En un coup d'œil
- Missions: Gérer la collecte de lait et assurer la qualité tout en respectant les réglementations.
- Entreprise: Schreiber, un leader dans l'industrie laitière avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, accès à des prix préférentiels à la boutique de l'usine.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et travail en équipe dans un cadre industriel.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis et développez vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 ou expérience en management, bonnes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Responsable Collecte - Quai H/F
Bien que la plupart de nos produits alimentaires ne portent pas notre nom, il y a de fortes chances que vous ayez goûté à Schreiber dans votre restaurant ou magasin préféré avec des marques comme McDonald’s, Leerdammer, Système U.
Le responsable collecte lait – quai a pour mission d’assurer la gestion quotidienne des activités de collecte et de réception du site, sous la responsabilité du responsable Achats Lait de Cléry, en garantissant la qualité du lait, le respect des réglementations et la maîtrise des coûts. Il représente également l’entreprise auprès des producteurs de lait et participe à l’application de la politique de l’entreprise sur le terrain.
Notre site de Cléry-le-Petit au Nord de Verdun (55) compte une dizaine de lignes de conditionnement pour produits laitiers (yaourt, crème fraiche, fromage) et plus de 330 salariés.
Sous l’autorité du responsable Achats lait, vos missions principales seront :
- Animer et coordonner
- Etablir le planning et suivre le temps de travail des chauffeurs
- Réaliser les entretiens professionnels
- Animer les réunions d’expression des salariés avec le Responsable Achats Lait
- Proposer un plan de formation et organiser le(s) formation(s)
- Faire appliquer le règlement intérieur du site et veiller au bon usage du matériel
- Informer des dysfonctionnements importants au Responsable Achats Lait et proposer des actions correctives
- Planifier les tournées de ramassage à mettre en œuvre. Adapter ces dernières aux contraintes quotidiennes (arrêts véhicules, tanks en panne, variation de litrages). Assurer la mise en œuvre sur le terrain
- Gérer les relations quotidiennes concernant le ramassage avec les producteurs en étroite collaboration avec le service Achats-Lait.
- Assurer la traçabilité du lait de la ferme au site de dépotage et la comptabilité du lait collecté (écart reçu/payé).
- Gérer l’application MILK OFFICE : saisie et modification des tournées, suivi du matériel, appui aux chauffeurs pour l’utilisation de l’application.
- Assurer les déclarations d’accident, informer le directeur d’usine et le Responsable Achats Lait.
- Mettre en œuvre la politique qualité groupe (certification, HACCP, Environnement…)
- Réaliser via Oracle la facturation des ventes de lait de crème
- Assurer la coordination entre l’activité collecte-quai et les services support du site de Cléry.
Gestion et fonctionnement des véhicules :
- Assurer le suivi de la maintenance des véhicules de collecte et des petits véhicules (voitures usine)
- Prendre en compte les demandes des chauffeurs, des services Achats Lait et les appels des producteurs, faire l’inventaire des dysfonctionnements enregistrés par les chauffeurs sur le fichier de suivi, sensibiliser le personnel à la bonne utilisation du matériel
- Planifier avec les sous-traitants la maintenance curative et préventive pour les matériels appartenant à Schreiber ainsi que le matériel en location
- Suivre les coûts d’entretien par véhicule
- Assurer la conformité à la réglementation du transport dont attestation assurances, suivis FCOS, suivi kilométrages, visites médicales, permis poids lourds…
Vous êtes :
- Diplômé d’un niveau Bac+2 et/ou d’une expérience en management d’équipe
- Doté de connaissances dans le métier (lait, mécanique poids lourd, refroidissement, législation transport et du travail)
- Capable d’évoluer dans un environnement industriel
- Un Team Player avec un bon sens du relationnel. Avec une bonne capacité à s’imposer
- Capable de parler en anglais
- Capable de maitriser Word, Excel, oracle etc.
- Rigoureux, autonome, travail en groupe
Ce que Schreiber peut vous offrir :
- Des challenges, des opportunités et autant de responsabilités à prendre
- Une montée en compétence et une évolution au sein de l’entreprise
- Un accès à des prix préférentiels à la boutique de l’usine
- Un 13ième mois et l’accès à notre CE
Milk Purchasing Specialist employeur : Schreiber Foods
Schreiber est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement dynamique et collaboratif au sein de son site de Cléry-le-Petit. Avec des opportunités de développement professionnel, un 13ème mois et des avantages tels que des prix préférentiels à la boutique de l'usine, nous valorisons la montée en compétences et l'engagement de nos équipes. Rejoindre Schreiber, c'est participer à une aventure collective où chaque contribution compte et où la qualité et l'innovation sont au cœur de notre mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Milk Purchasing Specialist
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Schreiber Foods.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Schreiber Foods, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Schreiber Foods. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Milk Purchasing Specialist
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Schreiber Foods.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Schreiber Foods. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Schreiber Foods.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Schreiber Foods
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Schreiber Foods veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Schreiber Foods sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
