'une large gamme d'avantages, d'une rémunération compétitive et d'un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à avoir un impact dans le secteur financier.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Scope Ratings GmbH

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Executive Director - Financial Institutions in Paris

✨Profitez des salons de recrutement

Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!

✨Rejoignez des associations professionnelles

Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!

✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches

Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Scope Ratings GmbH. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Scope Ratings GmbH. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Executive Director - Financial Institutions in Paris

Analyse de crédit
Gestion des risques
Communication interpersonnelle
Compétences analytiques
Résolution de problèmes
Connaissance des réglementations bancaires européennes
Compréhension des concepts comptables

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !

Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.

Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Scope Ratings GmbH et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.

Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Scope Ratings GmbH. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Scope Ratings GmbH

✨Maîtriser les chiffres

Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.

✨Démontre ta capacité à analyser

On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.

✨Prépare un pitch de ta motivation

Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Scope Ratings GmbH s'aligne avec vos objectifs futurs.

✨Questions spécifiques sur le secteur

Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Scope Ratings GmbH que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.