En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la levée de fonds et développez des relations avec des donateurs.
- Entreprise: Rejoignez Sciences Po, une université internationale de référence en sciences humaines.
- Avantages: Télétravail, 40 jours de congés, mutuelle et accès à des cours de sport gratuits.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans une institution engagée pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Faites un impact réel tout en travaillant dans un environnement dynamique et inclusif.
- Qualifications: Diplôme bac + 5 et expérience en fundraising souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
“Comprendre son temps pour agir sur le monde”.
Sciences Po est une université de Recherche internationale, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales.
Présente depuis plus de 150 ans, elle délivre sur ses sept campus une formation fondamentale dans cinq disciplines : économie, droit, histoire, sociologie, science politique.
Pour contribuer à son essor, Sciences Po s’appuie sur des femmes et des hommes de talents dont la pluralité constitue une véritable richesse.
Cette communauté de travail partage de profondes valeurs d’humanisme et des engagements affirmés en faveur de l’égalité des chances, la diversité et la transition environnementale.
Quelle que soit votre expertise, travailler à Sciences Po, c’est mener une mission qui a un impact, un sens et une utilité collective.
La Direction de la Stratégie et du Développement a pour mission de développer la levée de fonds de Sciences Po, à travers des partenariats avec des entreprises, des fondations et des particuliers, afin de contribuer au budget de l’établissement et la réalisation de ses projets stratégiques.
La Direction de la Stratégie et du Développement est actuellement composée d’une quinzaine de collaboratrices et collaborateurs.
Description de la mission
Sous la responsabilité de la Directrice de la DSD et de la Directrice du pôle donateurs, vous devrez contribuer au développement de la levée de fonds de Sciences Po auprès des donateurs particuliers et des prospects, en France et à l’international.
Vous participez activement à l’identification, à la qualification, à la fidélisation et au développement des donateurs, en lien étroit avec la Directrice du pôle Donateurs.
Vous contribuez à la préparation et à la conduite des rendez‑vous, au suivi des relations avec les donateurs et des prospects ainsi qu’au développement de nouvelles opportunités de soutien.
Vous contribuez, en outre, aux campagnes de collecte auprès des particuliers, en coordination avec les équipes CRM et communication.
Vous aurez notamment en charge les missions suivantes
- Assurer le suivi et la fidélisation d’un portefeuille de donateurs et identifier les opportunités d’évolution de leur engagement ;
- Préparer et conduire des rendez‑vous de prospection, de cultivation et de sollicitation auprès des donateurs et des prospects ;
- Contribuer à la préparation des rendez‑vous du pôle Donateurs et de la Direction générale avec les donateurs et prospects, notamment par la réalisation de recherches, fiches biographiques, notes de préparation et trombinoscopes ;
- Contribuer à la préparation des actions menées à l’international, notamment à l’occasion des déplacements de la Direction générale et des événements de levée de fonds ;
- Contribuer aux plans annuels de sollicitations et à la conception/rédaction des campagnes de collecte, en étroite collaboration avec les pôles support CRM et communication ;
- Suivre les résultats de la collecte, contribuer à leur analyse et aux bilans, en lien avec l’équipe CRM ;
- Poursuivre la mise en œuvre d’un programme de reconnaissance dans une logique de fidélisation et de développement de leur engagement ;
- Contribuer à l’identification et à la qualification de nouveaux prospects et viviers de donateurs, en France et à l’international ;
- Aider à l’organisation d’événements, de fidélisation ou de prospection ;
- Suivre des projets transverses avec les différentes directions impliquées en interne (comme programmes de bourses ou de prix) ;
- Faciliter les interactions et l’organisation d’actions communes avec l’association des diplômés ;
- Assurer une veille sectorielle et proposer des actions innovantes.
Le poste est ouvert en CDI, basé à Paris (75007).
- Formation supérieure de niveau bac + 5 (Sciences Po ou Ecole de commerce) avec une première expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le secteur du fundraising
- Anglais professionnel
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens aigu de la diplomatie
- Forte capacité à convaincre, goût du challenge
- Capacité à travailler en équipe et à créer un cadre de travail motivant
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des techniques d’information/communication (internet/intranet/messagerie)
- Rigueur, rapidité et sens de l’organisation
- Organisation du travail, anticipation et fiabilité
- Créativité
- Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois
- 40 jours ouvrés de congés payés par an
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
- Titres Restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
- Offre sociale et culturelle du CSE
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entité de rattachement
Fondée en 1872, Sciences Po est une université internationale de référence en sciences humaines et sociales.
