En un coup d'œil
- Missions: Recrutez et formez votre équipe tout en atteignant les objectifs commerciaux.
- Entreprise: Cuisinella, leader de l'aménagement sur-mesure et meilleur employeur depuis 2017.
- Avantages: Ambiance de travail joyeuse, opportunités de croissance et célébration des réussites.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment relever des défis et faire grandir les autres.
- Pourquoi ce job: Devenez le leader d'une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en vente et management, esprit d'équipe et motivation.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Leader de la cuisine en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe de vente ! Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l’habitat et "Meilleur Employeur" depuis 2017 ! Notre objectif: rendre nos consommateurs heureux en travaillant dans la bonne humeur !
Mission générale
- Vous recrutez, intégrez, formez et animez votre "dream team", vous la motivez et la faites grandir.
- Vous fixez les objectifs commerciaux et les adaptez en fonction des résultats.
- Vous mettez en place toute l’organisation du magasin : la gestion commerciale, administrative et financière.
- Vous réalisez votre propre chiffre d’affaires et vous accompagnez votre tribu pour atteindre les objectifs du magasin.
- Vous mettez en place les actions commerciales et vous êtes le garant(e) du respect de la politique de vente.
- Vous êtes garant(e) de la rentabilité du magasin et du développement de son chiffre d’affaires.
Profil recherché
- Vous avez du peps, de l’audace, de la curiosité,… et beaucoup de persévérance ?
- Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le management, une très bonne maitrise de la gestion d’un magasin et une folle envie de faire grandir votre équipe ?
Responsable De Magasin H/F in Augny employeur : SCHMIDT GROUPE
Schmidt Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein d'une entreprise familiale reconnue pour son engagement envers la durabilité et l'innovation. Avec des opportunités de croissance professionnelle, un parcours d'intégration personnalisé et des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, des primes d'intéressement et des installations modernes comme une salle de sport, les collaborateurs peuvent s'épanouir tout en contribuant à une mission significative : améliorer le cadre de vie. Situé en Alsace, le groupe favorise également un esprit d'équipe fort et une culture d'entreprise axée sur le respect et la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable De Magasin H/F in Augny
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez SCHMIDT GROUPE
Vas sur le site de SCHMIDT GROUPE et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable De Magasin H/F in Augny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à SCHMIDT GROUPE que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre SCHMIDT GROUPE en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCHMIDT GROUPE
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que SCHMIDT GROUPE propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez SCHMIDT GROUPE s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
