En un coup d'œil
- Missions: Gère des projets ERP complexes et accompagne les clients dans leur transformation digitale.
- Entreprise: Scalizer, une entreprise innovante en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de coaching et d'évolution de carrière dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui transforme des entreprises grâce à des solutions technologiques avancées.
- Qualifications: 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets ERP et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de Projet pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans leur transformation digitale. Si tu maîtrises les projets ERP complexes, que tu sais faire grandir une équipe et transformer une relation client en partenariat long terme, rejoins-nous !
Les missions que nous te proposons :
- Axe technique & pilotage de projets : Concevoir et valider la structure de projets complexes (> 150K€) incluant des intégrations tierces et des changements d'organisation profonds chez le client. Auditer des projets en difficulté et mettre en place un plan de redressement – budget et planning stabilisés sous 30 jours. Valider la faisabilité technique et budgétaire des propositions commerciales complexes avant signature. Piloter les risques de bout en bout : identifier, évaluer et prioriser les risques (techniques, planning, charge, dépendances tierces, relation client), et déclencher les plans de mitigation avant que le risque ne devienne un problème. Cadrer et maîtriser les changements : qualifier chaque demande d'évolution (impact charge / planning / budget), arbitrer avec le client, sécuriser les avenants et protéger le périmètre – tout en pilotant la conduite du changement côté utilisateurs pour garantir l'adoption.
- Axe delivery, qualité & rentabilité : Garantir une marge brute moyenne de 40% sur ton portefeuille de projets. Être le garant de la qualité du projet : conformité au besoin, respect des standards Scalizer, recette maîtrisée et solution robuste en production. La satisfaction client et la solidité de ce qui est livré sont sous ta responsabilité, au même titre que les délais. Réduire le temps non-facturable lié aux erreurs de cadrage via une meilleure conception en amont. Superviser la rentabilité des projets conduits que tu accompagnes. Animer des sessions de coaching mensuel sur la gestion des conflits et la négociation auprès des consultants et/ou Chefs de Projets. Optimiser le plan de charge global pour maintenir un taux d'occupation cible de 85%. Porter la voix de Scalizer lors des comités de pilotage stratégiques et orienter la roadmap métier du client à 12-24 mois. Gérer les escalades clients critiques avec diplomatie et fermeté, en préservant la relation et les intérêts de Scalizer.
Qualifications & exigences :
- Expérience : 5 à 10 ans dans la chefferie de projets ERP, avec une expertise avérée en gestion de projets complexes.
- Management : expérience réussie dans l'animation d'équipes projets et dans le management transversal.
- Direction de projet : solide expertise dans la gestion de projets ERP de bout en bout, depuis la conception jusqu'à la livraison – y compris la maîtrise des phases de recette et de mise en production.
- Gestion des risques & du changement : capacité à anticiper les risques (techniques, planning, dépendances), à sécuriser les évolutions de périmètre et à piloter la conduite du changement côté utilisateurs.
- Secteur : connaissance du monde industriel, de la distribution, du conseil ou de l'ingénierie.
- ERP : expertise dans l'un des systèmes suivants : Odoo (idéalement), Sage, Dynamics, SAP ou autre solution ERP majeure.
Chef de projet ERP - CDI - H/F employeur : Scalizer
Scalizer est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à un accompagnement personnalisé, tout en travaillant sur des projets stimulants qui ont un impact réel sur nos clients. Situé dans un cadre propice à la créativité, Scalizer valorise le bien-être de ses équipes et favorise une culture d'entraide et de partage des connaissances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet ERP - CDI - H/F
✨Rejoindre des communautés SAP
Plongeons dans l'univers des communautés SAP ! Rejoins des groupes sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés pour te connecter avec des professionnels du domaine. Cela peut te donner un coup de pouce pour découvrir des opportunités cachées ou des conseils précieux sur les recruteurs qui cherchent des talents comme toi.
✨Participer à des événements SAP
Renseigne-toi sur les événements, webinaires et meetups liés à SAP ! Ces occasions sont idéales pour se faire remarquer par des recruteurs et échanger directement avec des experts. Même une simple conversation peut mener à une opportunité de travail chez Scalizer.
✨Mettre en avant ses projets SAP
N’hésite pas à mettre en avant tes expériences et projets autour de SAP. Que ce soit des stages, des projets universitaires ou des freelances, partage-les sur ton profil LinkedIn. Cela montre ta passion et tes compétences, ce qui attire l'attention des recruteurs, surtout pour des postes à temps plein.
✨Postuler directement sur le site de Scalizer
Lorsque tu vois une offre chez Scalizer, postule directement via leur site. En plus de te donner plus de visibilité, cela démontre ton intérêt pour l’entreprise. N’oublie pas d’accompagner ta candidature d’un message personnalisé qui capte l’attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet ERP - CDI - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour un poste dans le domaine des systèmes ERP comme celui-ci, il est crucial que ton CV mette bien en avant tes compétences et ta maîtrise des outils SAP. N'hésite pas à mentionner des projets passés où tu as utilisé ces systèmes, accompagné de résultats concrets si possible.
Structure ton CV de manière stratégique:Pour un poste à temps plein, il est important que ton CV soit clair et facile à lire. Utilise des sections distinctes pour tes expériences, tes compétences techniques et ta formation. Mentionne tes certifications SAP si tu en as, car cela peut faire la différence !
Soigne ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, indique clairement pourquoi tu veux rejoindre Scalizer et comment tes compétences correspondent aux exigences du poste de Chef de projet ERP - CDI - H/F. Exprime ta passion pour l'optimisation des processus grâce à l'ERP et montre ta volonté d'apprendre et de grandir avec l'entreprise.
Explique ta vision des systèmes ERP:N'hésite pas à partager ta compréhension des systèmes ERP et comment tu envisages leur impact dans une entreprise. Cela peut démontrer que tu t’intéresses réellement au sujet et que tu es prêt à apporter de la valeur à Scalizer dans le rôle de Chef de projet ERP - CDI - H/F.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Scalizer
✨Maîtrise des systèmes SAP
Assure-toi de bien connaître les différents modules de SAP, comme FI, CO, MM ou SD. Prépare quelques exemples concrets de projets ou situations où tu as utilisé ces modules pour résoudre des problèmes ou améliorer des processus.
✨Simulations de cas pratiques
Il est fréquent dans les entretiens pour les systèmes ERP de passer par des études de cas ou des simulations. Prépare-toi à résoudre des scénarios spécifiques où tu dois démontrer ton aptitude à travailler avec SAP. Cela peut montrer ta capacité à appliquer tes connaissances en situation réelle.
✨Mets en avant ton esprit d'équipe
Dans un rôle SAP, tu vas souvent collaborer avec différentes équipes. Montre que tu es quelqu'un qui sait écouter et intégrer les retours des autres. Prépare des exemples où tu as bien travaillé en équipe pour des projets ERP ou des initiatives similaires.
✨Prépare ton plan de développement
Pour un poste à temps plein, il est important de montrer comment tu envisages ta croissance professionnelle. Réfléchis à des formations ou certifications SAP que tu aimerais suivre et sois prêt à partager comment cela bénéficierait à Scalizer.
