En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets d'énergie et d'environnement pour optimiser les installations thermiques.
- Entreprise: Groupe SCET HTC, acteur clé de la transformation territoriale et de l'habitat social.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes de performance, tickets restaurant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort impact sur les enjeux énergétiques et environnementaux.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique et faites une différence dans le secteur de l'immobilier social.
- Qualifications: Ingénieur diplômé avec 10 ans d'expérience en thermique du bâtiment ou énergétique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le Groupe SCET HTC est un acteur d’intérêt général, filiale de la Caisse des Dépôts et de l’Union sociale pour l’habitat, dédié à l’accompagnement des transformations des territoires et de l’habitat.
Issu du rapprochement du Groupe SCET, spécialiste de la transformation territoriale, et du Groupe HTC, acteur de référence de l’habitat social, il propose une offre intégrée, de la prospective à la mise en œuvre opérationnelle.
Au sein du Groupe SCET HTC, ERESE est un bureau d'études spécialisé en énergie, réseaux et environnement qui accompagne depuis plus de 40 ans les gestionnaires de patrimoine immobiliersur :
- -desaudits et diagnostics énergétiques
- -desétudes de faisabilité
- -ladécarbonation des patrimoines
- -l’optimisation des consommations et achats d’énergie
- -ledéveloppement des ENR&R
Avec plus de 77 collaborateurs et 10 agences, ERESE | Groupe SCET HTC accompagne les maîtres d’ouvrage dans la définition et la mise en œuvre de projets performants et durables.
Rattaché(e) au Responsable Régional Nord-Est, vous assurez, des missions de conseilpourdesmaîtres d’ouvrage publics et privés, notamment dans le secteur de l’immobilier social pour
- L’optimisation de leurs installations thermiques et bâtis,
- Le diagnostic dedysfonctionnement,
- L’étude de faisabilité technico-économique pour la mise en place de solutions alternatives CVC,
- La mise en place de contrats d’exploitation,
- Lesuivi des prestations des contrats d’exploitation,
- Lamaîtrise du budget des énergies au travers d’expertises techniques et financières de leurs contrats
Mener des missions de Maîtrise d’œuvre complète en création ou rénovation d’installations CVC (installations de production de chauffage/ECS collective/individuelle – chaufferie centrale, chaudières individuelles, PAC, etc.).
Assurer le contrôle de l’application des clauses techniques et financières des contrats d’exploitation des installations thermiques.
Émettre des bilans de consommation / performance, analyses financières /budgétaires.
Participer activement au développement commercial de notre activité locale en lien avec le Responsable Régional par la prospection, la réponse à appel d’offres et la fidélisation de nos clients.
Ingénieur diplômé, avec une spécialisation en thermique du bâtiment ou en énergétique.
Au moins10 ans d’expérience en bureau d’études, conseil ou société d’exploitation, sur des fonctions de consultant ou chargé d’affaires, idéalement sur des missions de conseil et/ou de maîtrise d’œuvre.
Intérêt marqué pour lesector de l’énergieet pour les PME.
Compétences
- Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.
- Maîtrise du Pack Office, notamment Word, Excel et Power Point.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
Qualités
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Réactivité et capacité à gérer les urgences.
- Pragmatique et autonome.
- Esprit d’équipe, bon relationnel et diplomatie.
Un secteur dynamique et en pleine évolution, au cœur des préoccupations énergétiques, environnementales et sociétales.
Une contribution concrète à la transition énergétiquedes bailleurs sociaux, des entreprises et des copropriétés.
Un accompagnement dans la définition et la mise en œuvre de stratégies de décarbonation, avec pour objectif d’atteindre la neutralité carbone en 2050.
Le développement de compétences dans diverses thématiques, pour devenir un acteur majeur de la transition énergétique.
Des missions au cœur des enjeux d’énergie, d’optimisation thermique des bâtiments et de maîtrise des charges énergétiques.
- Lieu de Travail : Basé àNancy
- Rémunération : Selon grille
- Primes deperformanceet de vacances, intéressement
- Ticket restaurant de 9€ pris en chargé à 52%
Le Groupe SCETHTC est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.
Si vous êtes en situation de handicap et nécessitez un aménagement durant votre processus de recrutement et/ou prise de poste, n'hésitez pas à nous le signaler.
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Chargé(e) d’affaires – ERESE – Nancy Réf.: 2455 / Date: 26.08.2026 employeur : SCET - Services Conseil Expertises Territoires
L'Agence Régionale Aménagement et Construction d'Occitanie (ARAC) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse. Avec un fort accent sur le développement durable et l'innovation, ARAC favorise la croissance professionnelle de ses employés grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé. En intégrant une équipe passionnée par l'aménagement urbain, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et la prise d'initiatives.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SCET - Services Conseil Expertises Territoires
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) d’affaires – ERESE – Nancy Réf.: 2455 / Date: 26.08.2026
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez SCET - Services Conseil Expertises Territoires.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de SCET - Services Conseil Expertises Territoires pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec SCET - Services Conseil Expertises Territoires.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) d’affaires – ERESE – Nancy Réf.: 2455 / Date: 26.08.2026
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à SCET - Services Conseil Expertises Territoires de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez SCET - Services Conseil Expertises Territoires. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que SCET - Services Conseil Expertises Territoires puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCET - Services Conseil Expertises Territoires
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez SCET - Services Conseil Expertises Territoires.
