Scaleway is expanding its HR legal function to ensure compliance across Europe and to support operational excellence in an increasingly international environment.
Your mission will be to lead HR legal topics across Europe, manage employee relations, and provide strategic legal guidance on both individual and collective matters that support Scaleway’s growth. The role requires a Master 2 in Social Law or HR, 5+ years in a similar role, multi-site Europe experience, and full English fluency.
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European HR Legal & Employee Relations Lead employeur : Scaleway
Scaleway est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et international où la diversité est valorisée. Avec des bureaux situés à Lille, vous bénéficierez d'un cadre dynamique, d'opportunités de mobilité interne au sein du groupe Iliad, ainsi que d'avantages tels qu'un accès à une salle de sport et des services de garde d'enfants. Rejoindre Scaleway, c'est contribuer à façonner l'avenir du cloud souverain tout en développant votre carrière dans un secteur en pleine expansion.
