En un coup d'œil
- Missions: Devenez le point de contact pour nos clients et dirigez une équipe dynamique.
- Entreprise: Scania, un leader mondial dans la fabrication de camions et d'autobus.
- Avantages: Salaire compétitif, primes mensuelles, 30 jours de congés et assurance santé.
- Autres infos: Ambiance de travail dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à des projets passionnants.
- Qualifications: Formation en mécatronique et expérience en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
Überblick
Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!
- Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für unsere Kunden in der Werkstattannahme
- Mitarbeiterführung des Werkstattteams
- Organisation und Kontrolle der Auftragsabwicklung
- Unterstützende Tätigkeit bei administrativen Aufgaben und bei den Prozessoptimierungen
Was bringen Sie mit?
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker und die Weiterbildung als KFZ- Technikermeister
- die Unterschriftenberechtigung für AU und SP und einen gültigen Führerschein der Klasse CE
- Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent
- Selbstständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zur Samstagsarbeit
Was bieten wir dir?
- Fitnessstudiozuschuss
- Bezahlung nach Tarif
- bis zu 450 € Bonus im Monat (Werkstattprämie)
- Gruppenunfallversicherung / Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub
- 36h Woche, jede Überstunde wird bezahlt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Leasing von Job Rad und VW Fahrzeugen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Qualifikationen
- Universität / Postgraduierter (Master-Abschluss)
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen
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Meister (m/w/d) für Kassel/Lohfelden in Vélizy-Villacoublay employeur : Scania
Scania, situé à Fleury-Mérogis, est un employeur de choix grâce à sa culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement professionnel. En tant que Chef d'Équipe Atelier Poids Lourds, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de formation continue et d'avantages variés qui valorisent votre expertise. Rejoindre Scania, c'est faire partie d'une équipe dynamique où votre contribution est reconnue et où vous pouvez évoluer dans votre carrière tout en garantissant la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Meister (m/w/d) für Kassel/Lohfelden in Vélizy-Villacoublay
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Scania.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Scania.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Scania remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Scania est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Meister (m/w/d) für Kassel/Lohfelden in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Scania et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Scania sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Scania
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Scania, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Scania !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Scania, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
