Technology Partnership Manager H/F in Paris

Technology Partnership Manager H/F in Paris

Paris Temps plein 51300 - 62700 € / an (estimé) Sur site
Schaeffler Technologies AG & Co. KG

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des partenariats stratégiques et gérez des projets innovants dans le secteur technologique.
  • Entreprise: Schaeffler, une entreprise technologique dynamique avec un esprit entrepreneurial.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant à Paris.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe jeune et dynamique avec des perspectives de croissance exceptionnelles.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à l'innovation et à l'efficacité énergétique dans une startup soutenue par un grand groupe.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur, expérience en consulting et passion pour les technologies industrielles.

Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.

Schaeffler est une entreprise technologique mondiale dynamique dont le succès résulte de son esprit entrepreneurial et de sa longue histoire de propriété privée. En tant que partenaire de tous les grands fabricants d'automobiles, ainsi que des acteurs clés des secteurs aéronautique et industriel, nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement.

Eco-Adapt est une start-up innovante dans le domaine de l'IoT industriel et de l'efficacité énergétique, qui a rejoint le groupe Schaeffler en 2023. Nous avons développé deux solutions (matériel et logiciel) permettant :

  • La surveillance de la consommation d'énergie pour l'industrie 4.0,
  • La maintenance prédictive des machines tournantes pour optimiser la disponibilité des actifs industriels.

Ces solutions sont faciles à installer, performantes et permettent des prix agressifs. Elles peuvent donc être déployées à grande échelle et ont un potentiel commercial très fort. Nous les vendons directement aux sites industriels ainsi qu'à travers des partenaires. Nous sommes basés au cœur de Paris (9ème arrondissement), avec une jeune équipe d'environ 30 personnes, et cherchons à continuer notre développement en trouvant notre futur Responsable des Comptes Clés / Partenariats qui nous permettra d'atteindre notre ambition de croissance grâce à l'un de nos principaux partenaires.

Vos responsabilités clés :

Mission : Pour soutenir la croissance de son activité, Eco-Adapt crée un poste de Responsable des Comptes Clés / Partenariats. Sous la responsabilité du Directeur du Développement Commercial Industrie, vous serez chargé de gérer un contrat-cadre qui nous lie à un partenaire stratégique et serez responsable du volume d'affaires généré par ce canal de vente.

Responsabilités :

  • Développement commercial : Maintenir un contact constant avec le client et lever les barrières pour augmenter le volume d'affaires. Assurer l'adoption des produits par les équipes de notre partenaire, par exemple en coordonnant des formations pour les équipes de vente et de support technique. Assister les équipes de vente du partenaire sur des affaires complexes.
  • Gestion technique et produit : Structurer, lancer et gérer des projets d'adaptation technologique pour enrichir la gamme de produits de notre partenaire avec nos solutions. Fournir à notre département R&D la feuille de route de développement avec les besoins qualifiés émergents de notre partenaire ou des utilisateurs finaux.
  • Gestion contractuelle : Gérer l'opération du contrat-cadre. Négocier de nouveaux accords et assurer leur exécution réussie.

Profil requis :

  • Diplôme d'ingénieur français d'une école de groupe A+/A.
  • Maîtrise des sujets techniques et fort intérêt pour les produits technologiques et les sujets de l'industrie 4.0.
  • 2 à 6 ans d'expérience en stratégie et/ou en conseil en transformation avec une volonté d'évoluer dans un contexte "deep tech".
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Qualités clés pour réussir dans ce poste :

  • Tempérament dynamique et excellentes compétences interpersonnelles pour convaincre et obtenir du soutien.
  • Capacité à saisir des opportunités pour développer de nouveaux produits et canaux de vente.
  • Capacité de résolution de problèmes et de synthèse.
  • Pragmatisme et culture de l'efficacité.
  • Autonomie, capacité à s'organiser soi-même.

Rejoindre Eco-Adapt à ce poste est une opportunité de développer l'interface avec un acteur industriel mondial de premier plan, sur des sujets divers et dans un rôle évolutif. Cela signifie également contribuer à l'aventure de mise à l'échelle d'une start-up technologique désormais soutenue par une grande entreprise, dont les produits permettent une utilisation responsable de l'énergie et des ressources de production. En tant qu'entreprise mondiale avec des employés dans le monde entier, il est important pour nous de nous traiter mutuellement avec respect et de valoriser toutes les idées et perspectives. En appréciant nos différences, nous inspirons la créativité et stimulons l'innovation. De cette manière, nous contribuons à la création de valeur durable pour nos parties prenantes et la société dans son ensemble. Ensemble, nous faisons avancer la façon dont le monde se déplace. Des missions passionnantes et d'excellentes opportunités de développement vous attendent car nous impactons l'avenir avec l'innovation. Nous attendons votre candidature.

Technology Partnership Manager H/F in Paris employeur : Schaeffler Technologies AG & Co. KG

En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé est encouragé à développer ses compétences et à évoluer dans sa carrière. Située à Clamart, nous offrons des opportunités uniques de croissance professionnelle dans le secteur automobile, tout en favorisant une culture d'équipe axée sur l'innovation et la réussite collective. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise l'autonomie et le développement personnel.

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technology Partnership Manager H/F in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Schaeffler Technologies AG & Co. KG.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Schaeffler Technologies AG & Co. KG.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Schaeffler Technologies AG & Co. KG remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Schaeffler Technologies AG & Co. KG est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technology Partnership Manager H/F in Paris

Développement commercial
Gestion de compte clé
Gestion de contrats
Négociation
Formation technique
Gestion de projets technologiques
Analyse des besoins

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Schaeffler Technologies AG & Co. KG et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Schaeffler Technologies AG & Co. KG sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Schaeffler Technologies AG & Co. KG

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Schaeffler Technologies AG & Co. KG, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Schaeffler Technologies AG & Co. KG !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Schaeffler Technologies AG & Co. KG, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.