En un coup d'œil
- Missions: Mettez votre expertise juridique au service de projets immobiliers variés et à forts enjeux.
- Entreprise: Rejoignez SCC, un leader dynamique dans la transformation des lieux de vie.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités d'évolution et avantages attractifs.
- Autres infos: Intégrez une entreprise engagée dans la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Travaillez sur des projets innovants au croisement du juridique et de l'opérationnel.
- Qualifications: Formation Bac +5 en Droit immobilier avec 5 ans d'expérience minimum.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Prêt à mettre votre expertise juridique au service de projets immobiliers variés et à forts enjeux ? Et si vous rejoigniez un environnement où le droit est au cœur des décisions opérationnelles ? Chez SCC, le droit n’est pas une fonction support éloignée du terrain : vous êtes un véritable partenaire des équipes opérationnelles, au plus près des projets et des décisions. Rejoignez l’aventure SCC !
Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent. Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées.
Rattaché(e) au Directeur de Département, vous accompagnez les équipes opérationnelles et fonctionnelles de SCC dans leurs problématiques juridiques immobilières et contribuez à sécuriser les prestations réalisées pour le compte de nos mandants. En lien avec les juristes seniors et responsables juridiques du département, vous prenez en charge vos dossiers avec un niveau d’autonomie et de responsabilité adapté à votre expérience confirmée en matière de droit immobilier et de droit des contrats.
Au quotidien, vous prenez notamment en charge les missions suivantes :
- Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles : apporter votre expertise juridique aux services du siège, aux Directions de Centres et aux équipes de Property et d’Asset Management sur les problématiques relevant du droit immobilier et du droit des contrats ;
- Participer à l’élaboration des montages juridiques des projets immobiliers : accompagner les Chefs de Projet dans la structuration juridique des opérations ;
- Participer à la négociation et à la rédaction des principaux contrats liés à la vie et à l’exploitation des actifs immobiliers : mandats, actes de vente/titres de propriété, règlements de copropriété/modificatifs, statuts ASL-AFUL, contrats de travaux (maitrise d’ouvrage déléguée, maîtrise d’œuvre, marchés de travaux et autres contrats associés), contrats de prestations de services de toutes natures (multi techniques, marketing, communication...) ;
- Sécuriser la gestion juridique des copropriétés, ASL et AFUL : accompagner les équipes dans l’analyse et l’application de la réglementation et de la documentation juridique applicable aux entités sous gestion– accompagner la direction de centre dans la préparation des Assemblées Générales : planification des sujets, rédaction/relecture des convocations, résolutions et procès-verbaux sur les points à caractère juridique et, lorsque nécessaire, assister aux Assemblées Générales ;
- Piloter les dossiers contentieux immobiliers et accompagner la résolution des litiges : assurer le suivi des procédures en lien avec les avocats, participer à la définition de la stratégie, constituer les dossiers, préparer les expertises et assurer l’information des équipes internes et des mandants, négocier et rédiger les protocoles transactionnels ;
- Assurer une veille juridique immobilière : suivre les évolutions législatives et réglementaires, partager les informations clés et contribuer à la sensibilisation et à la formation des équipes.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Formation Bac +5 en Droit immobilier, Droit des affaires, Droit de la construction ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) en droit immobilier, idéalement acquise au sein d’un acteur de l’immobilier commercial/tertiaire ou d’un cabinet intervenant régulièrement dans ce domaine.
Compétences techniques :
- Solide maîtrise du droit immobilier et du droit des contrats ;
- Maîtrise de la rédaction, analyse et négociation contractuelle ;
- Bonne connaissance du droit de la copropriété, des ASL et AFUL ;
- Bonne connaissance des problématiques juridiques liées aux projets de travaux ;
- Des connaissances en droit des baux commerciaux / droit locatif seraient appréciées ;
- Capacité à assurer le suivi de contentieux immobiliers et à travailler avec des conseils externes ;
- Bonne compréhension des enjeux opérationnels liés à la gestion d’actifs immobiliers ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Compétences personnelles :
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Très bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
- Pragmatisme et orientation opérationnelle - Sens du conseil et capacité à proposer des solutions juridiquement sécurisées et adaptées aux enjeux opérationnels ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément ;
- Esprit d’équipe et goût du travail transverse.
Parce que vous aurez l’occasion de travailler sur un périmètre immobilier riche et diversifié, au croisement du juridique et de l’opérationnel. Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir. C’est aussi bénéficier :
- D’un environnement stimulant
- D’opportunités d’évolution
- D’un accompagnement dans votre développement
- D’avantages attractifs
Notre objectif ? Vous proposez un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC. Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Puis, si cet échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel. Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH. Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral. Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC !
SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction. Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain !
JUSRISTE IMMOBILIER CONFIRMÉ in Puteaux employeur : SCC Raising Places' Values
Rejoindre SCC, c'est intégrer un acteur majeur de l'immobilier qui valorise l'innovation et le développement personnel. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'évolution de carrière, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux dans un cadre inclusif et respectueux de la diversité. Avec un accompagnement personnalisé et des avantages attractifs, SCC s'engage à faire de votre parcours professionnel une expérience enrichissante et significative.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SCC Raising Places' Values
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher JUSRISTE IMMOBILIER CONFIRMÉ in Puteaux
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez SCC Raising Places' Values, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que JUSRISTE IMMOBILIER CONFIRMÉ in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez SCC Raising Places' Values pour le poste de JUSRISTE IMMOBILIER CONFIRMÉ, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCC Raising Places' Values
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez SCC Raising Places' Values apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez SCC Raising Places' Values et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.