En un coup d'œil
- Missions: Diriger la performance de l'entreprise tout en garantissant un service public de qualité.
- Entreprise: SEMERAP, engagée pour l'eau, l'environnement et le service public.
- Avantages: Poste clé avec impact sur la transition écologique et développement durable.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un cadre coopératif et dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission essentielle pour l'environnement et le bien-être des collectivités.
- Qualifications: Formation bac +5 en eau, assainissement ou environnement, avec expérience managériale.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Société
- SPL SEMERAP - RIOM
La SEMERAP (Société d'Exploitation Mutualisée pour l'Eau, l'environnement, les Réseaux, l'Assainissement dans l'intérêt du Public et la Protection de l’environnement).
- Mission
- Il/elle est responsable de la performance globale de l’entreprise et veille à concilier :
- la qualité et la continuité du service public ;
- les attentes des collectivités actionnaires ;
- la satisfaction et la proximité avec les usagers ;
- la performance économique et financière ;
- la qualité des services d’eau et d’assainissement ;
- la sécurité des installations et des personnels ;
- la transition écologique et l’adaptation au changement climatique ;
- le développement et la pérennité de la SEMERAP ;
- la qualité du dialogue social et la mobilisation des équipes.
- Profil
Le profil recherché est celui d'un cadre H/F de formation bac +5, grandes écoles dans les domaines de l’eau, l’assainissement, l’environnement et/ou l’hydrogéologie.
- Manager et développeur expérimenté, bon connaisseur des collectivités locales;
- Capacité managériale et d'animation : goût pour le partage et le travail d’équipe et aptitude à décider et à assumer les responsabilités,
- Capacité de développeur, sens de l'anticipation et de la prospective, vision stratégique,
- Sens de l'intérêt général et sensibilité aux enjeux sociaux et sociétaux,
- Aisance relationnelle avec les élus, les services des collectivités locales et les milieux économiques, capacité d'écoute et de conviction, sens de la négociation.
- Appréhension des relations actionnaire/société et intégration aisée et naturelle dans un travail coopératif avec les services des actionnaires
- Culture du résultat, sens de la gestion et de l‘efficacité,
- #J-18808-Ljbffr
DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) H/F- SEMERAP in Riom employeur : SCET | Groupe SCET HTC
LPA Mobilités est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lyon. Avec des horaires de 37 heures par semaine, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en proposant des avantages attractifs et des opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la maintenance CVC-D et désenfumage, tout en évoluant au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SCET | Groupe SCET HTC
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) H/F- SEMERAP in Riom
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de SCET | Groupe SCET HTC
N’hésite pas à postuler directement sur le site de SCET | Groupe SCET HTC pour le poste de DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) H/F- SEMERAP. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) H/F- SEMERAP in Riom
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de SCET | Groupe SCET HTC et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCET | Groupe SCET HTC
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme SCET | Groupe SCET HTC recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
