En un coup d'œil
- Missions: Piloter des missions de planification urbaine et écrire des stratégies territoriales.
- Entreprise: Groupe SCET HTC, acteur clé en planification territoriale et environnementale.
- Avantages: Travail dynamique à Paris avec des déplacements et une collaboration inter-équipes.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir des villes tout en développant vos compétences en gestion de projet.
- Qualifications: Expérience de 5 ans dans le conseil public et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Groupe SCET HTC recherche un(e) Chef(fe) de projet en lien avec les enjeux de planification territoriale et environnementale. Vous piloterez des missions de planification urbaine et écrirez des stratégies territoriales tout en encadrant des équipes et assurant l’interface client.
Basé à Paris, le poste implique des déplacements auprès des clients et le travail en transversalité avec les différentes équipes du groupe.
Expérience >=5 ans dans le conseil public est souhaitée.
Chef de Projet Stratégie Territoriale et Urbanisme in Paris employeur : SCET - Services Conseil Expertises Territoires
L'Agence Régionale Aménagement et Construction d'Occitanie (ARAC) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse. Avec un fort accent sur le développement durable et l'innovation, ARAC favorise la croissance professionnelle de ses employés grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé. En intégrant une équipe passionnée par l'aménagement urbain, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et la prise d'initiatives.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SCET - Services Conseil Expertises Territoires
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Stratégie Territoriale et Urbanisme in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme SCET - Services Conseil Expertises Territoires cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour SCET - Services Conseil Expertises Territoires !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez SCET - Services Conseil Expertises Territoires et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez SCET - Services Conseil Expertises Territoires. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Stratégie Territoriale et Urbanisme in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour SCET - Services Conseil Expertises Territoires. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCET - Services Conseil Expertises Territoires
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel SCET - Services Conseil Expertises Territoires évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de SCET - Services Conseil Expertises Territoires et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
