En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les directions Finance dans la mise en œuvre et le support des processus SAP.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les solutions SAP.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilités d'évolution rapide et travail collaboratif dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets de transformation majeurs.
- Qualifications: Expérience sur SAP FI/CO et compétences en communication avec les équipes métiers.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
RÉSUMÉ
Vous accompagnez les directions Finance dans la mise en œuvre, l'évolution et le support des processus Comptabilité / Contrôle de gestion sur SAP (ECC ou S/4HANA).
Vous intervenez sur des projets de transformation (migration S/4, rollout, harmonisation) et/ou sur du RUN (support N2/N3, améliorations continues), avec une exigence forte sur la qualité, la traçabilité et l'alignement métier.
- Missions
- Assurer la prise en charge et le pilotage des incidents SAP FI/CO de niveau 2 sur un environnement S/4HANA en production.
- Analyser les rejets d’interfaces, flux interrompus et anomalies fonctionnelles afin d'identifier les causes racines et les impacts métiers.
- Qualifier les tickets et déterminer leur nature (incident, bug, évolution), en argumentant les analyses auprès des équipes internes et de l'intégrateur.
- Coordonner la résolution des incidents avec les différentes parties prenantes (métiers, intégrateur, équipes techniques et autres domaines SAP).
- Évaluer les risques liés aux corrections et aux rejouements de flux afin de sécuriser les opérations de production.
- Réaliser l'analyse fonctionnelle des demandes d'évolution issues du RUN et challenger les besoins métiers.
- Contribuer aux arbitrages d'évolutions en apportant des éléments factuels : fréquence, impacts, coûts métiers, contournements existants et risques de complexification de la solution.
- Assurer le suivi et le pilotage des tickets dans les outils de gestion des incidents et demandes.
- Participer aux instances de suivi du RUN et aux comités d'arbitrage des évolutions.
- Capitaliser sur les incidents et solutions mises en œuvre afin d'améliorer la qualité du support et faciliter les futurs transferts de connaissances.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de support, de la documentation et de la standardisation des pratiques.
- Développer progressivement une autonomie complète sur le périmètre SAP FI/CO et ses interfaces avec les autres domaines applicatifs.
- LIVRABLES
- Dossier de conception / paramétrage (customizing).
- Spécifications fonctionnelles (et mappings d'interface si applicable).
- Plans de tests et rapports de recette (SIT/UAT).
- Documentation utilisateur / exploitation.
- Suivi incidents/problèmes et plan d'amélioration.
- COMPÉTENCES REQUISES
- Expérience significative sur SAP FI et/ou CO en environnement projet et/ou RUN.
- Maîtrise du customizing FI (GL/AP/AR/AA) et/ou CO (OM/PC/PA) selon profil.
- Compréhension solide des processus Finance : clôture, comptabilité générale/auxiliaire, contrôle de gestion.
- Capacité à rédiger des livrables (spécifications, cahiers de tests, documentation) et à piloter la recette.
- Aisance de communication avec des interlocuteurs métiers (Finance) et IT (dev, intégration).
- COMPÉTENCES APPRÉCIÉES
- Expérience SAP S/4HANA (migration, impacts simplification, Fiori).
- Expérience multi-sociétés / rollout international.
- Connaissances sur intégrations SD/MM, interfaces (IDoc/API), PI/PO/CPI.
- Notions ABAP/debug (capacité à challenger les devs).
- Connaissance Group Reporting / Central Finance / SAC/BW (selon contexte).
- STACK TECHNIQUE
- SAP ECC / SAP S/4HANA
- Modules : FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA ; CO-OM, CO-PC, CO-PA
- Outils : Sol Man/Cha RM (ou équivalent), Jira/Service Now
- Intégration : IDoc, RFC, API ; PI/PO/CPI (selon contexte)
- Reporting : Fiori, BW/4HANA, SAC (selon contexte)
- COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Rigueur et sens du détail (qualité, tests, traçabilité).
- Posture de conseil : écoute, pédagogie, capacité à challenger avec tact.
- Autonomie, fiabilité, sens des priorités (notamment en période de clôture).
- Esprit d'équipe et coordination multi-interlocuteurs.
