En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des visites techniques et suivre les travaux sur plusieurs sites.
- Entreprise: SCC, une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail varié et déplacements enrichissants.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la valorisation du patrimoine immobilier national.
- Qualifications: Formation bac+3 à bac+5 en immobilier avec expérience en alternance ou CDI.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Réaliser les visites techniques des sites, suivre et réceptionner les travaux, anticiper les besoins en plans de travaux et vérifier les contrôles réglementaires sur le patrimoine national.
Vos Missions
- Réaliser les rapports de visites.
- Être force de proposition dans la mise en place de plan d’actions pour la valorisation des actifs confiés (maîtrise des coûts, sécurité-sûreté, maîtrise des risques, plan pluriannuel...)
- Réaliser le Plan Pluriannuel des Travaux à 10 ans : valorisation du patrimoine.
- Garantir un maintien de l’actif immobilier dans un état opérationnel optimal en termes d’hygiène, de confort et de sécurité.
- Assurer le suivi opérationnel pour la maintenance technique, sécurité, nettoyage, contrats divers avec l’établissement des devis et des audits nécessaires.
- Assurer le contrôle, le suivi et la réception des travaux.
- Participer à l’élaboration du budget de charges et PPA de travaux sur 10 ans, à l’imputation et enregistrement budgétaire.
- Assurer en collaboration du directeur technique la sécurité nationale, la sécurité des biens et des personnes (code du travail, code de l’urbanisme, commission de sécurité, dossier d’aménagements...), validation et suivi des dossiers d’aménagement si nécessaire, suivi des contrôles réglementaires, suivi des travaux réglementaires…
- Assurer le constat & le suivi des sinistres en cours.
De formation bac+3 à bac+5 en Immobilier, vous justifiez d’une première expérience en Alternance ou en CDI, en maîtrise d’ouvrage, en gestion immobilière, ou en facility management. Vous gérerez un patrimoine d'environ 5 à 6 sites. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire national.
Au sein de la SCC, nous favorisons la diversité et l’inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Leader Technique Multisites – Valorisation & Maintenance employeur : SCC Raising Places' Values
Rejoindre SCC, c'est intégrer un acteur majeur de l'immobilier qui valorise l'innovation et le développement personnel. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'évolution de carrière, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux dans un cadre inclusif et respectueux de la diversité. Avec un accompagnement personnalisé et des avantages attractifs, SCC s'engage à faire de votre parcours professionnel une expérience enrichissante et significative.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SCC Raising Places' Values
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Technique Multisites – Valorisation & Maintenance
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour SCC Raising Places' Values
Si tu veux bosser chez SCC Raising Places' Values, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Leader Technique Multisites – Valorisation & Maintenance. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Technique Multisites – Valorisation & Maintenance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à SCC Raising Places' Values, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à SCC Raising Places' Values en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCC Raising Places' Values
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
