En un coup d'œil
- Missions: Diriger et motiver une équipe pour optimiser les performances d'un centre automobile.
- Entreprise: Acteur majeur de l'entretien automobile avec une culture axée sur la satisfaction client.
- Avantages: CDI, primes, mutuelle, réduction sur pièces et prestations, et avantages CSE.
- Autres infos: Opportunité de carrière avec formation et accompagnement.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis en management tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en management et sens du commerce, passion pour le développement des équipes.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Scalers accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de l'entretien automobile et des services à la mobilité, dans le recrutement d'un Directeur de Centre (H/F).
Vous êtes un manager de terrain, passionné par le commerce et la satisfaction client ?
Vous aimez fédérer vos équipes, développer les performances d'un établissement et relever de nouveaux défis ?Cette opportunité pourrait vous correspondre !Pas besoin d'être expert en mécanique automobile !
Nous recherchons avant tout un véritable leader, capable d'animer ses équipes et de piloter un centre de profit.
Après un parcours de formation et d'accompagnement, vous prendrez progressivement la responsabilité complète de votre centre.
Rémunération et avantages CDI – Statut cadre.
Rémunération fixe selon profil et expérience.
Prime annuelle sur objectifs : jusqu'à 10 % du salaire brut annuel, selon les conditions applicables.
Prime trimestrielle variable : de 0 à 8 %, selon les résultats du centre et les modalités du dispositif.
Intéressement annuel lié aux performances de l'entreprise.
Participation et plan d'épargne entreprise.
Mutuelle et prévoyance.
Carte déjeuner.
Réduction collaborateur de 30 % sur les pièces et prestations.
Participation aux transports et dispositif de mobilité durable.
Avantages CSE.
Avantages : Tickets restaurants Intéressement Remboursement des transports à 50%Vos missions Management et développement des équipes Piloter et fédérer les équipes du centre, avec l'appui de vos managers.
Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.
Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle.
Animer les réunions, briefs quotidiens et entretiens individuels.
Garantir un environnement de travail motivant et sécurisé.
Développement commercial et satisfaction client Développer le chiffre d'affaires et la performance commerciale du centre.
Garantir une expérience client de qualité et fidéliser la clientèle.
Déployer les opérations commerciales et développer l'attractivité du centre.
Suivre les indicateurs de satisfaction client et mettre en place des actions d'amélioration.
Participer au rayonnement local du centre.
Gestion et pilotage de l'activitéSuivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, rentabilité, productivité et satisfaction client.
Piloter progressivement le compte d'exploitation du centre.
Optimiser l'organisation et les ressources pour atteindre les objectifs.
Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des plans d'action.
Contribuer aux engagements de l'enseigne en matière de mobilité durable.
Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe et en gestion opérationnelle, idéalement dans un environnement commercial ou de services.
Vous pouvez notamment être : Directeur ou Directeur Adjoint de magasin.
Responsable de centre de profit.
Directeur de restaurant ou Responsable d'exploitation.
Responsable de magasin avec une forte dimension managériale.
Manager expérimenté souhaitant évoluer vers la direction d'un établissement.
Vos principaux atouts : Un leadership naturel et une capacité à fédérer vos équipes.
Un excellent sens du commerce et de la satisfaction client.
Une bonne maîtrise des indicateurs de performance.
De l'autonomie, de l'organisation et un réel sens des responsabilités.
Une forte présence sur le terrain.
L'envie de développer les résultats et les compétences de vos collaborateurs.
Une expérience dans le secteur automobile est appréciée, mais elle n'est pas indispensable. #J-18808-Ljbffr
Directeur de Centre Automobile (H/F) in Lescar employeur : Scalers-France
Scalers France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Blagnac où la qualité et l'innovation sont au cœur de nos activités. En tant que responsable de production, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le développement personnel, avec des opportunités de formation continue et des perspectives d'évolution de carrière. De plus, notre politique de travail en journée, accompagnée de RTT et de primes annuelles, assure un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant votre expérience chez nous à la fois enrichissante et gratifiante.
