En un coup d'œil
- Missions: Encadrer l'équipe de l'atelier et garantir la satisfaction client au quotidien.
- Entreprise: Scania, leader en solutions de transport durable avec une culture d'entreprise inclusive.
- Avantages: 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, intéressement et formations financées.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un environnement diversifié.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et travaillez avec des technologies de pointe.
- Qualifications: BAC PRO ou BTS en mécanique et 3 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Scania est un fournisseur mondial de solutions de transport durable.
Notre marque se base sur des valeurs : priorité au client, respect, élimination du gaspillage, responsabilité et esprit d'équipe.
Chez Scania, la contribution de chacun est valorisée dans un environnement de travail ouvert et diversifié avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
Scania France a reçu la certification Top Employer en 2026 pour la 9e fois consécutive.
Scania FRANCE s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Retrouvez-nous sur : www. scaniarecrute. fr
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe - Atelier Poids Lourds H/F dans le cadre d'un CDI pour rejoindre l'équipe de Tonnay-Charente (17).
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et en coordination, votre principale mission sera d'encadrer le personnel de l'atelier au quotidien et de veiller à la satisfaction de nos clients.
Vous devrez organiser les activités de l'atelier en répartissant la charge de travail au sein de l'équipe.
Votre expérience ainsi que votre expertise dans le domaine technique vous permettront d'être reconnu au sein de l'atelier et de faire preuve d'un véritable leadership.
Vos challenges seront les suivants
- Activités techniques : Vous veillerez à la réalisation des opérations de maintenance, de la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques, des diagnostiques, des réglages, des contrôles et d'essais divers.
- Activité de gestion : Vous serez l'un des relais du Responsable d'Atelier en son absence auprès des clients, vous affecterez et suivrez les activités confiées aux collaborateurs, vous participerez à l'évolution des compétences des collaborateurs.
- Activité d'organisation : Vous organiserez et planifierez les interventions, réaliserez les devis et les Ordres de réparation, vous apporterez un appui technique aux collaborateurs et vous suivrez les procédures santé/sécurité et environnement Scania.
Vous effectuez votre mission avec rigueur et dans le respect des procédures définies par SCANIA France.
Dans le cadre de notre politique Ressources Humaines basée sur le développement de vos compétences, vous participez aux formations dispensées par notre centre de formation.
De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le métier.
Vous avez une expérience reconnue en management avec une aisance relationnelle, un esprit de service, un sens de l'écoute et de l'organisation développé.
Vous êtes rapidement à l'aise avec l'informatique. Vous avez une connaissance technique avancée et idéalement une bonne connaissance de la marque.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre sérieux, votre sens du service client, une forte conscience professionnelle ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier.
Le poste à pourvoir
- Contrat : CDI
- Lieu : Atelier de Tonnay-Charente (17), succursale d'Aquitaine.
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages : 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, intéressement, participation, CE, etc
Nous vous proposons une équipe aux valeurs fortes et des véhicules munis des dernières technologies, un cadre de travail épanouissant, des formations financées par Scania, une évolution professionnelle encouragée et une mobilité si souhaitée.
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Chef d'équipe atelier poids-lourds H/F employeur : Scania France
Scania France, en tant que Top Employer, offre un environnement de travail dynamique et inclusif à Mouguerre, où les mécaniciens poids-lourds bénéficient de formations continues sur les technologies Scania et d'avantages compétitifs tels que des tickets restaurant. La culture d'entreprise valorise le développement personnel et professionnel, permettant aux employés de progresser dans leur carrière tout en travaillant sur des projets passionnants et innovants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe atelier poids-lourds H/F
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe atelier poids-lourds H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Scania France.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Scania France.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Scania France et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Scania France sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Scania France
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Scania France unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
