En un coup d'œil
- Missions: Créez des contenus engageants et gérez nos canaux de communication.
- Entreprise: Rejoignez ScholaVie, une association innovante qui transforme l'éducation.
- Avantages: Travaillez dans une équipe dynamique avec un impact social fort.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Participez à un changement éducatif significatif et développez vos compétences en communication.
- Qualifications: Master en communication/marketing et créativité.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
ScholaVie a pour ambition de transformer l’école, afin que chaque enfant puisse y développer sa confiance en soi, sa gestion du stress ou sa capacité à communiquer, autant qu’apprendre à lire et à écrire. Au quotidien, nous formons et outillons les enseignants et tous les professionnels de l’éducation, pour qu’ils et elles accompagnent les enfants et les jeunes de 3 à 18 ans à développer ces compétences fondamentales dans la vie, appelées "compétences psychosociales". Après 7 ans d’activité, nous avons formé plus de 25 000 professionnels et impacté 1 500 000 enfants et jeunes. Forts de ces résultats, nous souhaitons maintenant accélérer notre impact et la transformation du système éducatif, notamment via l’amélioration et le déploiement de notre plateforme de formation en ligne.
Nous cherchons une personne passionnée par la communication, ayant des compétences en marketing, création de contenus & community management. Vous travaillerez en collaboration directe avec la responsable de la communication et la directrice du développement de l’association. Vous participerez aux réflexions stratégiques mais surtout au déploiement opérationnel et à la mise en place des actions permettant l’atteinte de nos différents objectifs.
VOS MISSIONS :
- Création de contenus et gestion des canaux de communication : Publications journalières sur les réseaux sociaux : visuels, reels, vidéos interviews, etc. Édition et gestion de la newsletter mensuelle, alimentation du site internet. Création d’autres contenus : infographies sur les CPS, informations sur la plateforme, contenus de sensibilisation, etc. Alimentation de la landing page de la campagne de sensibilisation.
- Animation de la communauté ScholaVie : Animation de la communauté sur les réseaux sociaux. Animation de la communauté d’apprenants sur la plateforme de formation ScholaVie : envoi de campagnes e‑mailing, etc. Animation communauté Ambassadeurs.
- Participation à la stratégie d’acquisition : Amélioration du funnel d’acquisition des apprenants sur la plateforme.
- Support à la stratégie de communication de ScholaVie : Support sur la définition de la stratégie de contenus et du plan de communication. Aide à la définition d’objectifs de communication et suivi des KPIs. Force de proposition pour participer au lancement et déploiement de la stratégie de communication liée à la sensibilisation grand public.
Vous êtes dynamique et créatif·ve, vous savez travailler en autonomie sur plusieurs projets, prendre des initiatives et également coopérer avec de multiples interlocuteur·rices. Vous disposez d’un excellent relationnel, vous êtes force de proposition. Vous maîtrisez un logiciel de création de contenus (Canva ou autre). Vous avez un attrait pour l’entrepreneuriat et souhaitez vous investir dans un projet innovant. Vous avez envie de travailler dans un environnement très dynamique, avec une petite équipe soudée et pleine d’énergie ! Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet, la rigueur c’est aussi votre truc ;) Vous avez une sensibilité pour mener des actions qui ont du sens : le plaidoyer, la mise en place d’actions de sensibilisation et la défense d’enjeux de société ça vous parle !
Chargé.e de communication employeur : ScholaVie
ScholaVie est un employeur exceptionnel qui valorise la créativité et l'innovation dans un environnement collaboratif. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à une mission significative axée sur l'éducation et le bien-être des apprenants. Notre culture de travail dynamique et inclusive favorise l'épanouissement personnel et professionnel, rendant chaque jour enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e de communication
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de ScholaVie.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez ScholaVie.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez ScholaVie. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e de communication
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chargé.e de communication chez ScholaVie, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez ScholaVie.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ScholaVie
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez ScholaVie. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à ScholaVie que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez ScholaVie, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
