En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la gestion administrative et financière d'un réseau éducatif engagé.
- Entreprise: Scola Corsa a Federazione, un réseau d'écoles immersives en langue corse.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels.
- Autres infos: Poste à responsabilités avec de réelles opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission passionnante pour promouvoir la culture et la langue corses.
- Qualifications: Formation Bac+5 en gestion et expérience dans le secteur associatif.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 55000 € par an.
Structure Scola Corsa a Federazione — réseau d’écoles associatives immersives en langue corse (38 collaborateurs, budget annuel de 1,8 M€).
Type de contrat : CDI — Temps plein.
Rémunération : 38 000 € à 55 000 € bruts annuels, selon expérience.
Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité du Président.
Relation fonctionnelle : Travail en binôme avec la Coordinatrice générale.
Lieu de travail : Siège administratif — Biguglia.
Déplacements : Fréquents sur l’ensemble des sites du réseau (Corse).
Horaires : Adaptables en fonction des missions et de l’actualité du réseau.
Prise de poste : 1er janvier 2027.
Contexte du recrutement : Création de poste. La fonction a été préfigurée pendant un an par un administrateur bénévole, qui a conduit la transformation administrative, financière et RH de la fédération.
La fédération représente et accompagne ses écoles adhérentes auprès des institutions et assure la coordination administrative, financière et pédagogique du réseau.
Le poste s’inscrit dans la poursuite des chantiers de transformation et de structuration administrative, financière et RH engagés depuis un an.
Périmètre des missions :
- Sous l’autorité du Président et en binôme avec la Coordinatrice générale, le/la DAF pilote l’ensemble de la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la fédération, et en assure le développement stratégique.
- Direction générale : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de la fédération. Piloter l’organisation administrative et financière du réseau.
- Conseil et assistance au Président : Préparer les dossiers et éléments d’aide à la décision. Assister le Président dans ses relations institutionnelles et partenariales.
- Management et gestion des ressources humaines : Encadrer l’ensemble des personnels du réseau. Piloter le recrutement, la gestion administrative du personnel et la paie.
- Finances, budget, trésorerie : Élaborer et suivre le budget prévisionnel de la fédération et des associations locales. Superviser la comptabilité et la production des comptes annuels.
- Animation du réseau des associations locales et écoles : Accompagner les associations locales gestionnaires des écoles du réseau.
- Gestion de projet : Piloter des projets de développement du réseau.
- Recherche de financements : Identifier et mobiliser les dispositifs de financement.
- Appui aux relations avec les collectivités locales : Assister le Président et son Conseil d’Administration dans les relations avec la Collectivité de Corse et les communes du réseau.
- Relations avec les partenaires comptables et financiers : Assurer le lien avec le commissaire aux comptes.
- Gestion du patrimoine immobilier et de l’environnement scolaire : Gestion administrative et technique du patrimoine en lien avec les collectivités territoriales.
Conditions d’exercice :
- Rémunération : 38 000 € à 55 000 € bruts annuels selon expérience.
- Lieu de travail : siège administratif à Biguglia, avec déplacements fréquents sur les sites du réseau.
- Horaires : adaptables selon les missions.
- Mutuelle d’entreprise, prise en charge employeur à 50 % de la formule de base.
- Indemnités de déplacements professionnels : remboursement des frais kilométriques.
Formation et expérience :
- Formation supérieure Bac+5 en management, gestion, administration publique ou équivalent.
- Expérience professionnelle confirmée : au moins deux expériences significatives, pour un total d’au moins 5 ans, dans le secteur associatif ou en collectivité territoriale.
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation du secteur associatif.
- Gestion budgétaire et financière.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Office).
- Connaissance des dispositifs de financement publics et privés.
Aptitudes professionnelles et savoir-être :
- Rigueur, confidentialité, sens de l’organisation.
- Capacité d’adaptation, aisance relationnelle, esprit d’équipe.
- Maîtrise de la langue corse, à l’oral et à l’écrit, très appréciée.
Mobilité : Permis de conduire B indispensable (déplacements fréquents sur les sites du réseau).
Ce que propose la fédération : Un poste à responsabilités au sein d’un réseau associatif engagé pour la langue et la culture corses.
DIRECTEUR / DIRECTRICE ADMINISTRATIF·VE ET FINANCIER·ÈRE (DAF) in Biguglia employeur : Scola Corsa
Scola Corsa a Federazione est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et engagé pour la langue et la culture corses. Avec des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive, les employés bénéficient d'une culture collaborative et d'un soutien à la formation continue, tout en contribuant à un projet éducatif significatif au sein d'un réseau associatif en pleine croissance à Biguglia.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR / DIRECTRICE ADMINISTRATIF·VE ET FINANCIER·ÈRE (DAF) in Biguglia
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Scola Corsa.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Scola Corsa, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR / DIRECTRICE ADMINISTRATIF·VE ET FINANCIER·ÈRE (DAF) in Biguglia
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Scola Corsa et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Scola Corsa.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Scola Corsa
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Scola Corsa soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Scola Corsa et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
