En un coup d'œil
- Missions: Gère des projets ERP complexes et accompagne les clients dans leur transformation digitale.
- Entreprise: Scalizer, une entreprise innovante engagée pour l'égalité des chances.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, coaching mensuel et opportunités de croissance.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec un référent disponible.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui transforme des entreprises grâce à des solutions digitales innovantes.
- Qualifications: 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets ERP et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de Projet pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans leur transformation digitale. Si tu maîtrises les projets ERP complexes, que tu sais faire grandir une équipe et transformer une relation client en partenariat long terme, rejoins-nous !
Les missions que nous te proposons :
- Axe technique & pilotage de projets : Concevoir et valider la structure de projets complexes (> 150K€) incluant des intégrations tierces et des changements d’organisation profonds chez le client.
- Auditer des projets en difficulté et mettre en place un plan de redressement — budget et planning stabilisés sous 30 jours.
- Valider la faisabilité technique et budgétaire des propositions commerciales complexes avant signature.
- Piloter les risques de bout en bout : identifier, évaluer et prioriser les risques (techniques, planning, charge, dépendances tierces, relation client), et déclencher les plans de mitigation avant que le risque ne devienne un problème.
- Cadrer et maîtriser les changements : qualifier chaque demande d’évolution (impact charge / planning / budget), arbitrer avec le client, sécuriser les avenants et protéger le périmètre — tout en pilotant la conduite du changement côté utilisateurs pour garantir l’adoption.
- Axe delivery, qualité & rentabilité : Garantir une marge brute moyenne de 40% sur ton portefeuille de projets.
- Être le garant de la qualité du projet : conformité au besoin, respect des standards Scalizer, recette maîtrisée et solution robuste en production. La satisfaction client et la solidité de ce qui est livré sont sous ta responsabilité, au même titre que les délais.
- Réduire le temps non-facturable lié aux erreurs de cadrage via une meilleure conception en amont.
- Superviser la rentabilité des projets conduits que tu accompagnes.
- Axe management & mentorat : Animer des sessions de coaching mensuel sur la gestion des conflits et la négociation auprès des consultants et/ou Chefs de Projets.
- Optimiser le plan de charge global pour maintenir un taux d’occupation cible de 85%.
- Axe relation client : Porter la voix de Scalizer lors des comités de pilotage stratégiques et orienter la roadmap métier du client à 12-24 mois.
- Gérer les escalades clients critiques avec diplomatie et fermeté, en préservant la relation et les intérêts de Scalizer.
Expérience : 5 à 10 ans dans la chefferie de projets ERP, avec une expertise avérée en gestion de projets complexes.
Management : expérience réussie dans l’animation d’équipes projets et dans le management transversal.
Direction de projet : solide expertise dans la gestion de projets ERP de bout en bout, depuis la conception jusqu’à la livraison — y compris la maîtrise des phases de recette et de mise en production.
Gestion des risques & du changement : capacité à anticiper les risques (techniques, planning, dépendances), à sécuriser les évolutions de périmètre et à piloter la conduite du changement côté utilisateurs.
Secteur : connaissance du monde industriel, de la distribution, du conseil ou de l’ingénierie.
ERP : expertise dans l’un des systèmes suivants : Odoo (idéalement), Sage, Dynamics, SAP ou autre solution ERP majeure.
Scalizer s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est disponible pour accompagner votre candidature et répondre à vos questions — n’hésitez pas à le mentionner dans votre message.
Chef de projet ERP - CDI - H/F in Nantes employeur : Scalizer
Scalizer est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à un accompagnement personnalisé, tout en travaillant sur des projets stimulants qui ont un impact réel sur nos clients. Situé dans un cadre propice à la créativité, Scalizer valorise le bien-être de ses équipes et favorise une culture d'entraide et de partage des connaissances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet ERP - CDI - H/F in Nantes
✨Rejoins des communautés SAP
Plonge dans les forums et groupes LinkedIn dédiés à SAP. Participer à des discussions et partager tes idées peut te donner de la visibilité auprès des recruteurs et même te permettre de dénicher des opportunités cachées. Tu pourrais aussi découvrir des événements locaux ou des webinaires où tu pourrais rencontrer des professionnels du secteur.
✨Fais du networking ciblé
Assiste à des salons professionnels ou des conférences sur les systèmes ERP et SAP. C'est l'occasion rêvée pour échanger directement avec des employeurs potentiels ou des personnes influentes dans le domaine. N'hésite pas à prendre des cartes de visite et à suivre ces contacts sur LinkedIn après l'événement.
✨Montre tes compétences via des projets
Si tu as des compétences SAP, n’hésite pas à créer des projets personnels ou à contribuer à des projets open-source en rapport avec cette technologie. Cela te permettra non seulement de renforcer ton CV, mais aussi de montrer de manière concrète ce dont tu es capable lors des entretiens.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres d'emploi chez Scalizer. Postuler directement via notre plateforme te donne une meilleure visibilité et montre ton intérêt pour le poste. Utilise aussi les filtres pour cibler précisément ce que tu cherches dans le domaine des systèmes ERP.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet ERP - CDI - H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour le poste de Chef de projet ERP - CDI - H/F, il est essentiel de bien présenter tes compétences en systèmes ERP, notamment SAP. N'hésite pas à mentionner tes expériences antérieures en implémentation ou en gestion de ces systèmes, ainsi que les modules que tu maîtrises. Cela montrera que tu es opérationnel dès le départ chez Scalizer.
Prends soin de ton CV:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Pour le secteur SAP, inclue des détails sur tes projets antérieurs, tes certifications SAP et les résultats concrets que tu as obtenus. Cela prouve ta valeur, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Raconte ta motivation dans ta lettre:En candidatant pour un job à temps plein, n'oublie pas d'expliquer pourquoi tu souhaites travailler avec Scalizer. Parle de ta passion pour l'optimisation des processus d'entreprise et ton envie d'apprendre davantage sur les systèmes ERP. Ça peut vraiment faire la différence !
Sois prêt à parler projets concrets:Prépare-toi à détailler des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé dans ton application ou lors d’un entretien. Dis-nous comment tu as résolu des problèmes ou amélioré des processus grâce à SAP. Cela démontre non seulement ta compétence, mais aussi ta capacité à apporter une réelle valeur ajoutée à Scalizer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Scalizer
✨Maîtriser le jargon SAP
Les entretiens pour des postes dans le domaine des systèmes ERP SAP impliquent souvent l'utilisation de termes techniques spécifiques. Familiarise-toi avec les différentes solutions SAP (comme S/4HANA) et sois prêt à discuter de leur application dans des scénarios concrets.
✨Prépare des exemples concrets
Il est essentiel de préparer des exemples de projets où tu as utilisé des systèmes ERP, ainsi que les résultats obtenus. Mieux vaut être en mesure de démontrer comment tu as résolu des problèmes spécifiques ou amélioré des processus grâce à ta maîtrise de SAP.
✨Montre ta motivation et ton appétit pour apprendre
Étant un poste à temps plein, les recruteurs cherchent ceux qui sont prêts à s'investir sur le long terme. Sois prêt à discuter de tes motivations pour travailler avec Scalizer et comment tu envisages d'évoluer au sein de l'entreprise tout en développant tes compétences.
✨Préparer des questions sur l'équipe et les projets
Pose des questions sur les équipes avec lesquelles tu pourrais travailler et les projets en cours. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension des dynamiques de travail en équipe dans un environnement SAP.
