En un coup d'œil
- Missions: Diriger SCHOTTEL France, gérer une équipe performante et développer des relations clients.
- Entreprise: Leader mondial dans les solutions de propulsion maritime avec une culture d'entreprise dynamique.
- Avantages: Rémunération attractive, avantages sociaux et perspectives de carrière à long terme.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Prenez un rôle clé avec une grande responsabilité entrepreneuriale dans un environnement international.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou en administration des affaires et expérience en gestion.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Welcome on board at SCHOTTEL France S.
SCHOTTEL France S.
L. is the French subsidiary of SCHOTTEL Gmb H, one of the world's leading manufacturers of propulsion and manoeuvring solutions for the maritime industry.
Since 1971, the company has been serving customers in commercial shipping, naval defence, offshore and inland waterway markets, combining local market expertise with the technological strength of the global SCHOTTEL Group.
With a strong focus on customer proximity and lifecycle support, SCHOTTEL France delivers complete propulsion solutions for newbuild and retrofit projects, including engineering, technical consulting and project management.
The company furthermore provides comprehensive aftermarket services, ranging from spare parts supply and technical support to upgrades, commissioning, diagnostics and the deployment of highly qualified service technicians.
Backed by SCHOTTEL's global network and expertise, SCHOTTEL France is committed to ensuring reliable, efficient and sustainable vessel operations throughout the entire product lifecycle.
We offer
- A key leadership position with a high level of entrepreneurial responsibility
- Significant scope for shaping and developing the business
- An international working environment with short decision-making paths
- Attractive compensation and benefits package with long-term career perspective within a stable and successful group
Your key responsibilities include
- Overall management of SCHOTTEL France S. A. R. L., leading a small, high-performing team
- Full responsibility for achieving the strategic and operational targets, including utilization, cost efficiency and overall profitability
- Leading and developing a small local team through strong strategic and hands-on leadership
- Managing and developing customer relationships and customer processes in line with corporate guidelines and in close coordination with the board
- Ensuring efficient, goal-oriented, and cost-effective operational processes while complying with industry standards and corporate policies
- Planning and implementing local marketing and sales initiatives, such as customer events
- Ensure alignment with the company's global strategy and collaborate closely with other international subsidiaries
- Report directly to the Headquarters in Germany
- Foster a culture of teamwork, accountability and continuous improvement
Your profile
- Successfully completed a technical degree in Engineering or a commercial degree in Business Administration or a comparable qualification
- Several years of professional experience in a senior management role, e. g. Branch Manager, Sales Director or Site Manager
- In-depth knowledge of the maritime industry, including markets, suppliers and customers
- Proven experience in people management as well as strong knowledge of controlling instruments and P&L responsibility
- Strong leadership skills with the ability to motivate and develop employees
- Excellent communication skills and a confident, professional and approachable manner when dealing with employees, customers and suppliers
- Fluent in English (required)
- Native French language skills are required
- Strong communication and negotiation skill
- Ability to work effectively in an international and intercultural environment
- Strategic thinker with hands-on mentality
- #J-18808-Ljbffr
Managing Director (m/f/d) SCHOTTEL France S.A.R.L. (Remote within France), SCHOTTEL France employeur : SCHOTTEL GmbH
SCHOTTEL France S.A.R.L. est un employeur de choix, offrant un environnement de travail international et dynamique où l'innovation et la responsabilité entrepreneuriale sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de développement professionnel significatives et un package de compensation attractif, les employés bénéficient d'une culture de collaboration et d'amélioration continue, tout en contribuant à des solutions maritimes durables et efficaces. Rejoindre SCHOTTEL France, c'est faire partie d'un groupe stable et prospère, avec une forte proximité client et un soutien tout au long du cycle de vie des produits.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Managing Director (m/f/d) SCHOTTEL France S.A.R.L. (Remote within France), SCHOTTEL France
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Managing Director (m/f/d) SCHOTTEL France S.A.R.L. (Remote within France), SCHOTTEL France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à SCHOTTEL GmbH.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez SCHOTTEL GmbH.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre SCHOTTEL GmbH et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à SCHOTTEL GmbH sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCHOTTEL GmbH
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend SCHOTTEL GmbH unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
