En un coup d'œil
- Missions: Analyse et résous des dysfonctionnements techniques tout en créant des outils d'expertise innovants.
- Entreprise: Rejoins une équipe dynamique au sein d'une direction technique de pointe.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance stimulante avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais la différence en améliorant des produits grâce à tes compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en analyse technique et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45900 - 56100 € par an.
Ce que tu vas faire
Tu rejoins la direction des Affaires cliniques, techniques et scientifiques, dans une équipe d'expertise technique.
Emploi classé F11 selon la convention nationale de la métallurgie.
Ton quotidien
- Partir d'un signalement de dysfonctionnement, client ou interne, et identifier le défaut à traiter
- Analyser le matériel, le code ou la documentation pour en trouver l'origine
- Proposer des corrections et rédiger tes comptes rendus d'expertise
- Créer de nouveaux outils d'expertise et d'analyse, et améliorer ceux qui existent
- Tester et vérifier les développements de l'équipe conception : plans de test, contrôles croisés, essais en conditions réelles, rapports d'essais
- Enrichir la documentation technique « produit »
- #J-18808-Ljbffr
Chargé.e d'Expertises Techniques - Software ou Electronique H/F in Wissembourg employeur : Schiller Médical
Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable d'équipe Tests en R&D, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où la qualité et l'amélioration continue sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et stimulant, ainsi que des avantages uniques liés à notre secteur de la santé, garantissant ainsi un impact significatif sur la vie des patients. Notre culture d'entreprise valorise l'initiative et la créativité, vous permettant de contribuer activement à des projets passionnants tout en évoluant dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e d'Expertises Techniques - Software ou Electronique H/F in Wissembourg
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Schiller Médical.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Schiller Médical.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Schiller Médical remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Schiller Médical est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e d'Expertises Techniques - Software ou Electronique H/F in Wissembourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Schiller Médical et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Schiller Médical sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Schiller Médical
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Schiller Médical, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Schiller Médical !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Schiller Médical, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
