Account Manager H/F (Commercial IT - Grand Compte Public) in Nanterre

Account Manager H/F (Commercial IT - Grand Compte Public) in Nanterre

Nanterre Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Télétravail
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des stratégies commerciales et gérez des comptes clés dans le secteur public.
  • Entreprise: SCC, leader européen en intégration et services informatiques.
  • Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, RTT, télétravail et véhicule de fonction.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution professionnelle dans un marché en croissance.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise familiale où bienveillance et convivialité sont au cœur de l'expérience.
  • Qualifications: Expérience en commerce IT et capacité à analyser les besoins clients.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.

Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.

Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3.2 Milliard d'EUR en France au 31/03/2026. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.

Nous recherchons un Account Manager H/F pour notre site de Nanterre. Rattaché(e) à votre Directrice d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer le développement du chiffre d'affaires et de la marge commerciale de notre client grand compte du secteur public, sur le territoire national.

Votre profil :

  • Vous avez une expérience réussie dans le commerce IT, avec une bonne connaissance de l'écosystème des acteurs du marché (constructeurs, éditeurs, partenaires), ainsi qu'une connaissance de l'environnement client.
  • Vous avez le goût du challenge et vous savez détecter des opportunités, prospecter, foisonner.
  • Vous savez analyser les besoins d'un prospect/client et proposer la solution la mieux adaptée.
  • Vous avez la capacité à élaborer une stratégie commerciale.
  • Vous avez la capacité de soutenir et argumenter l'offre SCC FRANCE devant le client.
  • Enfin, vous savez préparer et animer des réunions.
  • Vous êtes mobile afin de vous rendre ponctuellement sur les différents sites du client.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Un contexte dynamique, en croissance sur un marché porteur.
  • L'opportunité d'être l'acteur du développement de ce nouveau marché remporté.
  • Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien.
  • Profiter d'avantages tels que la mutuelle complémentaire santé, une participation, les offres du CSE et des RTT.
  • Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d'évolution.
  • Participer au programme de cooptation.
  • Carte restaurant de 9.50 par jour, pris en charge à hauteur de 4.90 par SCC.
  • Vous êtes éligibles à un véhicule de fonction.
  • Bénéficiez jusqu'à deux jours de télétravail.

Vos missions principales :

  • Diriger l'activité sur son périmètre : Communiquer la vision et porter la stratégie de l'Entreprise, s'en approprier les enjeux et conduire/promouvoir les actions transverses pour développer la qualité du service rendu à nos clients (interne/externe).
  • Elaborer une stratégie commerciale : Identifier et qualifier les besoins, la stratégie des prospects ou des clients (opportunités, menaces, forces, faiblesses...), élaborer, présenter et faire valider un plan de compte, à court, moyen et long terme à la Direction Générale, en lien avec la stratégie.
  • Présenter et défendre les offres et métiers de l'entreprise aux décideurs de haut niveau chez les clients/prospects.
  • Représenter la société à travers relation haut niveau avec le client.
  • Mener des actions de lobbying et référencements.
  • Mettre en œuvre toutes opérations marketing avec nos partenaires favorisant la vente.
  • Développer l'activité commerciale, faire vivre les marchés remportés et être l'acteur(trice) principal(e) sur les nouveaux appels d'offres.
  • Piloter l'élaboration des offres commerciales et des réponses à appel d'offres dans le cadre des règles définies avec sa ligne de management, en collaboration avec les ressources spécialisées internes.
  • Négocier les offres et obtenir la signature du client.
  • Etablir des forecasts en lien avec les objectifs fixés et les présenter à son management.
  • S'assurer de la complétude du CRM de son activité/territoire : dossiers, projets, comptes.
  • S'assurer de la bonne tenue des indicateurs de gestion (niveau de stock, FAE, DSO client, niveau de pénalité) du territoire.

Account Manager H/F (Commercial IT - Grand Compte Public) in Nanterre employeur : SCC

SCC, situé à Nanterre, est un employeur de choix qui valorise le bien-être de ses employés et favorise un environnement de travail collaboratif. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la satisfaction client, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et stimulant. Rejoindre SCC, c'est intégrer une équipe où votre expertise en relation client sera reconnue et valorisée.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de SCC

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Manager H/F (Commercial IT - Grand Compte Public) in Nanterre

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Account Manager H/F (Commercial IT - Grand Compte Public) chez SCC. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Manager H/F (Commercial IT - Grand Compte Public) in Nanterre

Connaissance de l'écosystème des acteurs du marché IT
Développement commercial
Analyse des besoins clients
Élaboration de stratégie commerciale
Argumentation et présentation d'offres
Animation de réunions
Prospection et détection d'opportunités

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de SCC.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre SCC spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCC

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à SCC.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez SCC.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec SCC. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.