En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dynamique pour piloter des projets innovants dans un environnement en pleine transformation.
- Entreprise: Schneider Electric, leader mondial en solutions d'énergie et d'automatisation.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, congés payés et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière à l'international et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise votre impact et votre potentiel.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en gestion d'affaires requise.
Le salaire estimé est compris entre 63200 - 94800 € par an.
Schneider Electric Dijon, site de fabrication au cœur de la stratégie mondiale du Groupe Schneider Electric et labellisé Smart Factory 4.0, est situé à 3h de Paris et 2h de Lyon, capitale dynamique. Bénéficiant d'une expertise de plus de 40 ans, le site est équipé de moyens industriels pointus (assemblage avec traçabilité intégrée, labos de tests, machines spéciales grande vitesse…). Forte de ses plus de 350 collaborateurs, l'usine est référente pour le Groupe Schneider de :
- l'assemblage et du réglage automatique de très grande série pour les disjoncteurs moteurs
- l'assemblage et du réglage automatique de très grande série pour les relais
- la fabrication de canalisations électriques préfabriquées qui constituent un système complet de distribution d’énergie
Votre rôle : Dans un contexte de forte croissance de l’activité ETO (Engineer to Order), le site de Dijon fait évoluer son organisation afin de renforcer le pilotage de ses activités sur affaires. En tant que Manager, vous prenez la responsabilité d’une équipe d’environ 6 à 7 collaborateurs, composée notamment de profils Customer Project Engineer et Gestionnaires de flux. Vous avez pour rôle de donner les priorités, coordonner l’activité et accompagner votre équipe dans un environnement dynamique et en pleine transformation. Au-delà du management de l’activité quotidienne, vous jouez un rôle clé dans la construction de l’organisation ETO de demain : évolution des processus, intégration des flux dans les systèmes d’information, transformation de l’organisation et accompagnement de sa montée en maturité. Vous évoluez en forte interaction avec la Supply Chain, la production, les équipes techniques, les fonctions support et les interlocuteurs clients. Vous serez rattaché au Directeur de Site.
Vos missions :
- Manager et piloter l'activité ETO : Manager, accompagner votre équipe, en donnant du sens et en assurant une répartition efficace des priorités et de la charge. Animer les rituels de performance de l’activité, notamment les AIC et War Rooms, afin de suivre les actions, lever les points bloquants et garantir l’avancement des affaires. Assurer le suivi des principaux KPI de l’activité via les AIC4, SIM6 et DISS.
- Garantir la performance opérationnelle des affaires : Arbitrer et confirmer, en lien étroit avec le Supply Chain Manager, les priorités entre les flux standards et les flux liés aux affaires. Piloter l’adéquation charge/capacité, notamment au travers du MPP/MPS. Superviser les flux associés aux plateformes logistiques Epsilog / Martelet. Anticiper les risques, identifier les points de blocage et coordonner les actions nécessaires pour sécuriser la réalisation des affaires et les engagements associés.
- Piloter la performance économique : Suivre le chiffre d’affaires ETO, les coûts associés aux différentes affaires et leur rentabilité. Assurer une vision consolidée de la performance économique du portefeuille d’affaires. Piloter le P&L de l’activité ETO et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de performance.
- Accompagner la transformation de l'organisation : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la future organisation ETO du site. Accompagner la transformation des flux physiques et des flux d’information, notamment leur intégration et leur évolution dans SAP. Conduire le changement auprès des équipes et accompagner l’organisation dans sa montée en maturité.
Votre profil :
- Formation supérieure de niveau Bac+5, de type école d’ingénieur, université ou formation équivalente.
- Expérience dans un environnement Engineer to Order / gestion d’affaires minimum 5 ans.
- Expérience réussie en management d’équipe.
Vos Compétences :
- Bonne compréhension des enjeux Supply Chain et de gestion des flux.
- Connaissance finance serait un plus.
- Maîtrise de SAP.
- Compétences en gestion de projet.
- Leadership affirmé et capacité à embarquer une équipe autour de priorités communes.
- Solides compétences en conduite du changement.
- Excellentes capacités de communication et de coordination avec des interlocuteurs variés.
- Capacité à influencer et fédérer dans un environnement transversal.
- Français et Anglais indispensable (lu, écrit, parlé).
Le poste est basé à Dijon.
Responsable service Gestion d'affaires - F/H in Marsannay-la-Côte employeur : Schneider Electric
Schneider Electric est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Mâcon où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien à la croissance de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage pour la durabilité et l'excellence opérationnelle, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable service Gestion d'affaires - F/H in Marsannay-la-Côte
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Schneider Electric.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Schneider Electric, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable service Gestion d'affaires - F/H in Marsannay-la-Côte
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Schneider Electric et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Schneider Electric.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Schneider Electric
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Schneider Electric soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Schneider Electric et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
