En un coup d'œil
- Missions: Développer et piloter la stratégie de communication de Cuisinella sur le marché français.
- Entreprise: Schmidt Groupe, leader en aménagement sur-mesure, engagé pour un impact positif.
- Avantages: Rémunération compétitive, 13ème mois, télétravail, et avantages variés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à façonner l'avenir de l'habitat.
- Qualifications: Bac+5 en communication/marketing et 7 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Le salaire estimé est compris entre 56000 - 67000 € par an.
Schmidt Groupe, leader de l’aménagement sur-mesure de l’habitat, conçoit, fabrique et commercialise des espaces de vie et de travail inspirants et durables. Entreprise familiale alsacienne fondée en 1934, elle réunit les marques Schmidt, Cuisinella, ID Pro et Cubro autour d’une même mission : mieux habiter le monde. Premier fabricant français, le Groupe est certifié B Corp depuis 2023, preuve de son engagement pour un impact positif alliant leadership, robustesse et durabilité.
En tant que Responsable Communication CUISINELLA, vous jouerez un rôle central dans le rayonnement de la marque sur le marché français. Sous la responsabilité du Responsable Branding & Communication, vous contribuerez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la marque, en parfaite cohérence avec sa plateforme et les valeurs portées par Schmidt Groupe.
- Définir & piloter la stratégie de communication 360° : élaboration du plan annuel, production des supports de communication, coordination des campagnes online & offline, suivi des KPIs et du budget.
- Animer les réseaux sociaux : réinventer notre stratégie d’activation, définir la ligne éditoriale, mettre en place l’organisation pour produire les contenus (textes, visuels, vidéos), suivre les performances et collaborer avec les agences.
- Déployer la stratégie d’influence : sélectionner les partenaires, concevoir les activations avec les agences, analyser les retombées.
- Gérer les relations presse et événements : briefer l’agence RP, organiser les prises de parole et événements presse, répondre aux sollicitations médias.
- Assurer la communication interne et réseau : produire les supports pour les concessionnaires, valoriser les actions marketing, contribuer aux événements internes.
Profil recherché
- Bac+5 en école de commerce ou communication/marketing
- Expérience d’au moins 7 ans dans des fonctions similaires, idéalement en grande consommation, aménagement intérieur, mode ou en agence
- Solide expérience en gestion de projets transversaux et événementiels
Ce qui fera la différence
- Excellent communicant(e), à l’écrit comme à l’oral
- Créatif(ve), force de proposition, curieux(se) des tendances
Ce que nous proposons
- Rémunération : entre 56 000 et 67 000€ brut annuel (package)
- Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.
Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.
Responsable Communication Cuisinella H/F employeur : SCHMIDT GROUPE
Schmidt Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein d'une entreprise familiale reconnue pour son engagement envers la durabilité et l'innovation. Avec des opportunités de croissance professionnelle, un parcours d'intégration personnalisé et des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, des primes d'intéressement et des installations modernes comme une salle de sport, les collaborateurs peuvent s'épanouir tout en contribuant à une mission significative : améliorer le cadre de vie. Situé en Alsace, le groupe favorise également un esprit d'équipe fort et une culture d'entreprise axée sur le respect et la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Communication Cuisinella H/F
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de SCHMIDT GROUPE.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez SCHMIDT GROUPE.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez SCHMIDT GROUPE. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Communication Cuisinella H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable Communication Cuisinella H/F chez SCHMIDT GROUPE, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez SCHMIDT GROUPE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCHMIDT GROUPE
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez SCHMIDT GROUPE. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à SCHMIDT GROUPE que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez SCHMIDT GROUPE, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
