En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions techniques innovantes et pilotez des projets passionnants dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Schneider Electric, leader mondial en gestion de l'énergie et automatisation.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation continue et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Opportunités de carrière à l'international et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui transforme les ambitions durables en actions concrètes.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en électrotechnique et compétences en CAO/SAP.
Le salaire estimé est compris entre 38400 - 57600 € par an.
Schneider Electric Dijon, site de fabrication au cœur de la stratégie mondiale du Groupe Schneider Electric et labellisé Smart Factory 4.0, est situé à 3h de Paris et 2h de Lyon, capitale dynamique. Bénéficiant d'une expertise de plus de 40 ans, le site est équipé de moyens industriels pointus (assemblage avec traçabilité intégrée, labos de tests, machines spéciales grande vitesse…). Forte de ses plus de 350 collaborateurs, l'usine est référente pour le Groupe Schneider de :
- l'assemblage et du réglage automatique de très grande série pour les disjoncteurs moteurs (Tesys, GV2)
- l'assemblage et du réglage automatique de très grande série pour les relais (Tesys, LRD)
- la fabrication de canalisations électriques préfabriquées qui constitue un système complet de distribution d’énergie
Votre rôle : Au sein d’une équipe technique de 4 collaborateurs, vous évoluerez dans un environnement industriel dynamique, au cœur d'activités Engineer-to-Order (ETO). Vous serez le/la référent(e) technique des affaires ETO, depuis l'analyse du besoin jusqu'à sa mise en production sur le produit Busway. Vous serez rattaché au Responsable Antenne Technique.
Vos missions :
- Piloter la définition technique des offres : Analyser et challenger l'expression du besoin client transmise par les équipes Support to Business afin de disposer d'exigences techniques précises et exploitables. Piloter la définition technique des offres coffrets et assurer leur validation avec les différents interlocuteurs concernés en s'appuyant de la LOB. Vérifier la faisabilité des solutions proposées et leur conformité aux exigences techniques et de certification. Être le/la garant(e) technique du produit au niveau de l'usine, notamment concernant les spécifications d'assemblage et le respect des certifications.
- Piloter les prototypes et validations : Organiser et coordonner la réalisation des prototypes et maquettages nécessaires à la validation des nouvelles configurations. Organiser leur prise en charge par le laboratoire ou les clients et suivre les essais. Garantir l'obtention des retours techniques dans les délais compatibles avec les engagements des affaires.
- Accompagner l’industrialisation et la production des produits : Participer à la transcription technique des configurations produits dans SAP afin de permettre leur intégration dans les flux industriels et l'approvisionnement de la production. Participer à la définition des gammes et des éléments nécessaires à la fabrication. Apporter votre support technique aux équipes de production et proposer des solutions facilitant une fabrication simple, fiable et efficace. Assurer le suivi technique de la production afin de sécuriser la qualité et la conformité des produits livrés.
- Développer les solutions avec nos partenaires : Animer et développer un panel fournisseurs en fonction des besoins spécifiques des nouvelles offres. Challenger les solutions proposées, techniquement mais également économiquement. Intégrer la rentabilité des affaires dans vos choix et recommandations techniques, en travaillant notamment sur les coûts produits et les gammes opératoires. Rechercher des pistes de productivité matière en engageant des QVE avec nos fournisseurs et la LOB sur l'ensemble de la gamme coffrets.
Votre profil :
- Formation d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en électrotechnique
- Solides connaissances en électrotechnique et environnement industriel
Vos Compétences :
- Maîtrise des outils de CAO / conception industrielle et connaissance de SAP.
- Compétences en gestion de projet, planification et suivi des délais.
- Capacité à intégrer les enjeux de faisabilité, coûts et rentabilité dans les décisions techniques.
- Capacité à proposer des solutions.
- Leadership, communication, rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
- Capacité à travailler en transverse avec les équipes techniques, production, Supply Chain, laboratoire et fournisseurs.
- Français et Anglais indispensable (lu, écrit, parlé).
Le poste est basé à Dijon.
Ingénieur produits - F/H in Dijon employeur : Schneider Electric
Schneider Electric est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Mâcon où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien à la croissance de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage pour la durabilité et l'excellence opérationnelle, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur produits - F/H in Dijon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Schneider Electric.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Schneider Electric.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Schneider Electric remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Schneider Electric est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur produits - F/H in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Schneider Electric et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Schneider Electric sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Schneider Electric
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Schneider Electric, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Schneider Electric !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Schneider Electric, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
