En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter une expérience digitale unifiée et évolutive pour Schneider Electric.
- Entreprise: Schneider Electric, leader en solutions électriques durables et numériques.
- Avantages: Travail flexible, opportunités de développement professionnel et environnement innovant.
- Autres infos: Équipe dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir avec l'IA et le design dans un rôle stratégique.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et design, compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 52130 - 63714 € par an.
Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre des problématiques concrètes afin de créer un avenir électrique nouveau, durable et numérisé. L’intelligence artificielle a le potentiel de transformer les industries et de libérer de nouveaux leviers d’efficacité et de durabilité. Au sein de notre organisation Digital Experience, AI & Innovation, nous concevons des expériences digitales utiles, intuitives, cohérentes et accessibles, répondant aux besoins de nos utilisateurs à l’échelle mondiale.
Votre rôle consiste à définir et piloter une expérience digitale unifiée, évolutive, intelligente et prête pour le futur sur l’ensemble des produits digitaux de Schneider Electric. Vous êtes responsable de la vision, de la gouvernance, de l’évolution et de l’adoption de Quartz, le Design System de Schneider Electric. Quartz met à disposition des designers et des développeurs des fondations, standards, patterns et composants réutilisables afin d’améliorer la cohérence des expériences, l’efficacité des équipes et la rapidité de développement des produits digitaux.
Votre mission consiste également à faire évoluer Quartz d’un Design System vers une véritable Experience Platform, capable de soutenir aussi bien les interfaces graphiques traditionnelles que les nouvelles expériences alimentées par l’intelligence artificielle. Vous agissez comme un partenaire stratégique des équipes Digital Experience, Product, Engineering, Architecture, Brand, Marketing, Data et AI. Vous alignez l’excellence du design avec les objectifs de transformation et de création de valeur de Schneider Electric. Vous reportez à la VP Digital Experience, AI & Innovation et managez une équipe multidisciplinaire d’environ 10 collaborateurs.
- Stratégie Design System et innovation liée à l’IA : Vous définissez la vision à long terme de Quartz et accompagnez son évolution vers une plateforme d’expérience globale, évolutive et intelligente.
- Gouvernance de la Design Platform : Vous garantissez la cohérence, la qualité et la capacité de passage à l’échelle du Design System.
- Product management et création de valeur : Vous portez Quartz comme un produit stratégique au service de l’écosystème digital de Schneider Electric.
- Adoption et conduite du changement : Vous accompagnez les équipes dans l’intégration du Design System dans leurs produits et leurs pratiques quotidiennes.
- Collaboration et influence : Ce rôle requiert une forte capacité à créer de l’alignement entre des équipes, métiers et expertises variés.
- Management et développement de l’organisation : Vous construisez, dirigez et développez une équipe Design Platform multidisciplinaire et expérimentée.
Responsable senior innovation et gestion technologique in Grenoble employeur : Schneider Electric
Schneider Electric est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Mâcon où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien à la croissance de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage pour la durabilité et l'excellence opérationnelle, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable senior innovation et gestion technologique in Grenoble
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Schneider Electric. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Schneider Electric
N'oublie pas de visiter le site de Schneider Electric et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable senior innovation et gestion technologique in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Schneider Electric et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Schneider Electric. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Schneider Electric
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Schneider Electric, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Schneider Electric chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Schneider Electric que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
