En un coup d'œil
- Missions: Piloter des missions de conseil en stratégie territoriale et planification urbaine.
- Entreprise: Groupe SCET HTC, acteur engagé pour la transformation des territoires.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurants, mutuelle, et prise en charge des transports.
- Autres infos: Équipe passionnée, formation continue et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui ont du sens et impactent l'intérêt général.
- Qualifications: Expérience en conseil public et diplôme en urbanisme ou aménagement.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Le Groupe SCET HTC est un acteur d’intérêt général, filiale de la Caisse des Dépôts et de l’Union sociale pour l’habitat, dédié à l’accompagnement des transformations des territoires et de l’habitat.
Issu du rapprochement du Groupe SCET, spécialiste de la transformation territoriale, et du Groupe HTC, acteur de référence de l’habitat social, il propose une offre intégrée, de la prospective à la mise en œuvre opérationnelle.
Fort de près de 600 collaborateurs et d’un ancrage territorial national, le nouvel ensemble, Groupe SCET HTC, accompagne les acteurs publics et privés avec une approche fondée sur la proximité, la co-construction et l’efficacité opérationnelle, au service de l’intérêt général.
Parmi les activités de conseil, l’expertise Planification & Résilience intervient sur des enjeux de stratégie territoriale, planification urbaine et transition écologique et énergétique auprès du secteur public.
Rassemblant des équipes pluridisciplinaires, nous accompagnons collectivités et opérateurs publics sur l'ensemble de leurs enjeux de planification (aménagement, foncier, adaptation, eau, air énergie climat, paysage et biodiversité, etc.).
Nous intervenons sur des missions de
- Stratégie territoriale, planification urbaine réglementaire, expertise foncière,
- Evaluations environnementales, stratégie de résilience, paysage et biodiversité, Air Climat Energie, eau.
Nous renforçons notre équipe en stratégie territoriale, planification réglementaire et prospective , en lien avec les enjeux d’aménagement du territoire et la transition environnementale et écologique.
En tant que
Chef(f)e de projet , vous pilotez des missions de conseil dans les domaines de la stratégie territoriale et de la planification urbaine réglementaire, sur les enjeux territoriaux et environnementaux.
Vos missions de conseil couvrent les activités suivantes
- Porter et piloter des missions de planification urbaine (SCo T et PLU, voire PCAET) ;
- Écrire des stratégies territoriales (projets de revitalisation des cœurs de bourg, projets de territoire, etc.) et mener des études innovantes (Zéro Artificialisation Nette, stratégie foncière, etc.) ;
- Encadrer des Chargé(e)s d’études dans la réalisation de toutes les phases des études ;
- Être l’interlocuteur privilégié des clients tout au long des missions ;
- Gérer le suivi des dossiers depuis la proposition commerciale jusqu’à la facturation finale.
Notre équipe est située à Montauban et dispose d’une base complémentaire à Bordeaux. Des déplacements au plus près de nos clients sont à prévoir.
Vous aurez l’opportunité d’intervenir en transversalité avec les différentes équipes du Groupe SCET.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Vous avez plus de 5 ans, d'expérience professionnelle en conseil pour les acteurs du secteur public au sein d’un cabinet de conseil, d’un bureau d’études, d’une agence d’urbanisme ou dans un service de collectivité territoriale ou de l’Etat ;
- Vous démontrez, via la variété de projets auxquels vos participé ou piloté, une très bonne maitrise des projets de stratégie territoriale et de la planification territoriale
- (SCOT, PLU, PLUi), de la réglementation
- (code de l’urbanisme) ainsi que des outils et procédures de planification
- Vous êtes diplômé(e) d’une université, d’un institut d’urbanisme, d’un institut d’études politiques (IEP) ou d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en urbanisme ou en aménagement du territoire ;
- Vous êtes titulaires du permis B ;
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous êtes capable de travailler de manière proactive dans des environnements complexes ;
- Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens ;
- Vous avez un intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts.
- Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires
- Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs
- Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs
- Bénéficier de parcours d'intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.
- Lieu de Travail : Basé à Montauban ou Bordeaux
- Rémunération : Selon grille interne
- Politique de télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine après votre intégration
- Transports : Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun ou forfait Mobilité douce
- Mutuelle : Prise en charge à 85%
- Tickets restaurants : 12 euros par jour travaillé, pris en charge à 60%
La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.
- Premier échange en visio avec l’équipe recrutement
- Entretien avec le directeur d'agence Sud-Ouest
- Cas pratique puis entretien avec la directrice de l'équipe Planification & Résilience
- #J-18808-Ljbffr
Chef(fe) de projet stratégie & planification territoriale – Sud-Ouest (Montauban, Bordeaux, Toulouse) employeur : SCET | Groupe SCET HTC
LPA Mobilités est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lyon. Avec des horaires de 37 heures par semaine, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en proposant des avantages attractifs et des opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la maintenance CVC-D et désenfumage, tout en évoluant au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SCET | Groupe SCET HTC
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de projet stratégie & planification territoriale – Sud-Ouest (Montauban, Bordeaux, Toulouse)
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez SCET | Groupe SCET HTC, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de projet stratégie & planification territoriale – Sud-Ouest (Montauban, Bordeaux, Toulouse)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de SCET | Groupe SCET HTC sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à SCET | Groupe SCET HTC. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour SCET | Groupe SCET HTC dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCET | Groupe SCET HTC
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à SCET | Groupe SCET HTC que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