- #J-18808-Ljbffr
Consultant SAP FICO (H/F) in Paris employeur : Scalesys
Rejoindre notre entreprise en tant que Consultant SAP Winshuttle (H/F) vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations régulières et des projets stimulants, tout en offrant un cadre de travail flexible et inclusif. Située dans une région propice aux échanges internationaux, notre entreprise vous permettra d'élargir vos horizons tout en contribuant à des solutions qui optimisent les processus métier de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant SAP FICO (H/F) in Paris
✨Rejoindre des communautés SAP
Plongeons dans l'univers des communautés SAP ! Rejoins des groupes sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés pour te connecter avec des professionnels du domaine. Cela peut te donner un coup de pouce pour découvrir des opportunités cachées ou des conseils précieux sur les recruteurs qui cherchent des talents comme toi.
✨Participer à des événements SAP
Renseigne-toi sur les événements, webinaires et meetups liés à SAP ! Ces occasions sont idéales pour se faire remarquer par des recruteurs et échanger directement avec des experts. Même une simple conversation peut mener à une opportunité de travail chez Scalesys.
✨Mettre en avant ses projets SAP
N’hésite pas à mettre en avant tes expériences et projets autour de SAP. Que ce soit des stages, des projets universitaires ou des freelances, partage-les sur ton profil LinkedIn. Cela montre ta passion et tes compétences, ce qui attire l'attention des recruteurs, surtout pour des postes à temps plein.
✨Postuler directement sur le site de Scalesys
Lorsque tu vois une offre chez Scalesys, postule directement via leur site. En plus de te donner plus de visibilité, cela démontre ton intérêt pour l’entreprise. N’oublie pas d’accompagner ta candidature d’un message personnalisé qui capte l’attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant SAP FICO (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour un poste dans le domaine des systèmes ERP comme celui-ci, il est crucial que ton CV mette bien en avant tes compétences et ta maîtrise des outils SAP. N'hésite pas à mentionner des projets passés où tu as utilisé ces systèmes, accompagné de résultats concrets si possible.
Structure ton CV de manière stratégique:Pour un poste à temps plein, il est important que ton CV soit clair et facile à lire. Utilise des sections distinctes pour tes expériences, tes compétences techniques et ta formation. Mentionne tes certifications SAP si tu en as, car cela peut faire la différence !
Soigne ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, indique clairement pourquoi tu veux rejoindre Scalesys et comment tes compétences correspondent aux exigences du poste de Consultant SAP FICO (H/F). Exprime ta passion pour l'optimisation des processus grâce à l'ERP et montre ta volonté d'apprendre et de grandir avec l'entreprise.
Explique ta vision des systèmes ERP:N'hésite pas à partager ta compréhension des systèmes ERP et comment tu envisages leur impact dans une entreprise. Cela peut démontrer que tu t’intéresses réellement au sujet et que tu es prêt à apporter de la valeur à Scalesys dans le rôle de Consultant SAP FICO (H/F).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Scalesys
✨Maîtrise des systèmes SAP
Assure-toi de bien connaître les différents modules de SAP, comme FI, CO, MM ou SD. Prépare quelques exemples concrets de projets ou situations où tu as utilisé ces modules pour résoudre des problèmes ou améliorer des processus.
✨Simulations de cas pratiques
Il est fréquent dans les entretiens pour les systèmes ERP de passer par des études de cas ou des simulations. Prépare-toi à résoudre des scénarios spécifiques où tu dois démontrer ton aptitude à travailler avec SAP. Cela peut montrer ta capacité à appliquer tes connaissances en situation réelle.
✨Mets en avant ton esprit d'équipe
Dans un rôle SAP, tu vas souvent collaborer avec différentes équipes. Montre que tu es quelqu'un qui sait écouter et intégrer les retours des autres. Prépare des exemples où tu as bien travaillé en équipe pour des projets ERP ou des initiatives similaires.
✨Prépare ton plan de développement
Pour un poste à temps plein, il est important de montrer comment tu envisages ta croissance professionnelle. Réfléchis à des formations ou certifications SAP que tu aimerais suivre et sois prêt à partager comment cela bénéficierait à Scalesys.
