En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes sur des problématiques juridiques immobilières et sécuriser les prestations.
- Entreprise: SCC, gestionnaire du premier centre commercial français, dynamique et tournée vers l'avenir.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités d'évolution, accompagnement dans le développement et avantages attractifs.
- Autres infos: Processus de recrutement fluide et transparent, valorisant la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise engagée dans la transformation des lieux de vie de demain.
- Qualifications: Expérience confirmée en droit immobilier et droit des contrats.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Et si vous rejoigniez un environnement où le droit est au cœur des décisions opérationnelles ? Chez SCC, le droit n’est pas une fonction support éloignée du terrain : vous êtes un véritable partenaire des équipes opérationnelles, au plus près des projets et des décisions. Rejoignez l’aventure SCC !
QUIS SOMMES-NOUS ? Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent. Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées.
VOTRE QUOTIDIEN ? Rattaché(e) au Directeur de Département, vous accompagnez les équipes opérationnelles et fonctionnelles de SCC dans leurs problématiques juridiques immobilières et contribuez à sécuriser les prestations réalisées pour le compte de nos mandants. En lien avec les juristes seniors et responsables juridiques du département, vous prenez en charge vos dossiers avec un niveau d’autonomie et de responsabilité adapté à votre expérience confirmée en matière de droit immobilier et de droit des contrats. Au quotidien, vous prenez notamment en charge les missions suivantes :
- Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles : apporter votre expertise juridique aux services du siège, aux Directions de Centres et aux équipes de Property et d’Asset Management sur les problématiques relevant du droit immobilier et du droit des contrats ;
- Participer à l’élaboration des montages juridiques des projets immobiliers : accompagner les Chefs de Projet dans la structuration juridique des opérations ;
- Participer à la négociation et à la rédaction des principaux contrats liés à la vie et à l’exploitation des actifs immobiliers : mandats, actes de vente/titres de propriété, règlements de copropriété/modificatifs, statuts ASL-AFUL, contrats de travaux (maitrise d’ouvrage déléguée, maîtrise d’œuvre, marchés de travaux et autres contrats associés), contrats de prestations de services de toutes natures (multi techniques, marketing, communication...) ;
- Sécuriser la gestion juridique des copropriétés, ASL et AFUL : accompagner les équipes dans l’analyse et l’application de la réglementation et de la documentation juridique applicable aux entités sous gestion – accompagner la direction de centre dans la préparation des Assemblées Générales : planification des sujets, rédaction/relecture des convocations, résolutions et procès-verbaux sur les points à caractère juridique et, lorsqu’il est nécessaire, assister aux Assemblées Générales ;
- Piloter les dossiers contentieux immobiliers et accompagner la résolution des litiges : assurer le suivi des procédures en lien avec les avocats, participer à la définition de la stratégie, constituer les dossiers, préparer les expertises et assurer l’information des équipes internes et des mandants, négocier et rédiger les protocoles transactionnels ;
- Assurer une veille juridique immobilière : suivre les évolutions législatives et réglementaires, partager les informations clés et contribuer à la sensibilisation et à la formation des équipes.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir. C’est aussi bénéficier :
- D’un environnement stimulant
- D’opportunités d'évolution
- D’un accompagnement dans votre développement
- D’avantages attractifs
ÉTAPES DE RECRUTEMENT Notre objectif ? Vous proposer un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC. Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Puis, si cet échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel. Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH. Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral. Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC ! SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction. Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain !
JURISTE IMMOBILIER CONFIRME H/F in Puteaux employeur : SCC France
SCC France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs. En tant que Coordinateur Réseaux Senior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur le soutien et la formation continue, ainsi que d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre SCC France, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par les technologies de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher JURISTE IMMOBILIER CONFIRME H/F in Puteaux
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour SCC France
Si tu veux bosser chez SCC France, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de JURISTE IMMOBILIER CONFIRME H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que JURISTE IMMOBILIER CONFIRME H/F in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à SCC France, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à SCC France en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SCC France
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
