En un coup d'œil
- Missions: Gérer les opérations d'un éco-organisme et superviser une équipe dynamique.
- Entreprise: Groupe SCHROLL, acteur majeur de l'économie circulaire en Alsace Lorraine.
- Avantages: Rémunération compétitive, voiture de fonction, titres-restaurant et prime de vacances.
- Autres infos: Environnement de travail innovant avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 à Bac+3 en gestion et expérience en gestion opérationnelle requise.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
A propos du Groupe SCHROLL
Depuis plus d’un siècle, le Groupe SCHROLL transforme les déchets en ressources et agit chaque jour pour préserver notre planète. Entreprise familiale et historique, le Groupe a su allier ses racines locales à l’innovation pour devenir un acteur majeur de l’économie circulaire dans le Grand Est. Présent sur 20 sites et regroupant 10 sociétés, avec plus de 800 collaborateurs engagés, notre ambition est claire: «0 déchet ultime pour 100% ressources». En 2024, près d’un million de tonnes de déchets ont ainsi été valorisées grâce à nos équipes.
En mai 2025, le Groupe SCHROLL s’est associé au Groupe REMONDIS, leader mondial du recyclage et des services environnementaux, tout en restant fidèle à son identité locale et à ses valeurs familiales. Rejoindre le Groupe SCHROLL, c’est participer concrètement à l’économie circulaire, évoluer dans une entreprise innovante et engagée, et donner un vrai sens à son travail.
Le profil que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration, transport ou management, vous justifiez d’une expérience significative en gestion opérationnelle, suivi d’exploitation et supervision administrative. Une expérience dans le secteur du recyclage ou des éco-organismes constitue un véritable atout.
Manager, vous savez accompagner vos collaborateurs et les collaborateurs du groupe au quotidien, organiser leur activité et transmettre les bonnes pratiques du groupe et des clients avec pédagogie. Vous disposez de bonnes connaissances en gestion des flux, en finance, ainsi que d’une bonne compréhension des enjeux liés à la facturation, au pilotage des stocks et au suivi de l’activité. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’adaptabilité, ainsi que d’une réelle résistance au stress. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer vos priorités. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec les équipes, les clients et les différents interlocuteurs internes et externes. Votre qualité rédactionnelle et votre esprit d’analyse vous permettent d’assurer un suivi fiable des opérations. Vous serez amené(e) à assurer le suivi de la relation client et à contribuer à leur fidélisation. La maîtrise du Pack Office et une bonne aisance avec les outils informatiques et les ERP sont indispensables. La maîtrise de l’anglais et de l’allemand est requise.
Quelles seront vos missions?
- Assurer le suivi des prestations sur une dizaine de sites du groupe SCHROLL, répartis en Alsace et en Lorraine.
- Piloter et organiser la planification des transports en lien avec les équipes d’exploitation.
- Assurer le suivi des flux et des stocks, ainsi que le suivi opérationnel de l’activité.
- Superviser la gestion administrative et la facturation, dans le respect des procédures et des échéances.
- Encadrer et accompagner une équipe de 3 personnes dans la réalisation de ses missions.
- Gérer les litiges clients et opérationnels et assurer leur suivi.
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
- Assurer le suivi des indicateurs d’activité et contribuer à l’amélioration des processus.
- Piloter, coordonner et participer à l’ensemble des audits réalisés sur les différents sites du groupe SCHROLL et veiller au respect des procédures et à la mise en œuvre des actions correctives.
Déroulement des entretiens
- Une première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement.
- Un entretien avec les Directeurs généraux des filiales concernées et une personne du service RH.
Une rémunération brute sur 13 mois en fonction du profil. Statut cadre. Des titres-restaurant. Une prime de vacances. Une voiture de fonction. Un parcours d’intégration sur mesure.
Responsable opérationnel Eco-Organisme (F/H) Alsace Lorraine employeur : Schroll Group
Le Groupe SCHROLL est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés l'opportunité de contribuer activement à l'économie circulaire tout en évoluant dans un environnement innovant et engagé. Situé en Alsace Lorraine, le groupe valorise ses racines familiales et propose des avantages tels que des primes de vacances, des chèques-repas et un programme d'intégration sur mesure, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre SCHROLL, c'est s'engager pour un avenir durable tout en bénéficiant de réelles opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique de plus de 800 collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable opérationnel Eco-Organisme (F/H) Alsace Lorraine
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Schroll Group.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Schroll Group, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable opérationnel Eco-Organisme (F/H) Alsace Lorraine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Schroll Group et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Schroll Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Schroll Group
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Schroll Group soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Schroll Group et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