Avec 7 campus, 8 écoles et 11 centres de recherche, elle forme les générations futures grâce à un enseignement pluridisciplinaire alliant savoirs fondamentaux et expertise professionnelle.
Sa communauté rassemble 13 500 étudiants, 1 000 salariés de droits privés, 300 membres de la faculté permanente et 4 300 chargés d’enseignement, dont la diversité constitue une richesse unique.
Sciences Po est la première université française à avoir obtenu le label «Égalité professionnelle» (AFNOR, 2019 et 2023) et la certification Top Employer (2025 et 2026).
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Responsable des relations donateurs H/F in Paris employeur : Sciences Po
Sciences Po à Paris est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la diversité est valorisée. Avec des opportunités de télétravail, une rémunération compétitive sur 12 mois et 40 jours de congés payés par an, nous soutenons le développement professionnel de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à l'éducation et à l'avenir des étudiants dans un cadre prestigieux et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des relations donateurs H/F in Paris
✨Immerge-toi dans le monde des ONG
Pour un poste dans la collecte de fonds, il est crucial de te connecter avec des ONG locales pendant leurs événements. Assiste à des collectes de fonds, des conférences ou des ateliers sur le développement. Avec un plein temps, cela montre ton engagement et te permet de rencontrer des professionnels déjà en place.
✨Met en avant tes projets de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des associations, assure-toi de le mentionner ! Partage des expériences concrètes lors de tes entretiens. Un bon exemple de travail sur le terrain ou des initiatives réussies peut te démarquer auprès de Sciences Po.
✨Utilise les plateformes spécifiques au secteur
Pour un métier en collecte de fonds, pense à t'inscrire sur des plateformes spécialisées comme 'FundraisingJobs' ou des groupes LinkedIn dédiés. Ces espaces sont parfaits pour dénicher des opportunités de plein temps qui ne sont pas forcément publiées sur les grands sites d'emploi.
✨Aborde les réseaux sociaux avec stratégie
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître dans le secteur. Suis les influenceurs du développement et partage leur contenu tout en commentant ta propre vision. Cela peut attirer l'attention des recruteurs de Sciences Po, et ne sous-estime pas la puissance de la visibilité supplémentaire !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des relations donateurs H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la cause:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir pourquoi tu es motivé pour travailler dans le domaine de la collecte de fonds et du développement. Explique comment tes valeurs personnelles s'alignent avec celles de Sciences Po. Cela peut vraiment capter l’attention des recruteurs !
Impressionne avec tes compétences en communication:Dans un rôle de collecte de fonds, les compétences en communication sont primordiales. Assure-toi que ton CV met en avant ton expérience en rédaction de propositions ou en présentation de projets. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as réussi à mobiliser des fonds !
N'oublie pas les chiffres !:Si tu as déjà travaillé dans un poste similaire ou dans un rôle lié, mentionne des chiffres concrets dans ton CV. Que ce soit le montant total de fonds que tu as levés ou le nombre de projets développés, les chiffres parlent d'eux-mêmes et peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Adapte ton CV à Sciences Po:Prends le temps d’adapter ton CV pour qu'il se concentre sur les expériences et compétences les plus pertinentes pour Responsable des relations donateurs H/F chez Sciences Po. Tu peux même utiliser des mots-clés de l'offre d'emploi pour montrer que tu es en phase avec ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es motivé et attentif aux détails !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sciences Po
✨Mets en avant tes compétences en communication
Dans le domaine de la collecte de fonds et du développement, la communication est essentielle. Prépare-toi à des questions sur tes expériences passées où tu as utilisé tes talents pour établir des relations solides avec des donateurs ou des partenaires. Sois prêt à parler de l'importance d'une communication claire et persuasif.
✨Connaissance des outils de collecte de fonds
Renseigne-toi sur les outils spécifiques utilisés dans notre secteur, comme les logiciels de gestion de donateurs ou les plateformes de crowdfunding. Parle de tes expériences avec ces outils ou montre ta capacité à apprendre rapidement à les utiliser. Ça peut vraiment te démarquer lors de l'entretien avec Sciences Po.
✨Montre ta passion pour la mission
Lors d'un entretien pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par la mission de Sciences Po. Prépare des anecdotes qui démontrent ton engagement envers les causes que tu défends et pourquoi tu veux vraiment faire partie de l'équipe.
✨Prépare des exemples concrets
Anticipe des questions comportementales et prépare-toi à citer des exemples précis de tes réussites passées en collecte de fonds. Que ce soit un projet réussi que tu as géré ou une campagne innovante que tu as lancée, ces récits montreront ta valeur ajoutée à Sciences Po.
