En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et suivre des projets d'hydraulique urbaine pour le secteur public.
- Entreprise: Agence dynamique à Brest, avec une ambiance de travail agréable.
- Avantages: Montée en compétences, environnement collaboratif et projets inspirants.
- Autres infos: Poste ouvert à tous, avec un processus de recrutement inclusif.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets ambitieux qui ont un impact environnemental positif.
- Qualifications: Bac+5 en hydraulique ou Bac+2/3 avec expérience significative.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Brest qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice! Vous rejoindrez une équipe d’une quinzaine de personnes, au cœur de notre belle région bretonne, offrant un environnement de travail agréable qui s’allie à une super ambiance d’équipe.
Vous réaliserez des missions complètes de maîtrise d’œuvre : conception et suivi de la réalisation pour nos clients majoritairement issus du secteur public, et ce avec le soutien de notre équipe d’experts basée au siège nantais de SCE. Vous interviendrez sur la conception d’infrastructures AEP et ouvrages associés (réseaux, stations de pompage …), assainissement des eaux usées et des eaux pluviales (réseaux, postes relevage/refoulement et bassins d’orage…). Votre participation se fera également sur des projets d’usines d’eau potable et/ou station d’épuration.
Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l’analyse des offres. Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisées par les chargés d’études que vous serez amené à piloter. Vous participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires. Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l’animation des réunions de chantier, le suivi contractuel des marchés de travaux (qualité, coûts, délais).
Pour assurer le développement de notre activité, vous pourrez participer à la réalisation des réponses à appel d’offres aux côtés du Responsable d’Agence.
Le mot du manager : Responsable de l’agence de Brest, j’ai rejoint Sce il y a maintenant 2 ans après y avoir été stagiaire il y a… 28 ans! Au sein d’une équipe dynamique, expérimentée, pluridisciplinaire, venez participer à des projets ambitieux, variés et vertueux qui font sens et assurent la pérennité de l’approvisionnement en eau sur notre beau territoire! A très vite pour vivre cette expérience complètement à l’Ouest!
Ce que Sce vous offre :
- Une montée en compétences : Côtoyer des experts et développer vos savoir-faire techniques et managériaux.
- Un environnement collaboratif : Solidarité, transversalité inter-agences et une ambiance de travail bienveillante.
- Des projets variés et inspirants : À fort impact environnemental et sociétal.
Date de démarrage : non définie, nous recherchons LA bonne personne y compris si on doit l'attendre un peu.
Rémunération : pour ce poste la fourchette de salaire n'est pas encore tout à fait figée. Si vous pensez correspondre parfaitement à la projection venez en discuter!
Possibilité de temps de travail à 80%
Pour ce rôle dans un contexte évolutif, nous sommes ouverts à deux types de profils :
Formation et expérience : Bac+5 (hydraulique, génie civil, travaux publics) avec au moins 5 ans d’expérience sur des projets techniques et ambitieux. Ou Bac+2/3 avec 10 ans d’expérience, incluant une expertise en coordination interdisciplinaire.
Vous êtes :
- Un chargé de projets expérimenté cherchant à évoluer vers la chefferie de projets.
- Ou un chef de projets junior (3 à 5 ans d’expérience) dynamique et motivé à relever de nouveaux défis.
Ce qui fera la différence ce sont vos atouts : Sens de l’initiative, esprit d’équipe, organisation, et appétence pour le travail transversal.
Le process de recrutement ? Nous vous garantissons un process réactif et transparent (2 échanges avec l’équipe RH et les Responsables techniques)! Poste ouvert, à compétences égales, à toutes les candidats. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.
CHEF.FE DE PROJETS MAÎTRISE D'OEUVRE EN HYDRAULIQUE URBAINE (F/H/NG) employeur : SCE
Rejoindre SCE, c'est intégrer une entreprise à mission qui valorise l'humain et l'environnement au cœur de ses projets. Située à Lyon, notre agence à taille humaine offre un cadre de travail convivial et collaboratif, où 93% des collaborateurs se sentent en confiance pour prendre des décisions. Avec des opportunités de formation, de parrainage et un engagement fort pour le bien-être de nos équipes, nous vous offrons un environnement propice à votre épanouissement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs pour la transition écologique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF.FE DE PROJETS MAÎTRISE D'OEUVRE EN HYDRAULIQUE URBAINE (F/H/NG)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez SCE.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de SCE pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec SCE.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF.FE DE PROJETS MAÎTRISE D'OEUVRE EN HYDRAULIQUE URBAINE (F/H/NG)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à SCE de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez SCE. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que SCE puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCE
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez SCE.
